О трудоустройстве несовершеннолетних в 2013 году УПРАВЛЕНИЕ ПО СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принцип организации трудоустройства несовершеннолетних через ГАУ ТО ЦЗН Специалист подача заявления и документов на оформление трудоустройства 1)Информирование подростков о вакансиях; 2) Оформление срочного трудового договора с несовершеннолетним; 3) Организация рабочего места; 4) Выплата заработной платы подростку по итогам работы, налоговых отчислений. Специалист Перечисление материальной поддержки несовершеннолетнему 1)Подписание договора с ЦЗН; 2)Сбор и оформление документов в ЦЗН; 3) Сдача табеля, акта выполненных работ в ЦЗН.
Перечень документов для трудоустройства 14 -летних подростков 1. Разрешение отдела опеки и попечительства Для детей из опекаемых семей дополнительно необходима копия приказа об установлении опеки. 2. Паспорт – 2 ксерокопии (прописка Тюменского района); 3. Медицинская справка - оригинал, заверенный врачом (из поликлиники по месту жительства); 4. Справка с места учёбы (для учебного времени). Справку необходимо заверить подписью директора школы или его заместителя. 5. Банковская пластиковая карта (вклад 54-социальный). 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. ИНН. Перечень документов для трудоустройства летних подростков 1.Паспорт – 2 ксерокопии; 2. Медицинская справка - оригинал, заверенный врачом (из поликлиники по месту жительства); 3. Справка с места учёбы (в учебное время). Справку необходимо заверить подписью директора школы или его заместителя. 4.Банковская пластиковая карта (вклад 54-социальный). 5. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 6. ИНН
Виды работ несовершеннолетних в 2013 году через ГАУ ТО «ЦЗН» Чел.
Возможные виды работ для несовершеннолетних Помощник делопроизводителя; Помощник делопроизводителя; Помощник инструктора-методиста; Помощник инструктора-методиста; Помощник оператора ЭВМ (по обработке электронных баз данных) Помощник оператора ЭВМ (по обработке электронных баз данных) Помощник музейного работника; Помощник музейного работника; Помощник библиотекаря; Помощник библиотекаря; Культорганизатор, аниматор; Культорганизатор, аниматор; Помощник звукооператора; Помощник звукооператора; Помощник медперсонала и т.д. Помощник медперсонала и т.д. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного деяния
Периоды временного трудоустройства несовершеннолетних Весна и осень 2013 года: - без определенных дат трудоустройства - количество рабочих дней – не менее 10 с учетом работы 2,5 часов в день. Летний период 2013 года: Смены: Период трудоустройства Кол-во рабочих дней Кол-во часов работы в день Размер з/п (руб.) НачисленоНа руки Весенний/осенний периоды Учреждения бюджетной сферы 102,51 821,211268,94 Летний период Учреждения бюджетной сферы , ,34 Трудовые сменыПериодВид работы 1 летняя смена с 3 июня по 27 июняВсе виды работ 2 летняя смена с 1 июля по 24 июляВсе виды работ 3 летняя смена с 1 августа по 26 августаВсе виды работ
Разработанный план по трудоустройству несовершеннолетних в 2013 году Через ЦЗН ЦЗН Без Работодатели ФАКТ 2012 ПЛАН 2013 год январь- май июнь -август сентябрь- ноябрь 2013 год Итого Управление по спорту и молодежной политике Учреждения управления по спорту и молодежной политике Управление образования Учреждения управления образования Управление по культуре Учреждения управления по культуре Администрации МО Отряды Глав Учреждения культуры и спорта (учредитель – администрация МО) Предприятия и организации внебюджетной сферы При содействии Глав администрации МО Итого через ЦЗН: Предприятия, организации, учреждения без участия ЦЗН