Создание эффективной команды единомышленников. Современные методы мотивации персонала НОУ НУЦ Эталон.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Командный менеджмент в организации Научный руководитель:к.с.н.,доцент Юрьева О.В Работу выполнил:Яруллин Р.Н. гр
Advertisements

65.Некоммерческие организации.
Кластерные программы как механизм развития колледжа.
Дилинговый зал ПО "Рублик"
Командный метод подготовки к профессиональным конкурсам Боковая Марина Валерьевна, заместитель директора Ярославского городского Центра внешкольной работы.
Российская модель менеджмента. Модель менеджмента- это совокупность идей, методов и стилей управления, лежащих в основе управления организацией.
Решение проблем разноуровневого обучения через масштабные формы работы Ольга Цуканова Гимназия 4 г. Красноярск.
Участие в конференции НОУ ШАНС 2 класс.
С какой целью используются на уроках средства ИКТ?
Team Building (дословно «построение команды») – это активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.
Лекция 10. Реализация стратегии План: 1. Инструментарий реализации стратегии 2. Задачи в процессе реализации 3. Виды бизнеса 4. Построение организации.
Тенденции современного менеджмента. Главным показателем, влияющим на эффективное решение проблем, становится своевременность.
1 Разработка сбалансированной системы показателей (ССП) (лекция 10)
Командообразование Участники: Мирзалиева Д, Каримова К, Токурова Д, Сейтхалилов А, Лебедев А.
Выполнил: Назарий Шерзод Группа М-20. План 1. Принципы мотивации 2. Теории мотивации 3. Экономическое (материальное) стимулирование 4. Нематериальное.
ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ ЧАС В РАМКАХ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПАРК СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.
НОУ ВПО «Омская гуманитарная академия» Кафедра управления, политики и права УЧЕБНО – ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА.
МАХ: В чем особенность? Развитие управленческих знаний и прикладных навыков уже в процессе обучения (решение реальных бизнес-задач) Работа в команде (успех.
Эффективность взаимодействия между бизнес - структурами внутри холдинга HR в крупных холдинговых производственных структурах Предоставлено Владиславой.
Тема 3. Нормативное обеспечение УК М.Л.Кричевский М.Л.Кричевский НОУ «Международный банковский институт» Санкт-Петербург 2005.
Транксрипт:

Создание эффективной команды единомышленников. Современные методы мотивации персонала НОУ НУЦ Эталон

формы управления формы управления Государственная организация; Коммерческая организация; Некоммерческая.

Виды управления Вертикальное Вертикальное Горизонтальное Горизонтальное

Способы создания команды единомышленников Мотивация (материальная, нематериальная) Мотивация (материальная, нематериальная) Изменение структуры организации Изменение структуры организации Участие в мероприятиях Участие в мероприятиях Создание командного духа Создание командного духа Развитие корпоративного стиля Развитие корпоративного стиля

Мотивация

Мотивация Материальная (плюсы и минусы) Материальная (плюсы и минусы) + быстро; + быстро; + легко организовать; + легко организовать; - недолговременна; - недолговременна; - не всегда качественна - не всегда качественна

Нематериальная мотивация + незатратна; + незатратна; + долговременна; + долговременна; - не всегда эффективна - не всегда эффективна - без особых условий не работает - без особых условий не работает

Кластерная группа + без конкурентской борьбы; + без конкурентской борьбы; + без иерархии; + без иерархии; + создание командного духа; + создание командного духа; - нетрадиционный подход; - нетрадиционный подход; - сложность мотиваций; - сложность мотиваций; - работает на инновационных проектах; - работает на инновационных проектах; - возможна работа в малом количестве. - возможна работа в малом количестве.