Краевая целевая программа «Кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края» на 2007 – 2009 годы январь, 2007.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Экспериментально-инновационная деятельность ресурсного центра в условиях реализации сетевого взаимодействия и введения ФГОС НПО Никулина Т.В., заведующая.
Advertisements

Новиков Виктор Васильевич руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Межрегиональная научно-практическая конференция «Опыт,
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Докладчик –Павлова А.Н.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ КРАЕВОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО.
Г.Ф.Христолюбова заместитель директора ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Йошкар-Ола 2010.
Министерство образования и науки Красноярского края Подготовка конкурентоспособных рабочих и специалистов среднего звена в контексте реализации инвестиционных.
Калачева Наталья Александровна, директор КГБОУ СПО Технический колледж Подготовка рабочих кадров и специалистов среднего звена для промышленной отрасли.
ОТЧЕТ о работе отраслевого ресурсного центра по подготовке и переподготовке рабочих и специалистов для сельского хозяйства за 1 квартал 2014 г год.
О подготовке кадров для промышленности, дорожного хозяйства и строительства в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального.
Ресурсный центр- перспектива развития экономики региона.
Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства Чебоксарский электромеханический колледж.
Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 33» г.Коркино Ресурсный центр.
Многофункциональный центр прикладных квалификаций ГБПОУ «Шадринский политехнический колледж» Харлов М.А., директор колледжа, к.т.н.
5 марта Красноярск, 28 февраля Москва, 2011 Сибирский федеральный университет Институт управления бизнес-процессами и экономики Проблемы.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
ГОУ СПО Березниковский строительный техникум Пермский край, г.Березники, ул. Свердлова 128 ведёт свою историю с 1 сентября 1953года.
Реализация экспериментального исследования «Формирование инновационной практико – ориентированной среды на основе образовательного аутсорсинга» ГБОУ СПО.
Директор колледжа Скок Татьяна Анатольевна, почетный работник среднего профессионального образования РФ ФГОУ СПО «Курганский архитектурно-строительный.
Транксрипт:

Краевая целевая программа «Кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края» на 2007 – 2009 годы январь, 2007 г.

Стратегические инвестиционные проекты Красноярского края

3 Ванкор º Игарка º Канск Красноярск Нижнее Приангарье Строители Сварщики Монтажники Машинисты Металлургия Лесопереработка – 120 Электромонтёры Строители Сварщики Монтажники Машинисты Металлургия Электромонтажники Эксплуатация трубопровода Богучанская ГЭС ЦБК Алюминиевый завод Кадровая потребность проекта, чел. Общая кадровая потребность инвестиционного проекта чел. Общая кадровая потребность инвестиционного проекта чел. Кадровая потребность инвестиционных проектов на г.

Требования работодателей к системе профессионального образования Уровень подготовки в соответствии с требованиями современных производственных технологий, используемых в проектах Краткосрочная подготовка взрослого населения Постоянно действующая система переподготовки кадров Овладение корпоративной культурой

5 Модель взаимодействия образовательных учреждений НПО, СПО края, участвующих в инвестиционных проектах Ресурсный центр Функции: организация подготовки рабочих и специалистов на высокотехнологичном оборудовании организация взаимодействия сети учебных заведений с работодателями организация центров сертификации разработка и апробация современных образовательных программ повышение квалификации мастеров производственного обучения проведение маркетинговых исследований Базы коллективного пользования Функции: корректировка и реализация современных образовательных программ предоставление материальной базы для профильных учебных заведений внедрение информационно-коммуникативных технологий Профильные учебные заведения Функции: мобильное предоставление образовательных услуг населению в рамках своего профиля осуществление подготовки по смежным профессиям и специальностям ускоренная подготовка кадров

6 Ванкор Кадровое обеспечение освоения Ванкорского месторождения ПУ 22 ПУ 59 ПЛ 96 КМК ПУ 21 ПЛ 56 ПЛ 54 ПЛ 1 КМК Красноярск Монтажники (трубопроводов, металлоконструкций, оборудования) слесари-наладчики в области нефтепедобычи ПУ 21 Красноярск монтажники вентиляционных, сантехнических систем электромонтеры внутренних сетей ПЛ 54 Красноярск сварщики электромонтеры внешних сетей ПЛ 56 Красноярск водители всех категорий ПУ 22 Игарка нефтедобытчики ПЛ 1 Красноярск сварщики слесари станочники ПЛ 96 Ачинск нефтепереработка

7 КИМТ Красноярск Металлургия ПЛ 60 Канск водители бульдозеристы трактористы ПУ 27 Канск строители ЖКХ ПУ 66 Богучаны строители бытовое обслуживание ПУ 67 Кодинск строительство ПЛ 31 Красноярск станочники ПУ 14 Лесосибирск водители ПУ 20 Красноярск строители Нижнее Приангарье Кадровое обеспечение освоения Нижнего Приангарья ПУ 67 ПУ 66 ПУ 27 ПЛ 60 ПЛ 31 ПУ 20 КИМТ ПУ 14

Затраты на программу Программные мероприятияВсего, тыс.руб Открытие новых профессий и направлений подготовки востребованных организациями, участвующими в освоении территории Красноярского края. 2170,83601,5746,91822,42 2. Обеспечение качества профессиональной подготовки и переподготовки за счёт приведения его в соответствие с квалификационными требованиями работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов ,75317,56682,17426,1 3. Укрепление и развитие материально- технической базы учреждений, реализующих программы подготовки и переподготовки кадров для инвестиционных проектов , ,45 ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:

Краевая целевая программа «Кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края» - в действии