АТТЕСТАЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ Система работы координатора по сопровождению аттестации педагогических работников в БОУ СПО ВО «Череповецкий медицинский колледж имени Н.М.Амосова» Заместитель директора по учебной работе Жаров М.А.
Динамика аттестации преподавателей
ДИНАМИКА АТТЕСТАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
НОРОМАТИВНО ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ Министерство образования и науки Российской Федерации Приказ 209 от 24 марта 2010 года «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
НОРОМАТИВНО ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ Департамент образования Вологодской области Приказ 178 от 05 марта 2011 года «Об утверждении административных регламентов по проведению аттестации педагогических работников государственных учреждений Вологодской области и муниципальных образовательных учреждений» Административные регламенты предоставления государственной услуги (Приложение 1, 2)
НОРОМАТИВНО ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ Министерство образования и науки Российской Федерации Институт содержания образования государственного учреждения высшая школа экономики МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Москва 2010
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ Как координатор, я взял для организации своей работы следующую аксиому: «Качество оказываемой медицинской помощи не может быть выше уровня полученного образования» Международное заявление о подготовке медицинских кадров, 1989 г.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ Индивидуальный подходЕдинство требований Мотивация на всех этапах Последовательность этапов Обязательность аттестации
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ КООРДИНАТОРА АттестацияПодготовительный этап Работа с преподавателем Процесс экспертизы Работа с экспертами
РАБОТА КООРДИНАТОРА Низкая мотивация педагога Администрация Методист Координатор Средняя мотивация педагога Координатор Методист Высокая мотивация педагога Координатор АТТЕСТАЦИЯ – ПРОЦЕСС ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ
РАБОТА С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ ПреподавательПроцесс аттестации Аттестованный преподаватель Абитуриент Образовательный процесс (элементы) Специалист
РАБОТА С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ Тарификация (выбор дисциплин) Планы преподавателей Отчеты преподавателей Повышение квалификации Написание рабочих программ Создание УМК Разработка материалов для ПА, ГИА Разработка «срезовых» КР Открытые уроки, мероприятия Заведование кабинетом Ведение кружка по дисциплине Работа классным руководителем Подготовка призеров олимпиад, конкурсов.. Наличие публикаций Поощрения педагога... Преподаватель преподаватель дисциплины (модуля)
РАБОТА КООРДИНАТОРА Нормативно-правовое сопровождение Методическое сопровождение Психологическое сопровождение !!! Аттестация
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП Планирование аттестации (сбор заявлений, график, приказ, ознакомление под роспись) Информирование о процедуре аттестации (работа в малых группах) Подготовка к процедуре аттестации
ПОДГОТОВКА К ПРОЦЕДУРЕ АТТЕСТАЦИИ Оформление заявления Подготовка сведений о результатах работы Комплектование пакета документов Предоставление пакета документов в отдел аттестации Информирование преподавателя
ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ По образцу (на бумажном и электронном носителе) Указание дисциплины (модуля) Полное наименование учебного заведения Аттестация по должности преподаватель Возможность корректировки Подбор экспертов Экспертный урок Копия 1, 2 страницы Устава Подготовка к экспертизе как преподавателя
ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ Сведения о предыдущей аттестации Сведения об образовании (строго по диплому) Стаж педагогической работы Награды, звания Сведения о повышении квалификации Копия аттестационного листаКопия диплома (дипломов) Отдел кадров (по записям в трудовой книжке) В хронологическом порядке (по оригиналам) Копии свидетельств, удостоверений
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ Сведения о результатах работы Портфолио преподавателя План работы преподавателя Отчет о работе преподавателя
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ МиссияНаправления работыМетодические проблемыЦели Задачи Общая и качественная успеваемость Динамика показателей (таблицы, диаграммы) Знание и использование информационно- коммуникационных технологий в образовательном процессе Участие в проблемно- исследовательской деятельности или опытно- экспериментальной деятельности Уровень освоения образовательной программы по дисциплине Результаты участия студентов в мероприятиях различных уровней Личный педагогический опыт Поощрения педагога в межаттестационный период Обеспечение безопасных условий пребывания обучающихся в ОУ. Профессиональная активность педагога
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ В ОТДЕЛ АТТЕСТАЦИИ Отдел аттестации Заявление Копия 1,2 стр. Устава Копия аттестационного листа Копии дипломов Копии свидетельств о повышения квалификации Сведения о результатах работы
ПРОЦЕСС АТТЕСТАЦИИ Получение приказа о дате экспертизы и составе экспертных групп Выход на экспертов и согласование процедуры экспертизы Составление графика аттестации преподавателей на конкретную дату по колледжу Доведение до сведения преподавателей приказа о дате экспертизы, составе экспертных групп, графике аттестации в колледже
РАБОТА С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ Подготовка листа самооценки Подготовка экспертного урока Подготовка УМК по дисциплине Подготовка материалов, отражающих деятельность преподавателя Подготовка аудитории к экспертному уроку Информирование студентов об экспертном уроке Представление аттестуемого экспертам Экспертиза Ознакомление с результатами экспертизы
ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЭКСПЕРТНОГО УРОКА Цель урокаСпециалист Виды деятельности МотивацияКомпетентность Практический опыт Умения (навыки)Знания Достижение цели
РАБОТА С ЭКСПЕРТАМИ Выход на экспертов через секретарей директоров Уточнение регламента работы Подготовка материалов для работы экспертов Организация рабочего места экспертов Встреча экспертов в колледже Выдача рабочих материалов для экспертизы Представление экспертов аттестуемому Экспертиза Ознакомление с результатами экспертизы
ЗАВЕРШЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ Информирование о сроках заседания аттестационной комиссии Получение выписок из приказа ДО и аттестационных листов Руководитель (директор) Приказ об оплате труда преподавателей Отдел кадров Выдача аттестационного листа Публичные поздравления аттестованного педагога Аттестованный преподаватель Планирование работы в межаттестационный период
Вопросы? Спасибо за внимание.