VIII Всероссийский кадровый форум Инструменты программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для HR-служб корпораций и быстрорастущих компаний.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема 11 Медицинская помощь и лечение (схема 1). Тема 11 Медицинская помощь и лечение (схема 2)
Advertisements

Кадровый аудит Необходим. Доступен. Эффективен.. Кадровый аудит – это оценка состояния кадрового делопроизводства и экспертиза локальных нормативных актов.
Автоматизация создания резерва на отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: Лазеева Мария Петровна, ст. преподаватель.
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения Курская областная организация профсоюза работников здравоохранения.
Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1.
Central and Eastern Europe Управление Персоналом «Майкрософт Россия» Процессы, подходы, инструменты 27 мая 2009 г., Москва Артем Черневский Microsoft
© Beeline июля 2012 г.Новая жизнь бренда «Билайн»1.
Договоры и Финансы НОВОЕ КАЧЕСТВО КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ НОВОЕ КАЧЕСТВО КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ Автоматизация деловых процессов Виртуозное управление.
Докладчик: Лохтин Т.О. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» Сложные вопросы учета отпусков, командировок и листов нетрудоспособности на практических.
1С-Рейтинг Кадровый учет и расчет заработной платы в Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана.
Типовые расчёты Растворы
1С:Зарплата и управление персоналом 8 сложные случаи учета неявок (отпусков, командировок, больничных) на практических примерах Специалист по заработной.
Система предотвращения отключений клиентов на основе статистического анализа использования инструментов удержания Выполнил: Медведев А.А. Руководитель:
Система предотвращения отключений клиентов на основе статистического анализа использования инструментов удержания Выполнил: Медведев А.А. Руководитель:
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на российских предприятиях.
1 Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Иркутской области (Иркутскстат) Методические рекомендации по заполнению формы.
Тренировочное тестирование-2008 Ответы к заданиям КИМ Часть I.
Доклад начальника отдела образования администрации Чемальского района Л. М. Табышкиной Чемал, 2013 г 1.
Автор: Фонина Ольга Юрьевна, руководитель отдела рекрутинга и кадрового консалтинга Группа компаний «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ ФИНАНСЫ КАДРЫ»
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
Транксрипт:

VIII Всероссийский кадровый форум Инструменты программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для HR-служб корпораций и быстрорастущих компаний 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» – комплексное решение для автоматизации управления персоналом ноября 2012 г. г. Москва

VIII Всероссийский кадровый форум 2 КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ Управление персоналом Кадровый учет и делопроизводство Расчет заработной платы Охрана труда и техника безопасности Дополнительные возможности Управление персоналом Кадровый учет и делопроизводство Расчет заработной платы Охрана труда и техника безопасности Дополнительные возможности ОТДЕЛЫ КАДРОВ РЕШАЮТ ВСЁ 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

VIII Всероссийский кадровый форум 3

4 Охрана труда

VIII Всероссийский кадровый форум 5 Охрана труда Контроль сроков действия допусков

VIII Всероссийский кадровый форум 6 Охрана труда Контроль сроков действия допусков

VIII Всероссийский кадровый форум 7 Охрана труда Контроль сроков действия допусков

VIII Всероссийский кадровый форум 8 Охрана труда Изучение материалов расследования несчастных случаев на производстве Какие были обстоятельства происшествия 3 года назад? Какое заключение сделали эксперты? Весь комплект документов, необходимых для оформления расследования регистрируется в системе

VIII Всероссийский кадровый форум 9 Охрана труда Изучение материалов расследования несчастных случаев на производстве

VIII Всероссийский кадровый форум 10 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 11 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 12 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 13 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 14 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 15 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 16 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 17 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 18 Управление командировками

VIII Всероссийский кадровый форум 19 Обучение с отрывом от производства При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Ст.18 ТК РФ

VIII Всероссийский кадровый форум 20 Обучение с отрывом от производства

VIII Всероссийский кадровый форум 21 Обучение с отрывом от производства

VIII Всероссийский кадровый форум 22 Обучение с отрывом от производства

VIII Всероссийский кадровый форум 23 Обучение с отрывом от производства

VIII Всероссийский кадровый форум 24 Ученический договор

VIII Всероссийский кадровый форум 25 Ученический договор

VIII Всероссийский кадровый форум 26 Ученический договор

VIII Всероссийский кадровый форум 27 Другие возможности

VIII Всероссийский кадровый форум Инструменты руководителя компании и других сотрудников удаленного доступа, в том числе для мобильных устройств В тонком и веб-клиент реализованы: Монитор руководителя компании Отпуска для согласования Личная карточка сотрудника Прочие инструменты и возможности работа с вакансиями и кандидатами, кадровый резерв, управление начислениями, анализ расходов на персонал.

VIII Всероссийский кадровый форум Спасибо за внимание! Малышкина Галина, методист фирмы «1С»