Направления и этапы карьерного роста »
Карьера – это процесс успешной самореализации руководителя или специалиста, который сопровождается социальным признанием и является результатом продвижения по служеб- ной лестнице, что обеспечивает взаимный процесс предприятия и работника (при росте материального благополучия последнего).
ДВА ВИДА КАРЬЕРЫ Профессиональная Внутриорганизационная
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА Стадии развития: - обучение - поступление на работу - профессиональный рост - поддержка индивидуальных профессиональных способностей - уход на пенсию
ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННАЯ КАРЬЕРА ТРИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯ: ВертикальноеГоризонтальноеЦентростремительное
достижение взаимосвязи целей организации и отдельного сотрудника обеспечение направленности планирования карьеры на конкретного сотрудника обеспечение открытости процесса управления карьерой устранение «карьерных тупиков» повышения качества процесса планирования карьеры формирование наглядных и воспринимаемых критериев служебного роста изучение карьерного потенциала сотрудников обеспечение обоснованной оценки карьерного потенциала работников определение путей служебного роста
Управление карьерой в организации заключается в том, что с момента принятия работника в организацию необходимо организовывать планомерное горизонталь- ное и вертикальное продвижение работника по системе должностей и рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и то, каких показателей он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе.
ЭТАПЫ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ Подготовительный Адаптационный Стабилизационный Консолидация Зрелость
Оценка успешности карьеры сопоставление реального положения вещей с личными целями и притязаниями человека Внутренняя оценка основывается на мнении окружающих, занимаемой должности, статусе, влиятельности Внешняя оценка
ТИПЫ «ЯКОРЕЙ»: АВТОНОМИЯ ТЕХНИКО - ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КОМПТЕНТНОСТЬ БЕЗОПАСНОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ КРЕАТИВНОСТЬ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРВЕНТСВЕ СТИЛЬ ЖИЗНИ
ОСНОВНЫЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ РЕАЛИСТИЧЕСКАЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ АРТИСТИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ИНИЦИАТИВНАЯ ОБЫКНОВЕННАЯ