Подготовка кадров для саморегулируемых организаций Национальным объединением строителей Докладчик – Начальник отдела повышения квалификации и аттестации.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Законодательная концепция реформирования отрасли и создание системы СРО НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЩЕНИЯ С ОТХОДАМИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ.
Advertisements

Разработчик презентации – Кришталь Владислав Окружная конференция СРО по Сибирскому федеральному округу г. Красноярск.
Промсвязьбанк 1 Саратов Самара Астрахань Волгоград Планируемые регионы поставки операционных стоек на объекты банка в гг. Кемерово Барнаул Тюмень.
1 Окружная конференция СРО по Сибирскому федеральному округу г. Красноярск Докладчик: Прокопьева Надежда Александровна Поддержка субъектов малого.
Министерство регионального развития Российской Федерации О подготовке кадров в отраслях строительства и жилищно-коммунального хозяйства г. Санкт-Петербург.
ВОПРОСЫ–ОТВЕТЫ ЕСА 1 Докладчик – Кришталь Владислав Викторович Конференция «Внедрение стратегических разработок НОСТРОЙ: Стандарты и Аттестация» 3 апреля.
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЦИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ СТРОИТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1.
Профессиональные стандарты подготовки кадров Жиденко И.С., директор учебно-аккредитационного центра НП СРО «ССК Ур Сиб»
Руководитель комитета по применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения А.В. Малолетков О разработке и актуализации.
Член Совета НОСТРОЙ, Президент СРО НП «Балтийский строительный комплекс» Чмырев Владимир Анатольевич 2014 год Роль СРО в повышении безопасности труда на.
Разработка профессиональных стандартов для инженерно-технических работников и рабочих кадров в области строительства 1 Воропаева Светлана Сергеевна специалист.
Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Хлунов Александр Витальевич 2009 год.
Города России. Тест.. 1.Какой из перечисленных городов Поволжья является наиболее крупным по численности населения? 1) Самара 2) Волгоград 3) Тольятти.
1.Состав сети фирменных турагентств и планы по ее развитию. 2.Основные итоги работы фирменных турагентств за два года. Совещание ФТА.
ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВЕННОГО ПОДБОРА Мы – объединение профессиональных рекрутеров с богатым опытом подбора специалистов на рынке FMCG. Оперативный подбор сотрудников.
БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ КЛИЕНТОВ И МФО. 1. НБ Траст – кто мы 2. SME – стратегия 3. Программы сотрудничества с МФО.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
+7 (499) ОПИСАНИЕ ИЗДАНИЯ Общественно-политическое издание «Российская газета» - является официальным изданием, после публикации в котором вступают.
1 Об очередных мерах по обеспечению профессиональными кадрами отрасли ЖКХ Институт ДПО ГАСИС НИУ «Высшая школа экономики» директор, д.э.н., профессор Збрицкий.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
Транксрипт:

Подготовка кадров для саморегулируемых организаций Национальным объединением строителей Докладчик – Начальник отдела повышения квалификации и аттестации Национального объединения строителей, к.э.н. – Кришталь В.В. 1

Единая система аттестации 2 Обучение и аттестация работников членов СРО ЕСА ДП ДПО Повышение квалифика- ции Подготовка рабочих кадров Для ИТР и рабочих Ресурсные центры Проф. стандарты

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 3

4 Основные результаты Программы поддержки субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров В 2013 году по сравнению с 2012 годом рост объемов обучения на 10% при том же объеме финансирования

5 Программа поддержки субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров 2 июля прошел Конкурс среди образовательных учреждений на право обучения субъектов малого предпринимательства. Будет обучено более 7000 специалистов

6 Изменения в программах повышения квалификации Образовательные учреждения делает свои программы повышения квалификации модульными и блоковыми для удобства слушателей (например, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет). Также все большее распространение получает практика, когда вуз утверждает программы повышения квалификации в СРО (например, МАДИ и СРО НП «Союздорстрой»). В 2013 году по большинство лотов (53%) в этой Программе победили представители Ассоциации строительных высших учебных заведений, которые максимально плотно работают с СРО по адаптации учебных программ под реальные нужды строителей

ЕДИНАЯ СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ 7

Основные результаты Единой системы аттестации на присоединившихся СРО активно работающих центров по тестированию вопросов-ответов выданных аттестатов аттестованных специалистов

ТОП-10 СРО – Лидеров аттестации 9

ВРУЧЕН Й АТТЕСТАТ ЕСА СОТРУДНИКУ РЖД-СТРОЙ КАРБУЛАТСКОМУ А.К. (г.Хабаровск)

ПЛАНЫ НА 2013 ГОД ПО АКТУАЛИЗАЦИИ ВОПРОСОВ-ОТВЕТОВ: ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ 11 1 РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ СТАНДАРТОВ НОСТРОЙ 2 ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НОВОЙ РЕДАКЦИИ 624 ПРИКАЗА МИНРЕГИОНА РОССИИ 3 ЗАМЕНА УСТАРЕВШИХ/НЕ АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ-ОТВЕТОВ

Пример как это работает ФГБОУ ВПО «ПГУПС» РАЗРАБАТЫВАЕТ 4 СТАНДАРТА НОСТРОЙ ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ 12 ПРОВОДИТ АКТУАЛИЗАЦИЮ ТЕСТОВ ПО ИНЖЕНЕРНЫМ СЕТЯМ И КОММУНИКАЦИЯМ КОМИТЕТЫ НОСТРОЙ СОГЛАСОВЫВАЕТ ПРИЕМКУ РАБОТ СОФИНАНСИРУЕТ РАЗРАБАТКУ СТАНДАРТОВ

РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ 13

14 Национальное объединение строителей включило в План работы на 2013 год разработку профессиональных стандартов для ИТР и рабочих кадров

15 Разработка концепции формирования профессиональных стандартов 11 марта 2013 года по решению Президиума Совета Национального объединения строителей заключен договор между НОСТРОЙ и ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» на разработку: 1.Принципов, структуры и отраслевых особенностей профессиональных стандартов для руководителей и специалистов в области строительного производства; 2.Отраслевой рамки квалификаций, с выделением уровней проф.квалификации

16 Алгоритм действий 1 этап – Принятие поправок в Трудовой кодекс и Постановление Правительства РФ «О разработке профессиональных стандартов» 3 этап –Утверждение перечня специальностей по которым будут разрабатываться профессиональные стандарты 2 этап –Разработка Концепции формирования профессиональных стандартов и отраслевой рамки квалификаций 4 этап – Разработка профессиональных стандартов и приемка их Министерством труда 5 этап – Согласование приемки работ Комитетами НОСТРОЙ и оплата Исполнителю РАЗРАБОТАНА ИДЕТ ОБСУЖЕНИЕ СОВМЕСТНО С МИНТРУДОМ ПРИНЯТЫ

РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ 17

68 Ресурсных центров уже объединены Национальным объединения строителей в 44 городах России Архангельск Санкт-Петербург Москва Челябинск Махачкала Кемерово Екатеринбург Тюмень Новосибирск Омск Барнаул Ангарск Астрахань Краснодар Смоленск Кострома Железногорск Тула Уфа Нолинск Н. Новгород Перевоз Казань Ухта Череповец Новгород Чебоксары Йошкар-Ола Владимир Томск Чита Салават Саратов Курган Красноярск Владивосток Петропавловск-Камчатский Благовещенск Ставрополь Волгоград Мурманск Пермь Новый Уренгой

19 Уже обучено 200 специалистов в Дагестане, Чечне и Ингушетии (базовым ресурсным центром – НОУ «СКИПКК»)

Спасибо за внимание! 20