Несовершеннолетние в трудовых отношениях. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Несовершеннолетние в трудовых отношениях. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности.
Advertisements

ПРАВО МОЛОДЕЖИ НА ТРУД Презентация выполнена студентами 1 курса Коллледжа Бизнес Технологий.
Права детей регулируются и защищаются основными законами: Конституция РФ Семейный кодекс РФ Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан Федеральный.
Административная ответственность несовершеннолетних
Права подростков. Источники трудового права: Конституция РФ ( В ст. 37 закреплены принципы использования труда: труд свободен, безопасен, доброволен,
«Подросток и предпринимательство» «Бизнес – это игра, величайшая игра в мире, если вы знаете, как в ней играть» Томас Дж. Уотсон.
Самостоятельное участие несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в гражданском процессе.
Труд и трудовые правоотношения. Урок обществознания 9 класс учителя истории и обществознания Просвиренниковой И.В МКОУ «Подкаменская СОШ 124»
гражданин, не достигший 18 лет и обладающий правоспособностью. ГК РФ п. 1 ст. 17 ПРАВОСПОСОБНОСТЬ - способность иметь гражданские права и нести гражданские.
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
МеждународныеРоссийские Всеобщая декларация прав человека. Конституция РФ. Декларация прав ребенка. Семейный кодекс РФ. Конвенция о правах ребенка. Закон.
Тема урока : Трудовое право и подросток. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья 63 Заключение трудового договора допускается.
Основные документы, регламентирующие охрану труда.
Правовое обеспечение охраны труда Выполнила Котомина Мария Егоровна заместитель директора по УПР Профессиональный лицей 38- «Кадетский корпус имени Героя.
–Кто не работает, тот не ест!. С понятием труд мы знакомимся в Кодексе законов о труде и Конституции. Согласно Конституции труд в нашей стране свободен.
Ст. 91 ТК РФ определяет рабочее время, как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Перечень нормативно правовых актов 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. 2. Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.).
Рабочее время. Урок Понятие рабочего времени. Рабочее время - время установленное законом или иным нормативным актом в течение которого работник.
РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА (в т.ч. через своих представителей) : участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными.
Тебе 16 лет и ты вступил в брак п. 2 ст. 37 ГПК РФ: несовершеннолетни е лица могут лично осуществлять свои процессуальные права и выполнять процессуальные.
Транксрипт:

Несовершеннолетние в трудовых отношениях

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Ст. 37, Конституция РФ

Несовершеннолетние лица – это лица, не достигшие возраста, с которым закон связывает наступление дееспособности. По законодательству РФ несовершеннолетние – это лица, не достигшие 18 лет. Законные интересы несовершеннолетних осуществляют их родители, иные законные представители, опекуны, попечители. Большой энциклопедический словарь.

Закон предусматривает ряд мер, специально охраняющих трудовые, гражданские и другие права несовершеннолетних.

Работать можно с 16 лет. Тем, кому 14 лет, разрешен легкий труд. Театральные, концертные, кинематографические организации, цирки могут заключать трудовые договоры с лицами, не достигшими 14 лет (ст. 63 ТК РФ).

Продолжительность рабочего дня для 16- летних подростков составляет 4 ч (при шестидневке), для тех, кто старше 16 и моложе 18 лет, 6 ч. При пятидневной рабочей неделе несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет 7 ч 12 мин, а в возрасте до 16 лет 4 ч 15 мин. (ТК РФ).

1.Трудовой кодекс РФ. 2. Федеральный закон от ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». 3. Закон РФ «Об образовании». 4. Гражданский кодекс РФ. 5. Постановление Правительства РФ от «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет».

Спасибо за внимание!!!