Создание условий для реализации личностных функций педагога, для повышения уровня его профессионального саморазвития, готовности к инновациям, созданию.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
- повышение профессионального мастерства педагогического коллектива; - интенсификациияи оптимизациияучебно-воспитательного процесса ; - внедрение в практику.
Advertisements

Вопросы повышения качества образовательного процесса Инновационные технологии обучения и внедрение их в образовательный процесс Совершенствование форм.
Особенности управленческой деятельности заместителя директора в условиях подготовки к реализации ФГОС В. П. Рытиков, заместитель директора по УВР ГБОУ.
«Создание условий личностного роста всех субъектов образовательного процесса ».
Организация методической работы в школе. Задача методической службы Создание адаптивной, образовательной среды, в которой был бы максимально реализован.
ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПЕДАГОГОВ В УСЛОВИЯХ ШКОЛЫ.
Методическое объединение классных руководителей. Современный этап Сегодня востребован не просто воспитатель или предметник–урокодатель, педагог– психолог,
Методическая тема: «Использование информационно – коммуникационных технологий на уроках и внеклассных занятиях»
«Методическое сопровождение образовательного процесса как условие повышения качества дополнительного образования»
Организация деятельности методической службы Центра развития ребенка МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 77 «Зоренька »
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
МБОУ БРАГИНСКАЯ СОШ 11 КОМПЛЕКСНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ В УСЛОВИЯХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ.
Роль методического объединения классных руководителей в современной школе Из выступления Савеловой на коллегии Минобрнауки России 11 февраля 2009 года.
План работы МО классных руководителей на уч год Цель работы методического объединения : «Формирование профессиональной компетентности классных.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ФГОС НОО.
учебный год. Методическая тема: Формирование профессиональных компетентностей классных руководителей.
Районный конкурс педагогических достижений Номинация «Сердце отдаю детям» (для классных руководителей)
МОУ Новоторъяльская СОШ» Методическая работа. «Методическая работа в школе – это целостная система взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных.
МКОУ «Думиничская средняя общеобразовательная школа 3» «Методическая служба образовательного учреждения- учителю новой школы»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) г. КРАСНОАРМЕЙСК Методический центр.
Транксрипт:

Создание условий для реализации личностных функций педагога, для повышения уровня его профессионального саморазвития, готовности к инновациям, созданию индивидуальной педагогической системы с целью достижения развития личности лицеистов Формирование профессиональной компетенции, педагогического мастерства и развитие творческого потенциала учителя, классного руководителя в контексте саморазвития, самоопределения и самореализации личности лицеистов

внедрение в практику прогрессивных управленческих и педагогических технологий; совершенствование видов и форм диагностики и контроля; совершенствование аналитической деятельности; активизация работы межпредметных кафедр; совершенствование информационного обеспечения; выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей; расширение содержания программной довузовской подготовки учащихся; освоение и активное внедрение в практику работы информационных технологий.

технологическое (изучение и апробация традиционных и инновационных педагогических технологий); психологическое (изучение актуальных психологических концепций, психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса); культурологическое (формирование методической, методологической, психологической, технологической культуры педагога).