Организация обучения работников по охране труда Презентацию подготовила О.В. Бажова, внештатный технический инспектор труда В-Исетской районной Профсоюза работников образования и науки РФ

Трудовой кодекс РФ Статья 225: «Все работники, в т.ч. руководитель организации, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда….» ОСНОВАНИЕ:

Для чего проводить обучение по ОТ? для обеспечения профилактических мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Обучение работников по охране труда осуществляется для обеспечения профилактических мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Требования по обучению по ОТ обязательны для исполнения и работодателями и работниками. КОНЕЧНАЯ ЦЕЛЬ:

Структурная схема процесса обучения работников по ОТ (руководителей, специалистов, служащих и рабочих) Обучение по ОТ Обязательное обучение по ОТ Инструктаж по ОТ Проверка знаний требований ОТ ВводныйНа рабочем месте Устная проверка знаний и практических навыков

С чего начать? 1. Ознакомиться с Порядком обучения и проверки знаний требований ОТ работников. ( утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от г. 1/29 ) 2. Приказом руководителя создается комиссия по проверке знаний (не менее 3 чел, из них руководитель ОУ, зам.директора по УВР, представитель профсоюзного органа, специалисты комиссии по ОТ в ОУ). Состав комиссии: председатель – зам.директора по УВР, зам.председателя – директор ОУ, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии должны иметь удостоверения установленного образца, подтверждающие их полномочия (т.е. проучены в вышестоящих организациях). АЛГОРИТМ:

С чего начать? 3. Разработать Программу обучения по ОТ (список тем с подробным перечнем вопросов, рассматриваемых по каждой теме). Утверждается на три года. 4. Разработать Тематический план обучения по ОТ (список тем по Программе с указанным количеством часов на обучение по каждой теме). Утверждается директором и согласовывается с профкомом. АЛГОРИТМ:

С чего начать? 5. Руководитель ОУ издает приказ «Об обучении и проверке знаний по ОТ», согласно которому - утверждается программа и тематический план обучения по ОТ; - назначаются даты для проведения обучения сотрудников (учебные семинары, лекции и пр.) и ответственные за обучение лица; - назначается дата проверки знаний по ОТ. АЛГОРИТМ:

С чего начать? 6. Комиссия по проверке знаний разрабатывает и утверждает на основании программы обучения перечень контрольных вопросов и экзаменационные билеты для проверки знаний по ОТ. АЛГОРИТМ:

С чего начать? 7. По результатам проведения проверки знаний по ОТ у сотрудников, комиссия заполняет протокол проверки знаний по ОТ установленного образца, в котором указываются результаты проверки по каждому сотруднику. АЛГОРИТМ:

Комментарий Если сотрудник не прошел проверку знаний по охране труда, комиссия назначает повторную проверку в течение 1 месяца.

Согласно Порядка обучения и проверки знаний требований ОТ работников, проверка знаний по ОТ для работающих сотрудников проводится периодически, не реже одного раза в три года. Комментарий АЛГОРИТМ:

Краткая схема обучения по ОТ Приказ об обучении и проверке знаний + создание комиссии Программа и тематический план обучения по ОТ Организация и проведение обучения по ОТ Разработка и утверждение комиссией по проверке знаний перечня контрольных вопросов и экз.билетов Проверка знаний по ОТ у работников Заполнение протокола результатов проверки

Справочная литература по вопросам обучения по ОТ 1. Трудовой кодекс РФ (статьи 212, 219, 225!!!) 2. Ю.Недоступов. Охрана труда в ОУ. Часть IV /изд.7 – 2002/ 3. Библиотечка инженера по ОТ. Часть2. Организация обучения работников по ОТ. В помощь: 4. Охрана труда. Справочное пособие. /Омск, 2003/ (стр ) 5. Справочник специалиста по ОТ. /Уралюриздат, 2007/ (стр )