1

2

3 Перед началом работы по направлению необходимо: 1.Изучить корпоративную культуру и кадровую политику компании. 2.Узнать цели и задачи, поставленные руководителем перед персоналом. 3.Определить желаемый результат, который должен быть достигнут по окончанию работы по направлению. По каждому направлению предоставляются отчёты

4

5 ПРЕДПРИЯТИЕТЕЛЕФОН ДОЛЖНОСТЬ ФИО 1.ЗАО «Деревянная архитектура» генеральный директорСавчук Сергей Геннадьевич 2.ООО Лукойл-Нижневолжскнефтепродукт» коммерческий директорВидяев Олег Викторович 3.ЗАО НПП «МедИнж» генеральный директорЕвдокимов Сергей Васильевич 4.Стоматологический холдинг «ЭНЕЯ» генеральный директор директор по персоналу Моргунова Галина Александровна Соловьева Елена Николаевна 5.ЗАО МПБК «Очаково» генеральный директор коммерческий директор начальник отдела продаж Зайцев Виталий Викторович Виноградов Борис Николаевич Зарубин Вячеслав Анатольевич 6.ЗАО «Таб- алко» директор по персоналуХолоденко Ирина Александровна 7.ООО «Строймаркет – С» директор по персоналуЖелезняк Наталья Николаевна 8.ООО «Форум» генеральный директорСидорова Раиса Григорьевна 9.«Пензенский гостиный двор» генеральный директорЖулябин Сергей Александрович 10.ЗАО «Пенза GSM» директор по персоналуНазарова Наталья Александровна 11.ОАО «Пензаэнергосбыт» директор по персоналуНазарова Надежда Борисовна 12. Российский сельскохозяйственный банк директор по персоналуСуханова Жанна Борисовна 13.ОАО «Губернский банк «Тарханы» директор по персоналуКошлевская Елена Владимировна 14.ОАО АКБ «Росбанк» директор по персоналуЛипилина Людмила Александровна 15.Пензенский филиал ОАО «Волгателеком» генеральный директор директор по персоналу Баев Андрей Викторович Пашков Александр Анатольевич 16.ОАО «Внешторгбанк» специалист по кадрам Точкасова Галина Михайловна 17.ООО «Пенза - Онлайн» генеральный директорЛикина Наталья Галактионовна 18.«Автомастер» генеральный директорАникин Владимир Иванович 19.ООО «Лев» генеральный директорКлепинин Андрей Львович 20.ООО «Лента» менеджер по персоналуКуликова Наталья Владимировна

6