Урок обществознания в 11 классе Учитель: Кроневальд Н.М.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Социальные интересы и формы социального взаимодействия Выполнила: Мосина ИГ, учитель истории и обществознания МОУ «Яйская СОШ 2»
Advertisements

Социальные интересы и формы социального взаимодействия Социальные интересы и формы социального взаимодействия План 1. Социальные интересы. 2. Формы социального.
Оценить две точки зрения на конфликт. С какой из них вы бы согласились и почему? -Для группы конфликт между двумя или несколькими ее членами –помеха нормальному.
Оценить две точки зрения на конфликт. С какой из них вы бы согласились и почему? -Для группы конфликт между двумя или несколькими ее членами –помеха нормальному.
Презентация вопросов раздела «Социальные отношения» Кодификатора по обществознанию 2014 год (подготовка к ЕГЭ) Социальный конфликт Обществознание, 10 класс.
Межличностные конфликты и их разрешение Бочкарёва Т.Н., учитель обществознания МАОУ «Лицей «62»
Социальные интересы и формы социального взаимодействия Сухорукова В.Н.
Конфликт в межличностных отношениях. конфликты изучают социологияполитология социальная психология юриспруденцияфилософиялогика.
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ И ФОРМЫ СОЦИАЛЬГОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ. ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ 11 КЛАСС. ПРОФИЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ МОУ ИЛЬИНСКАЯ СОШ. СМИРНОВ ЕВГЕНИЙ БОРИСОВИЧ.
«Плохой мир лучше хорошей ссоры» "Конфликты в обществе"
? ? Драка Дуэль Ссора РаздорВойна Конфликт Битва.
«Плохой мир лучше хорошей ссоры» "Конфликты в обществе"
Конфликт в общении. Задачи: 1)дать определение слову «конфликт»; 2)определить различные тактики поведения в конфликтной ситуации; 3)найти способы предотвращения.
Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными.
Динамика конфликта Динамика конфликта Тверь, 2003 Лекция 2.
РАДОСТИ И СЛОЖНОСТИ ОБЩЕНИЯ. Что такое общение Общением называют взаимные деловые и дружеские отношения людей. Ученые считают общение самой первой и самой.
Управление процессом конфликта в организациях. Управление конфликтами Управление конфликтами - целенаправленное воздействие: - на устранение или минимизации.
Составила педагог-психолог МОУ СОШ 9 г.Надыма Филиппова А.А.
Эмоциональные установки на выбор стратегии поведения во многом определяются предшествующим опытом отношений партнеров, А также темпераментом, характером,
КОНФЛИКТ КОНФЛИКТ. КОНФЛИКТ - столкновение двух или нескольких равных по силе разнонаправленных сторон Конфликт – это несогласие между двумя или более.
Транксрипт:

Урок обществознания в 11 классе Учитель: Кроневальд Н.М.

Какие ассоциации у вас возникают при слове «интерес»? Интересодна из форм направленности личности. А что такое социальный интерес? Социальные интересыинтересы людей, составляющие какую-либо социальную общность, тот или иной коллектив, объединение

На что направлены социальные интересы? Какие факторы определяют различия социальных интересов? Приведите примеры фактов, доказывающих, что социальный интерес лежит в основе любых форм состязательности, борьбы и соперничества между людьми Считаете ли вы справедливым, что каждая из групп стремится к экспансии своих интересов, к закреплению достигнутого успеха и его развитию за счет интересов других групп и общностей? Свою позицию аргументируйте.

У жителей микрорайона У всего человечества У учащихся вашего класса

сотрудничество соперничество Предполагает участие в общем деле Характерные черты: -общие интересы; -деятельность в их защиту; Заинтересован ность; -компромисс. Формы проявления: -деловое партнерство; -дружба; -политический союз Пересечение и несовпадени е интересов, связанных с коренными вопросами социального бытия виды конкуренция конфликт

Закончите фразу В каких отношениях находятся такие понятия, как «противоречие» и «конфликт»? Можно ли себе представить разрешение конфликта без разрешения противоречий? Сколько людей требуется для конфликта? Какого типа люди чаще всего попадают в конфликтные ситуации?

«Для группы конфликт между двумя или несколькими членамипомеха нормальному общению и совместному труду… Возникает необходимость погасить конфликт. Желательно, по крайней мере, «перемирие» враждующих, причем на основе такого компромисса между ними, который бы шел вразрез с общими нормами нравственности и не ущемлял человеческое достоинство обеих сторон» «Конфликты существовали и будут существовать, они неотъемлемая часть человеческих отношений и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны. Онинормальное явление в нашей жизни…»

Типы конфликтов на основе сфер их проявления экономическиемежнациональныекультурные политические бытовые социальные

предконфликтнаяконфликтнаяпослеконфликтная Период, в течении которого накапливаются противоречия Совокупность определенных действий. Она характеризуется в столкновении противоборствующих сторон Принимаются меры окончательного устранения противоречий, снятие социально психологической напряженности Разрешение конфликта Полное разрешение, при котором происходит психологическая перестройка: «образ врага» трансформируется в «образ партнера» Частичное разрешение: изменяется только внешняя форма конфликта, но сохраняются причины, его породившие

Конкуренция. « Чтобы я победил, ты должен проиграть». Приспособление. «Чтобы ты выиграл, я должен проиграть» Компромисс. «Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть». Сотрудничество. «Чтобы выиграл я, ты тоже должен выиграть».

Конкуренция Сотрудничество Компромисс Избегание Приспособление

Стратегия и тактика Характеристика и анализ Избегание (уход) Это реакция на конфликт, выражающаяся в игнорировании или фактическом отрицании конфликта. Избегание отличается минимальной, практически нулевой степенью настойчивости в удовлетворении своих собственных интересов Конкуренц ия (борьба) Стремление к доминированию и в конечном счете устранение одной из сторон в конфликте. Конкуренция характеризуется максимальной настойчивостью в удовлетворении собственных интересов Приспособ ление Уступка противоположной стороне в достижении её интересов вплоть до их полного удовлетворения и отказа от своих интересов Сотрудниче ство Стремление к интеграции интересов всех участников конфликта. В содержании интересов каждой из сторон входит удовлетворение основных интересов другой стороны. Сотрудничество соединяет максимальную настойчивость в удовлетворении как собственных интересов в конфликте, так и интересов другой стороны Компро мисс Взаимные уступки, согласие на частичное удовлетворение собственных интересов в обмен на достижение частичных интересов другой стороны

Переговоры медитация арбитраж