Мотивационный кадровый проект РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПОЛИГОН СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ «КАРЬЕРА В ЮГРЕ» 2012 Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Федеральный молодежный образовательный проект «Карьера в России» П Р Е Д С Т А В Л Я Ю Т

В мае 2012 года в Ханты-Манскийском округе-Югре, впервые в России стартовала нестандарная кадровая инициатива : Региональный карьерный полигон «Карьера в Югре». Карьера в Югре: кадровый полигон для сферы молодежной политики

Организатор проекта Департамент Образования и молодежной политики Автономного округа создает КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ из числа молодых людей, готовых Стать Тренерами в сфере молодежной политики автономного округа «КАРЬЕРА В ЮГРЕ»: Предложение для молодежи

Кто такой ТРЕНЕР в молодежной сфере? ПРОФИ: Увлекающий молодых людей в дело, полезное для повышение качества жизни, уровня образования, дохода и здоровья Обучающий молодых людей «делать дело» под ключ, побуждая к действию, мотивируя на реализацию мечты Отвечающий за соответствие Дела наивысшим стандартам качества Разговаривающий и договаривающийся с молодежью на одном языке Эффективно управляющий коммуникациями «КАРЬЕРА В ЮГРЕ»: СТАНЬ тренером в молодежной сфере!

Кадровый полигон обращен к молодым людям, для которых работа с молодежью и молодёжная политика является привлекательной сферой своего профессионального приложения Имеют ЗНАЧЕНИЕ: Возраст: 15 – 30 лет Интересы: работа с людьми и готовность «лично вкладываться» в работу «под результат» Желания: обучаться у ведущих тренеров и профессионалов России. Обучать других Готовность: служить делу и людям, «затачивая» свою работу под их интересы КТО МОЖЕТ УЧАСТНИКОМ ?

ГОДОВАЯ ПРОГРАММА ПОЛИГОНА ДО 1 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ EVENT СТАЖЁРОВ ЯНВАРЬ ОКТЯБРЬ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ СЕССИЯ СТАЖЁРОВ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ON-LINE И OFF-LINE АВГУСТ-ДЕКАБРЬ МАЙ-ИЮНЬ КАСТИНГ СОИСКАТЕЛЕЙ

ПРОГРАММЕ 25 августа 25 сентября 23 ноября 20 декабря 20–23 октября - КВАЛИФИКАЦИОННАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ СЕССИЯ СТАЖЕРОВ «Карьера в Югре» с участием специалистов органов по делам молодежи регионов России «Мета-компетенции (умения) для специалиста по работе с молодежью». Январь - НОВОГОДНИЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭВЕНТ стажеров проекта. ВЕБИНАРЫ И СУПЕРВИЗИЯ Стажеров. Обмен результатами работы над персональными ТЗ. Консультации привлеченных экспертов и тренеров

Какие задачи должен решить стажер Кадрового полигона, чтобы Стать Тренером? Создай, апробируй и докажи эффективность инициатив проектов моделей решений - полезных для устойчивого повышения качества жизни молодежи в Югре Критерии оценки: 1.Доходность молодежи 2.Образование молодежи 3.Здоровье молодежи

Какие задачи должен решить стажер Кадрового полигона, чтобы Стать Тренером? Тренд-задача «Хлеб»: Получи дополнительный заработок сам и со своими товарищами Организуй обучение, дающее доход Тренд-задача: «Зрелище» Организуй игру для молодежи Югры Тренд-задача: «Здоровый и работоспособный» Выяви и обеспечь эффективность медицинского обслуживания молодежи Увлеки молодежь заботой о здоровье Тренд –задача: Самоуправление Обеспечь и докажи эффективность участия молодежи в управлении

КАСТИНГ СТАЖЕРОВ Кадрового полигона Твой возраст - от 15 до 30 лет Ты любишь работу с людьми и готов «лично вкладываться» в работу «под результат» Ты хочешь обучаться у ведущих тренеров и профессионалов России и обучать других Ты готов служить делу и людям, «затачивая» свою работу под их интересы ТВОЙ Кастинг 19 – 20 июня 2012 года ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ: на странице «Карьера в Югре» в FACEBOOK на странице «Кадровый полигон «Карьера в России» Vkontakte и участвуй в Кастинге Стажеров!

К УЧАСТИЮ Молодых Людей Ханты-Мансийского Автономного округа-Югры К ЭКСПЕРТНОМУ УЧАСТИЮ И ПАРТНЁРСТВУ представителей заинтересованных организаций округа: школ, ссузов, вузов, предприятий, кадровых служб, молодежных организаций, СМИ/СМК, муниципальных органов управления. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРОЕКТА ПРИГЛАШАЕМ ОФИС в Ханты-Мансийске: 8 (3467) ОФИС в Москве: 8 (495) skype: KVR.HMAO