ГОУ СОШ 584 Директор Брандаусова И.В.. 1Сумма ФЗП по смете на 2011 год (статья 211) 19691193,00 2ФЗП в месяц1484332,71 В том числе: 3АУП199754,00 4 из.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Перспективы развития государственного бюджетного общеобразовательного учреждения специальной общеобразовательной школы новой системы оплаты труда (НСОТ)
Advertisements

Основные направления введения новой системы оплаты труда педагогических работников.
Новая система оплаты труда учителей. Порядок формирования и структура ФОТ До 2011 года: ФОТ оу = ФОТпп + ФОТшт.
Финансовое обеспечение реализации основной образовательной программы начального общего образования года.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ СОШ 25.
Введение новой системы оплаты труда Основные задачи: установить зависимость величины з/платы педагогов, руководителей от результатов и качества труда;
1 Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает: повышение стимулирующих функций оплаты труда, рост объема стимулирующих надбавок до 20%;
Основные направления введения новой системы оплаты труда педагогических работников 22 февраля 2011 года.
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования и новой системы оплаты труда педагогических работников.
Новая система оплаты труда (НСОТ) работников общеобразовательных учреждений Калужской области (вводится с 1 сентября 2008 года)
11 Основные требования к финансовому обеспечению 1. Определение модельной методики введения нормативно подушевого финансирования механизмов формирования.
Модернизация Московского образования 05 мая 2011 г.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И.А. Теличко директор МОУ лицея 18.
РАСЧЕТ СТОИМОСТИ БЮДЖЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ В БАЗОВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ПО МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ, РЕКОМЕНДОВАННОЙ МОН РОССИИ.
НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОУ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НСОТ Директор МОУ СОШ 40 Г. Томска И. Б. Грабцевич И. Б. Грабцевич.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ гимназия 40.
Переход на НСОТ педагогических работников -. НСОТ– предполагает снижение учебной нагрузки учителя и повышение качества результатов в его деятельности.
Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками и работодателем. Директор МОУ лицея 18 И.А. Теличко.
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования и новой системы оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ 56 имени академика В.А.Легасова.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края.
Транксрипт:

ГОУ СОШ 584 Директор Брандаусова И.В.

1Сумма ФЗП по смете на 2011 год (статья 211) ,00 2ФЗП в месяц ,71 В том числе: 3АУП199754,00 4 из них ФЗП руководителей и заместителей руководителей162441,00 5 ФЗП педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс584678,22 6ФЗП иных категорий педагогических работников155433,60 7ФЗП учебно-вспомогательного персонала118269,45 8ФЗП МОП190720,80 9ФЗП на прочие госуслуги ВСЕГО:234476,64 В том числе: 10ФЗП на ГПД155794,20 11ФЗП на дополнительное образование79682,44 Расчет структуры ФЗП ГОУ СОШ 584

Структура ФЗП педагогического персонала в 2011 году 1ФЗП в месяц ВСЕГО: ,23 В том числе: 2Аудиторная деятельность375738,66 3 Неаудиторная деятельность (доплаты за проверку тетрадей, классное руководство и т.д.)88259,25 4 Надбавки за звание, учителям иностранного языка, молодым специалистам120235,83 5 Надбавки за эксперимент, лицейские и гимназические классы, другие стимулирующие выплаты0,00 6 Компенсационные выплаты: работникам, занятым на работах с вредными и иными особыми условиями труда444,48

Расчет стоимости бюджетной услуги 4 Сумма ФЗПпп в год ,92 Количество годовых ученико-часов Количество учебных недель в году34 Количество недель в году, всего52 Стоимость 1 ученико-часа12,95р.

Структура ФОТ ГОУ СОШ 584 при НСОТ Фонд оплаты труда Базовая часть ФОТ 70% Стимулирующая часть 30% ФОТ ( АУП, УВП, МОП) ФОТ преподавательского персонала Действовавшие выплаты Поощрительные выплаты Общая часть (70% ) Специальная Часть

Сумма ФЗП в месяц ВСЕГО: ,71 в том числе: Базовая часть ФОТ ,90 Стимулирующая часть ФОТ445299,81 Проект структуры ФОТ при НСОТ

Базовая часть ФЗП в месяц ВСЕГО: ,90 в том числе: Базовая часть ФОТпп727323,03 Базовая часть ФОТауп109825,78 Базовая часть ФОТувп,моп201884,09 Проект структуры Базовой части ФОТ при НСОТ

Проект структуры базовой части ФОТпп при НСОТ 1.Базовая часть ФЗПпп в месяц. Всего:727323,03 В том числе: 2.Общая часть, в том числе:509126,12 Аудиторная деятельность432757,20 Неаудиторная деятельность76368,92 3.Специальная часть, в том числе:218196,91 Компенсационные выплаты по законодательству 444,48 Доплаты за звание120235,83 Повышающие коэффициенты97516,60

Дорожнаякарта Дорожная карта Проведение общешкольного собрания с целью информирования участников образовательного процесса о предстоящих изменениях в системе образования, принципах, целях и задачах модернизации системы образования Создание рабочих групп по направлениям: должностные инструкции учителя, нормирование неаудиторной деятельности, разработка критериев качества. Проведение расчетов структуры ФОТ при введении НСОТ в сравнении с действующей структурой СОТ Решение вопросов оптимизации штатной численности сотрудников ОУ Разработка проектов локальных актов, проведение коллективных переговоров и внесение изменений в нормативно-правовые документы школы в части изменения системы оплаты труда

Дорожнаякарта Дорожная карта Мероприятия по предупреждению работников об изменении условий оплаты труда Введение новой системы оплаты труда в школе Порядок расчета расходов на реализацию государственного стандарта общего образования в расчете на одного учащегося исходя из расчета объема финансирования в соответствии с установленным нормативом и контингентом школы. Создание Управляющего совета, наделенного полномочиями распределения стимулирующей части ФОТ школы Внесение изменений в устав школы по созданию Управляющего совета Создание на школьном сайте разделов для размещения информации по НСОТ