Требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда в соответствии с законопроектом «О специальной оценке условий труда» ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России Д.Н. Платыгин Самара, 17 октября 2013 г

ДОПУСК НА РЫНОК ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА 2 Требования к организациям, осуществляющим специальную оценку условий труда Требования к экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда Реестр организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда Нормативно- правовая база специальной оценки условий труда Нормативно- правовая база аккредитации испытательных лабораторий Нормативно- правовая база осуществления образовательной деятельности

3 ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА Основной (один из основных) вид деятельности Наличие аккредитованной испытательной лаборатории (центра) Наличие в штате экспертов по СОУТ Страхование ответственности Росаккредитация (область аккредитации включает исследования (измерения), предусмотренные законом) Не менее 5 экспертов, имеющих сертификат эксперта, в том числе не менее одного эксперта с образованием по специальности врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно- гигиеническим лабораторным испытаниям Минимальный размер страховой суммы – не менее 10 млн. рублей. Договор – на срок не менее года

ТРЕБОВАНИЯ К ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ ЛАБОРАТОРИЯМ (ЦЕНТРАМ) 4 Область аккредитации: факторы производственной среды, факторы трудового процесса Критерии аккредитации и требования к испытательным лабораториям (центрам) Подход к формированию областей аккредитации

ТРЕБОВАНИЯ К ЭКСПЕРТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА 5 Высшее образование Дополнительное профессиональное образование Опыт работы в области оценки условий труда Лица, имеющие (получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование ДПП повышения квалификации объемом не менее 72 часов В соответствии с требованиями к организации и осуществлению образовательной деятельности по ДПП Удостоверение о повышении квалификации Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении

6 АТТЕСТАЦИИ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА Организационный механизм – аттестационные комиссии (центральная и региональные) Форма аттестации – тестирование и собеседование. Предмет аттестации – направления деятельности эксперта. Периодичность подтверждения сертификата – 5 лет Основания для аннулирования сертификата эксперта Реестр экспертов Порядок проведения испытания АТТЕСТАЦИЯ ЭКСПЕРТОВ СЕРТИФИК АТ РЕЕСТР - Дисквалификация - Предоставление недостоверных сведений при аттестации - Разглашение конфиденциальных сведений

7 РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА Заявление о включении в реестр Проверка сведений Возвращение заявления и документов Включение в Реестр Приостановление деятельности: - административное приостановление деятельности организации - приостановление деятельности лаборатории Исключение из Реестра: - прекращение деятельности организации; - прекращение срока действия аттестата аккредитации без получения нового; - прекращение срока действия, либо аннулирование сертификатов экспертов

8 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И ЭКСПЕРТОВ ОРГАНИЗАЦИИ Штраф до 100 т.р. при повторном нарушении: Штраф до 200 т.р. или приостановление деятельности на срок до 90 суток или дисквалификация до 3-х лет ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРТЫ Штраф до 30 т.р. при повторном нарушении: Штраф до 50 т.р. или дисквалификация до 3-х лет

9 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!