PRESENTATION ETWeb Enterprise: Автоматизация системы обучения и развития Обзор модуля «Управление обучением и развитием»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Комплексная система WEBTUTOR.
Advertisements

©2009, ООО «КОЛОРИС», Программный комплекс WEBTUTOR МОДУЛЬ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.
Концепция обучения руководителей мировой опыт и уникальные авторские технологии Колосова Мария Руководитель Центра Профессиональных Технологий Управления.
Автоматизация TALENT MANAGEMENT с минимальным привлечением консультантов Осенний клуб лучших HR – практик ноября 2009, Москва Подготовлено HR-директором.
Экспресс-разработка модели компетенций Описание проекта.
Руководитель vs HR: перераспределение обязанностей Мария Михелева, Ведущий консультант SAP HCM, к.т.н.
Презентация компании Подготовлена старшим партнером Алексеем Ересковским Татьяной Ивановой.
Создай Себя Сам С чего начать? Be Able
Как построить работу с Внутренними тренерами компании…
БАЛТИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова ДИЗАЙН ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА.
«Megapolis» Управление персоналом Технологии успеха Современные подходы к управлению персоналом и их информационное обеспечение Россол Александр, Директор.
Оперативный подбор персонала на позицию Описание проекта.
Вопросы развития эффективной внешней службы в условиях ограниченных ресурсов Kiev Field-force manager.
1. Выработка у сотрудников и команд стратегии и навыков эффективного взаимодействия с клиентами, обеспечивающих повышение объема продаж.
Бизнес-аналитика и KPI © 2016 – 2017, Россия Программа на базе 1 С:Предприятие 8.
Учебный центр Управления делами Оценка эффективности электронного обучения.
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ И КАДРАМ. Как благополучие компании или предприятия зависит от кадровой политики? Грамотный подбор персонала позволяет серьезно.
АССЕССМЕНТ ЦЕНТР применение модели компетенций Развивайся сегодня и будь на шаг впереди завтра!
Электронная программа для изучения продвигаемого лекарственного препарата Предназначение и основные функции программы.
"1С:Производственная Безопасность – Пожарная Безопасность" – решение для организации деятельности специалистов по пожарной безопасности на предприятиях,
Транксрипт:

PRESENTATION ETWeb Enterprise: Автоматизация системы обучения и развития Обзор модуля «Управление обучением и развитием»

1 Содержание Цели автоматизации Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise Screen shots Контакты Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» ETWeb Enterprise

2 Цели автоматизации 1.Единое информационное пространство T&D легкое администрирование единые стандарты База Знаний компании 2.Выход T&D за пределы HR-службы сотрудники и их руководители – активные участники процесса 3.Связь процессов T&D с другими HR-процессами связь с оценкой персонала связь с карьерным планированием 4.Рост эффективности вложений в обучение и развитие. Внедрение ETWeb обеспечит …

3 Содержание Цели автоматизации Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise Screen shots Контакты Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» ETWeb Enterprise

4 Достоинства ETWeb Enterprise Управление обучением + ротацией + наставничеством + … Управление затратами Настройка процедуры согласования заявок на обучение Online регистрация участников обучения История и мониторинг развития каждого сотрудника Автоматический подбор учебных программ Возможности Модуля «Управление обучением и развитием»

5 Функциональность ETWeb Enterprise Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» Управление учебным центром Управление развитием сотрудников Каталог курсов Формирование программ Расписание занятий Регистрация участников Контроль сертификации Оценка эффективности обучения Аналитические отчеты Оценка сильных и слабых сторон Индивидуальные планы развития Ротации и стажировки Коучинг и наставничество Мониторинг затрат на обучение и развитие

6 Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» HR-МЕНЕДЖЕР Роли пользователей ETWeb Enterprise СОТРУДНИК РУКОВОДИТЕЛЬ

7 Управляет учебными курсами создает единый каталог курсов и сопутствующих материалов (презентации + раздатка + …) формирует программы для массовых позиций контролирует обновления профессиональных сертификатов Легко администрирует процесс обучения быстро консолидирует заявки на обучение и формирует бюджет создает расписание и публикует занятия делает информационные рассылки проводит оценку эффективности обучения Всегда держит руку на пульсе быстро создает любые отчеты формирует региональную отчетность из центрального офиса Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» HR-МЕНЕДЖЕР

8 Активно управляет развитием подчиненных оценивает сотрудников: определяет сильные стороны и стороны, требующие развития создает планы развития сотрудников, включает в них тренинги, стажировки, назначает наставников и др. выбирает учебные курсы для сотрудников исходя из профиля компетенций согласует заявки сотрудников на обучение мониторит выполнение плана развития по каждому сотруднику и подразделению в целом в течение года Оценивает эффективность обучения управляет затратами на обучение в своем подразделении оценивает, как сотрудники применяют на рабочем месте новые знания и навыки Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» РУКОВОДИТЕЛЬ

9 Принимает участие в формировании своего плана развития создает заявки на обучение выбирает учебные курсы из единого каталога автоматически выбирает курсы на основе своего профиля компетенций Всегда находится в курсе получает информацию о статусе своей заявки получает уведомления в случае изменений в расписании получает напоминания, если пришло время обновить профессиональный сертификат Управляет своим расписанием выбирает удобное для себя время посещения программ видит все развивающие мероприятия, запланированные на год Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» СОТРУДНИК

10 Содержание Цели автоматизации Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise Screen shots Контакты Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» ETWeb Enterprise

11 Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise ETWEB ENTERPRISE «УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» ETWeb Enterprise «Управление компетенциями» ETWeb Enterprise «Управление компетенциями» ETWeb Enterprise «Управление эффективностью» ETWeb Enterprise «Управление эффективностью» ETWeb Enterprise «Управление карьерой» ETWeb Enterprise «Управление карьерой» Gap-анализ соответствия компетенций требованиям должности Результаты оценки эффективности Карьерные планы Целевое обучение и развитие персонала Стратегическое управление развитием

12 Содержание Цели автоматизации Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise Screen shots Контакты Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» ETWeb Enterprise

Контактная информация ETWeb Enterprise – многофункциональная система. Её нужно оценивать «в живую». Мы готовы провести презентацию возможностей системы в удобное для Вас время. Евгения Шелякина Менеджер решения Автоматизация управления обучением и развитием +7 [495]

14 Содержание Цели автоматизации Варианты интеграции с другими модулями ETWeb Enterprise Screen shots Контакты Возможности Модуля «Управление обучением и развитием» ETWeb Enterprise

Администрирование обучения

16 Выбор учебного курса из каталога

17 Согласование заявок на обучение

Анализ заявок на обучение

Мониторинг развития сотрудника

Управление затратами на обучение

Оценка тренинга в ETWeb

Благодарим за внимание!