Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
Advertisements

Общий порядок Если не установлены тарифная ставка, должностной оклад, денежное содержание (вознаграждение) Если не установлены тарифная ставка, должностной.
ЧАСТЬ БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ»
11 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому месту работы (службы, иной деятельности),
Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Порядок определения среднего заработка, полученного в расчетном периоде, и среднего дневного заработка.
Отец ребенка иностранец Временно проживает Застрахован (работает) Справка с места работы Не застрахован Справка не требуется Постоянно проживает Застрахован.
1С:Зарплата и управление персоналом-изменения в страховых взносах и пособиях по материнству Главный бухгалтер-консультант Грищенко Екатерина.
Динамика доходов и расходов Фонда социального страхования Российской Федерации в период с 2004 по 2010 гг. Ф о н д с о ц и а л ь н о г о с т р а х о в.
Расчет больничных в 2011 году Департамент управления проектами «Корпорации ПАРУС» Метелкина Людмила Николаевна.
ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ 2011 ПО СРАВНЕНИЮ С 2010 ГОДОМ.
11 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы (по выбору застрахованного лица) - ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона Порядок.
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
1 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на.
Расчет среднего заработка для отпускных Цедилина И. ЭА-502.
Правила расчета пособий по обязательному социальному страхованию в 2016 году.
11 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком Федеральный закон от
11 3. Замена одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок для исчисления пособий (ч. 1 ст. 14) Основания для замены предшествующих.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
11 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном.
Транксрипт:

Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору женщины «Старые правила» «Новые правила» - 12 календарных месяцев месяцев; время работы у последнего работодателя - выплаты, полученные от последнего работодателя - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - нет исключаемых периодов

Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года Пособие по временной нетрудоспособности «Новые правила» Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Видоизмененные «новые правила» - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - нет исключаемых периодов

Предложение по изменению порядка расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года: Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 2 календарных года; время работы у всех работодателей - выплаты, полученные от всех работодателей - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты