АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В РАЗРЕЗЕ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ФГУ «Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации», 11 апреля 2011

Социальные проблемы работников культуры 1 музейные работникиработники библиотек человек5 235 человек заработанная плата рублейзаработанная плата рублей неустойчивость материального положения музеев (аренда помещения, коммунальные услуги, заработная плата и проч. зависит от местного бюджета и, в какой-то мере, симпатий администрации района) низкоквалифицированный кадровый состав (библиотечно- информационное обслуживание привлекает не самых лучших студентов, а тех, для кого обучение библиотечно-информационному делу является последним шансом получить высшее образование) необходимо искать спонсоров, чтобы получать дополнительное финансирование на содержание музея и доплаты музейным работникам отсутствие перспектив карьерного роста у библиотекаря, только до позиции заведующего библиотекой необходимость совмещать несколько работ (преподавание в колледжах или вузах, кто знают иностранный язык, могут проводить экскурсии) Интернитизация (посещаемость музеев, библиотек, клубов сильно упала из-за распространения Интернета) Интернетизация (посещаемость музеев, библиотек, клубов сильно упала из-за распространения Интернета) компьютерная неграмотность библиотекарей много рутинной работы, не хватает времени для творческой деятельности невозможность профессионального развития отсутствие программ санаторно-курортного лечения низкие заработанные платы индексация зарплат не проводится снижение имиджа музейного сообщества много рутинной работы, не хватает времени для творческой деятельности невозможность профессионального развития низкий социальный статус низкие заработанные платыотсутствие программ санаторно-курортного лечения переход на электронные системы ведения учета отсутствие курсов повышения квалификации низкий престиж профессии * ** * Данные Министерства культуры «Средняя начисленная з/п работникам списочного состава, включая совместителей (внутренних), рублей», март 2010 г. ** Данные Министерства культуры «Численность работников»

Социальные проблемы работников культуры 2 сельские работники культурымолодые специалисты экспертно около 7 тыс. человек заработанная плата 5753 рублейзаработанная плата от рублей неустойчивость материального положения сельских клубов и иных учреждений (аренда помещения, коммунальные услуги, заработная плата и проч. зависит от местного бюджета и, в какой- то мере, симпатий администрации района) низкие заработанные платы сельские дома культуры с 50-60х гг. не ремонтируются, старое оборудование и технологии отсутствие жилищного фонда низкий престиж профессии устройство детей в детский сад низкий социальный статус невозможность организации детского отдыха в виду малой обеспеченности индексация зарплат не проводится невозможность профессионального развития, карьерного роста сокращение численности культурных учреждений и перевод на сокращенный график работы

Решение социальных проблем музейных работников 3 ПроблемаРешение Стоимость, млн. рублей необходимо искать спонсоров, чтобы получать дополнительное финансирование на содержание музея и доплаты музейным работникам Разработать механизм привлечения средств меценатов. Разработать механизм персональных премий длясотрудников в зависимости от привлеченных средств. низкий престиж профессииСоциальная реклама по созданию положительного имиджа музейного и библиотечного сообщества переход на электронные системы ведения учетаРазработка курсов повышения компьютерной грамотности Интернетизация (посещаемость музеев, библиотек, клубов сильно упала из-за распространения Интернета) Социальная реклама по привлечению посетителей в учреждения культуры, создание единого информационного пространства, с едиными электронными ресурсами много рутинной работы, не хватает времени для творческой деятельности Разработать механизмы оптимизации делопроизводства отсутствие программ санаторно-курортного леченияВвести программы санаторно-курортного лечения работников культуры индексация зарплат не проводитсяРазработать систему индексации базовых окладов неустойчивость материального положения музеев (аренда помещения, коммунальные услуги, заработная плата и проч. зависит от местного бюджета и, в какой-то мере, симпатий администрации района) Узаконить систему надбавок за счет муниципальных бюджетов

Решение социальных проблем работников библиотек 4 ПроблемаРешение Стоимость, млн. рублей отсутствие курсов повышения квалификацииРазработать курсы повышения квалификации и обмена опытом низкий престиж профессииСоциальная реклама по созданию положительного имиджа библиотечного сообщества переход на электронные системы ведения учетаРазработка курсов повышения компьютерной грамотности Интернетизация (посещаемость музеев, библиотек, клубов сильно упала из-за распространения Интернета) Социальная реклама по привлечению посетителей в учреждения культуры, создание единого информационного пространства, с едиными электронными ресурсами много рутинной работы, не хватает времени для творческой деятельности Разработать механизмы оптимизации делопроизводства отсутствие программ санаторно-курортного лечения Ввести программы санаторно- курортного лечения работников культуры индексация зарплат не проводитсяРазработать систему индексации базовых окладов

Решение социальных проблем сельских работников культуры 5 ПроблемаРешение Стоимость, млн. рублей сельские дома культуры с 50-60х гг. не ремонтируются, старое оборудования, старые технологии Обновление фондов и внедрение современных технологий сокращение численности культурных учреждений и перевод на сокращенный график работы Разработать систему профессиональной переподготовки специалистов индексация зарплат не проводитсяРазработать систему индексации базовых окладов неустойчивость материального положения учреждений (аренда помещения, коммунальные услуги, заработная плата и проч. зависит от местного бюджета и, в какой-то мере, симпатий администрации района) Узаконить систему надбавок за счет муниципальных бюджетов

Решение социальных проблем работников культуры - молодежи 6 ПроблемаРешение Стоимость, млн. рублей отсутствие жилищного фонда Создать фонд для субсидирования приобретения жилья или аренды служебных квартир невозможность организации детского отдыха в виду малой обеспеченности Разработка программа по обеспечению профилактики здоровья и отдыха детей неустойчивость материального положения учреждений (аренда помещения, коммунальные услуги, заработная плата и проч. зависит от местного бюджета и, в какой-то мере, симпатий администрации района) Узаконить систему надбавок за счет муниципальных бюджетов индексация зарплат не проводится Разработать систему индексации базовых окладов

Острые проблемы работников музеев, частота упоминаемости в СМИ за гг. 7 Количество публикаций за месяц Период публикаций

Острые проблемы отрасли (музеи) в целом, частота упоминаемости в СМИ за гг. Количество публикаций за месяц Период публикаций 8

Острые проблемы работников библиотек и отрасли в целом, частота упоминаемости в СМИ за гг. Количество публикаций за месяц Период публикаций 9

Острые проблемы работников народного творчества, частота упоминаемости в СМИ за гг. Количество публикаций за месяц Период публикаций 10

Острые проблемы отрасли - народное творчество, частота упоминаемости в СМИ Количество публикаций за месяц Период публикаций 11

Острые проблемы работников домов культуры, частота упоминаемости в СМИ за гг. Количество публикаций за месяц Период публикаций 12

Острые проблемы отрасли культуры в целом, частота упоминаемости в СМИ за апрель 2011 гг. Количество публикаций за месяц Период публикаций 13