ПРОЕКТ Ассоциации реабилитационных центров ХМАО ЮГРЫ «Содружество» «ЕДИНАЯ МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И РЕСОЦИАЛИЗАЦИИ» г. Сургут 2013г 1

2 Необходимость создания Единой методологической базы: На сегодняшний день в нашем регионе на учете в наркологических диспансерах состоит человек. В реальности эту цифру можно умножать на три. Количество реабилитационных центров весьма ограничено: на данный момент работающие центры могут вместить всего 2% нуждающихся в помощи. Сегодня работа частных Реабилитационных центров не регулируется Департаментами, а используемые методики не приведены к единому стандарту качества. Также деятельность некоторых Центров нуждается в государственной поддержке в той или иной степени. Создание площадки: «Единая методологическая база», позволит разработать и сертифицировать единую Программу реабилитации, которую в дальнейшем сможет внедрять каждый реабилитационный центр

3 На территории ХМАО-Югры действует ряд реабилитационных центров Два из них- Государственные учреждения, подведомственные департаменту Здравоохранения и Департаменту Социального развития г В ходе собрания представителей негосударственных реабилитационных центров было принято решение о создании Ассоциации Реабилитационных центров ХМАО-ЮГРЫ «Содружество» 1 Реабилитационный центр «Гармония» (РОО «Чистый путь») 2 ООО «ЛайфМед» 3 Православное общество трезвости Из которых Центр «Гармония» и ООО «Лайф Мед» прошли добровольную сертификацию Антинаркотической комисси г. Сургута. И Сургутского района

4 Цели: Создание единого методологического стандарта для реабилитационных центров, работающих на территории ХМАО-ЮГРЫ. Обучение Единой методологии. Создание Ассоциации Реабилитационных центров ХМАО-ЮГРЫ, связующего звена между Органами государственной власти и реабилитационными центрами. Создание на базе Ассоциации Реабилитационных центров, Экспериментальной площадки по профилактике и реабилитации.

Задачи: -Утверждение единого методолгического стандарта для Ассоциации реабилитационных Центров - Принятие Этического кодекса для сотрудников реабилитационных центров - Выработка форм взаимодействия с органами государственной власти - Проведение обучающих программ для реабилитационных центров - Аттестация и включение различных реабилитационных центров в Ассоциацию Реабилитационных центров -Супервизия и контроль за качеством оказываемых в реабилитационных центрах услуг. -Проведение обучающих семинаров для специалистов, работающих в сфере реабилитации 5

6 Мед. Учреждения ПНД Психолог ическая реабили тация Стабилизаця. Закрепление полученных навыков Семейная встреча. Постлечебный план Социализация. Программа Волонтерства. (помощь в трудоустройстве) Проф. ориентация Сопровождение -психологич. группы -точки контроля: участие в праздничных и др. мероприятиях Центра. Первичный прием. Мотивацион ный этап Структура реабилитационного процесса: Группы по преодоле нию созави симости

7 Определение зависимости. а) История появления зависимости б) Виды зависимости в) Причины зависимого поведения -Генетическая -Семейная - Социальная

8 а) Понятие «замещающей терапии» б) Виды реабилитационных программ Терапевтическое сообщество. (Ведущий специалист) «Минессотская модель» (Равный равному) и религиозные сообщества (Объединение вокруг культа) в) виды постреабилитаци онного Сопровождения Созависимость а) Семья как система б) Определение созависимости, как обсессивно-компульсивного расстройства ( навязчивая потребность держать под контролем другого человека) И страдание из за употребления ПАВ другим человеком.

9 в) формы работы по преодолению созависимости: лекции, индивидуальное консультирование, групповая психотерапия, группы самопомощи (АлАнон, НарАнон), духовное наставничество г) методическая литература по преодолению зависимости и созависимости (одобренная профессиональным сообществом) Постреабилитационное семейное патронирование а) формы семейных договоров б) точки контроля и взаимодействие с семейной системой в) Консультирование групповое и индивидуальное. Наставничество. Возможность получения индивидуальной поддержки в любое время.

10 Трудовая ресоциализация а) Программа волонтерства б) помощь в профессиональном ориентрировании и трудоустройстве Этический кодекс сотрудников реабилитационного центра а) факторы эмоционального выгорания и профессиональной деформации б) супервизия (профессиональная поддержка специалисту для улучшения качества его работы) в) личностный рост (возможность повышения квалификации)

11 Реализация данного проекта позволит привести работу реабилитационных центров, функционирующих на территории Округа, к единой методологической форме, которая позволит осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с выработанными стандартами реабилитационного процесса. Ассоциация Реабилитационных центров станет площадкой предложений для органов Государственной власти, отработке инновационных моделей по профилактике, реабилитации и ресоциализации. Обмену опытом. Проведению обучающих семинаров и внедрению обучающих программ. Проведению конкурсов вариативных программ.