Проблемы межкультурной коммуникации в работе юриста.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
L/O/G/O ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И УСТАНОВКИ В РАЗЛИЧНЫХ КУЛЬТУРАХ.
Advertisements

«Национальные особенности коммуникативного вербального и невербального поведения как предмет изучения при подготовке к МКК»
МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОММУНИКАЦИЯ. План лекции 1. Понятие межкультурной коммуникации 2. Переменные межкультурной коммуникации 3. Теории Э. Холла и Г. Хофстеде.
Наталья Рассказова Кросскультурныеаспекты деловой коммуникации Кросскультурные аспекты деловой коммуникации (преодоление коммуникативного барьера)
Любая коммуникация, осуществляемая без слов, считается невербальной. Чувства, также как информация, могут быть переданы при помощи одного или нескольких.
Culture By: Pavel Vassiljev Ba Marketing MSc International Marketing & Brand Management.
Невербальное общение. Подготовила студентка гр. ДАС – 12 Силютина Ольга.
К лекциям по дисциплине «Культура делового общения» д.соц.наук, проф. Л.И.Найденовой Национальные стили ведения переговоров ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ.
Понятие Деловой Коммуникации. Понятие деловой коммуникации Деловая коммуникация представляет собой сложный и многогранный процесс, имеющий объективные.
Общение Составные элементы общения Сообщение Разговор Раппорт Точка зрения Комплименты Интересы.
у. Высококонтекстные и низкоконтекстные культуры (англ. High- and low-context cultures) термины, введенные антропологом Эдвардом Холлом, впервые упомянуты.
Межкультурные различия в деловой этике. Содержание программы 1.Исследования и исследователи межкультурных различий 2.Межкультурные различия в деловой.
1 ОБЩЕНИЕ КАК ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ коммуникативная сторона общения.
Culture By: Pavel Vassiljev Ba Marketing MSc International Marketing & Brand Management.
Деловая беседа. Деловая беседа является «генератором», движущей силой бизнеса. Почти все дела начинаются, осуществляются и завершаются при помощи различны.
Вербальная культура. Основные каналы общения Речевой (вербальный) Неречевой (невербальный)
Особенности поведения деловых американцев обусловлены чертами собственно национального характера, системой образования, лидерством США в мире. С раннего.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ управленческих культур в поликультурном мире В.Ю. ХОТИНЕЦ доктор психологических наук, профессор, зав.кафедрой общей психологии Удмуртского.
Ученическая презентация на тему: Группа 1. Наша гипотеза: Даже в наше время реальное общение является более предпочтительным чем сетевое.
Кросскультурный менеджмент Автор: д.э.н., проф. Козлов А.В., Каф. ЭиММаш
Транксрипт:

Проблемы межкультурной коммуникации в работе юриста

По мере того как мир становится все более культурно усложненным и плюралистическим, растет и важность тем, связанных с межкультурной коммуникацией

Вербальная коммуникация Проблемы буквального перевода (наличие сленговых выражений, символическое значение слов, отсутствием конкретных слов в конкретном языке и сложностью произнесения конкретных слов, наличие множества диалектов например Индия). Например, выражение to table a report or motion в США означает отложить дискуссию, в то время как в Англии это означает «дать делу приоритет». Различие коммуникационных факторов (юмор и предпочитаемый стиль и темп речи разнящийся в различных культурах, даже если эти культуры говорят на одном языке). Политическая основа языковых сложностей. (например, многие пожилые корейцы владеют японским языком, поскольку Япония оккупировала Корею до и во время Второй мировой войны. Однако они отказываются говорить по-японски). (речь, письмо, чтение и т.д.)

Невербальная коммуникация Люди живут в пространстве культуры. Так же, как воздух, которым мы дышим, нас окружает воздух культуры, которым дышит наша душа. К невербальным аспектам коммуникаций относится влияние контекста на сказанное или написанное. В низкоконтекстуальной (евро-американской, например) культуре большая часть информации передается явно, собственно словами. В высококонтекстуальной культуре (японской, например) значение сказанного определяется не столько словами, сколько контекстом жестами, ситуацией, окружением. Основная проблема кросс-культурных невербальных коммуникаций в том, что реципиент стремится интерпретировать невербальные сообщения, используя «словарь» собственной культуры, кажущийся ему естественным. Есть ряд переменных таких как пространство, дружба, соглашение, вещи, символы и этикет. Эти переменные, или факторы, часто являются сферами кросс-культурных проблем. (неязыковое поведение, в том числе выражения лица, межличностное пространство, жесты, позу тела и т.д.)

ВРЕМЯ МОНОХРОМНАЯ КУЛЬТУРА ПОЛИХРОМНАЯ КУЛЬТУРА Делается одна вещь в момент времени Делается много вещей одновременно Концентрируется на работе Высокая отвлекаемость от работы, являющейся предметом для прерываний Конечные сроки и графики воспринимаются серьезно Конечные сроки и графики учитываются как вторичные по значимости Обязательна в отношении к работе или задаче Обязательна к людям и отношениям между ними Придерживается планов религиозно Меняет планы часто и легко Акцентирует срочность Основная точность в отношениях Приспособленность к краткосрочным отношениям Предпочитает долгосрочные отношения Значение времени варьирует среди культур в двух направлениях. Во-первых, это то, что мы называем временной перспективой: это общая ориентация культуры в отношении времени. Во- вторых, это интерпретация, приписываемая специфическому использованию времени.

ПРОСТРАНСТВО В США деловые беседы обычно происходят на дистанции от 1,5 до 3,5 м, а дела высокой личностной значимости обсуждаются на расстоянии от 50 до 150 см. В Северной Европе расстояния немного больше, в то время как в Латинской Америке значительно короче. Поэтому североамериканцы считают латиноамериканцев назойливыми и агрессивными. Латиноамериканцы, в свою очередь, считают североамериканцев холодными, отчужденными и снобами. Второе важное направление использования пространства это персональное пространство. Это ближайшее расстояние, на которое другие могут подойти к вам в различных ситуациях, не вызывая в вас чувство дискомфорта.

ЗНАЧЕНИЯ ЧИСЕЛ, ЦВЕТОВ И ДРУГИХ СИМВОЛОВ ЦВЕТА, СИМВОЛЫ ЗНАЧЕНИЕ Белый Символ скорби или смерти на Востоке; счастья, чистоты в США Лиловый Ассоциируется со смертью во многих странах Латинской Америки Голубой Оттенок женственности в Голландии, мужественности в Швеции, США Красный Нежелателен или негативен в Чаде, Нигерии, Германии, позитивен в Дании, Румынии, Аргентине. Невесты носят красное в Китае, но это цвет мужественности в Великобритании и Франции, где мужчины часто носят пиджаки красных оттенков Желтые цветы Знак смерти в Мексике; неверность во Франции Белые лилии Намек на смерть в Англии Число 7 Неблагоприятно в Гане, Кении, Сингапуре, благоприятно в Европе, США, Латинской Америке, Марокко, Индии, Чехии, Никарагуа, Среднем Востоке Число 13 Негативно в Европе, Латинской Америке, Среднем Востоке Число 666 Дьявольские цифры для верующих христиан Олень Скорость, грация в США; гомосексуальность в Бразилии Треугольник Негативен в Гонконге, Корее, Тайване; позитивен в Колумбии Сова Мудрость в США, несчастье в Индии

Этикет, как правило, представляет приемлемые формы поведения в социальных ситуациях. ЭТИКЕТ Поведение, рассматриваемое как грубое или неприятное в одной культуре, может быть вполне приемлемым в другой. Пример: Западная культура рассматривает прямой взгляд в глаза собеседника как свидетельство открытости намерений, искренности и прямоты. Однако в восточных культурах прямой взгляд расценивается как агрессивность, грубость, нескромность или бесстыдство. Необходимость должного и культурно-специфического этикета для деловых людей очевидна. Хотя люди готовы признать, что этикет варьирует в различных культурах, существует сильное эмоциональное чувство «наш стиль поведения естествен и правилен». Различия в невербальных формах поведения чаще воспринимаются неверно. Собственный невербальный язык кажется естественным, а чужой неестественным. Деловым людям следует избегать ошибок в интерпретации и передаче невербальной информации.

Переговоры, соглашения. Американцы высоко ценят быстроту. Если люди не реагируют быстро, то такое поведение воспринимается ими либо как оскорбление, либо как свидетельство безответственности партнера. Японцы не вступают в открытое противоречие с собеседником и стремятся не огорчать его, а потому избегают прямых ответов «НЕТ». Для корейцев характерна ясность и четкость выражения проблем и путей их решения. Для многих греков подписание контракта есть просто сигнал начать серьезные переговоры, которые будут продолжаться до завершения проекта. А араб будет считать вербальное соглашение полностью обязывающим. Шведы любят рассматривать все вопросы в мельчайших деталях, всесторонне изучив полученные предложения. Испанцы на переговоры часто опаздывают, а регламент не соблюдают. Переговоры традиционно начинаются с обсуждения погоды, спорта и аналогичных тем

Культура это сложное понятие, коренящееся в многочисленных аспектах человеческой жизни. Дистанция власти Коллективизм Соревновательность Избегание неопределенности :

Пространство культуры это не физическое, а духовное пространство. Это пространство смыслов знаний, ценностей и идеалов, норм и правил жизни. Дистанция власти. Степень, в которой общество приемлет неравномерное распределение власти между его членами. В культурах с низкой дистанцией власти (например, в Скандинавии) коммуникативный стиль политиков заметно отличен от, например, Турции, где политик должен излучать значительность, властность и могущество. Коллективизм, наоборот, означает, что люди должны увязывать свои воззрения и поступки с тем, что считает группа (семья, организация, партия). В таких культурах (Латинская Америка, арабский Восток, Юго-Восточная Азия) в выборе, который совершает индивидуум, очень велика роль группы - например, семьи.

Избегание неопределенности. Степень, в которой члены общества чувствуют себя неуверенно в неопределенных, заранее не структурированных ситуациях и пытаются избежать их, вырабатывая правила, формулы и ритуалы и отказываясь мириться с поведением, отклоняющимся от стандарта. Общества с высокой степенью избегания неопределенности боятся инноваций, приветствуют поиски абсолютной истины. На производстве и в образовательном процессе участники предпочитают хорошо структурированные ситуации. Соревновательность. Степень, в которой общество ориентировано на достижение успеха, напористость, решение задач, приобретение вещей. Это противопоставлено идеям качества жизни - заботе о других, солидарности с группой, помощи менее удачливым. Высоко соревновательные культуры отчетливо противопоставляют традиционные мужские и женские социальные роли. Успех - в том числе и для женщин - ассоциируется с проявлением мужских качеств. К высоко соревновательным культурам относятся противопоставленные во многих других отнощениях США и Япония. К низко соревновательным - скандинавские страны.