Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Описание проекта

Этот проект нужен, если… Компания планирует комплексные изменения системы управления персоналом Компания испытывает сложности с удержанием высокопотенциальных и эффективных сотрудников (нежелательная текучесть)

Этот проект нужен, если… Компания планирует эффективно инвестировать средства в формирование удовлетворенности персонала В Компании нет понимания о том, чем живут и о чем думают люди. Есть сигналы, что не все благополучно: текучесть, невыполнение стандартов, т.д.

Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Цели проекта: Оценить приверженность, мотивацию, готовность прикладывать усилия, вовлеченность сотрудников Компании Спланировать действия по управлению мотивацией сотрудников

Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Проект может включать в себя следующие элементы: Диагностика практики управления мотивацией Оценка мотивированности, вовлеченности и приверженности сотрудников Диагностика индивидуальных особенностей мотивации сотрудников с помощью авторской методики Экспресс-формат предполагает выбор элементов, необходимых для принятия оперативных решений

Контакты +7 (812) ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»