Схемы частно-государственного партнерства при подготовке специалистов для ИТ Макаров Валентин Леонидович Президент Ассоциации РУССОФТ www.russoft.org.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ИТ Принципы подготовки кадров для реального производства: Планирование результатов обучения на основе профессиональных стандартов Модульные, гибкие,
Advertisements

Перспективы реализации программ целевой контрактной подготовки кадров для предприятий водного транспорта Иллюстрационный материал к докладу ректора ФГОУ.
ФГОУ СПО «ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ХРИСТИЧ Татьяна Юрьевна, руководитель НМЦ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ.
Частно-государственное партнерство: опыт, проблемы, перспективы г. Чебоксары, 20 июня 2013 года Атамов Александр Евгеньевич начальник отдела профессионального.
Подготовка медицинских кадров в условиях модернизации здравоохранения Архангельской области Архангельской области Зинченко Н.Н., директор ГАОУ СПО АО «Архангельский.
Мониторинг реализации программ инновационного развития в части взаимодействия компаний с вузами Е.А. Каменев.
ИТ-образование и индустрия: перспективы сотрудничества Георгий Генс Президент холдинга ЛАНИТ Председатель комитета АП КИТ по образованию.
Анастасия Климович 12 ноября 2011г. SYMPA RESEARCH.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
РЭУ им. Г.В. Плеханова Направления взаимодействия РЭУ им.Г.В. Плеханова с компаниями-работодателями Юлия Косарева Директор Центра развития карьеры.
Основные направления развития Сызранского филиала ФГБОУ ВПО «СГЭУ» гг.
Материалы к совещанию по вопросам обеспечения отечественной промышленности квалифицированными инженерно-техническими кадрами Докладчик: Генеральный директор.
Концепция развития государственного учреждения Ярославской области «Бизнес-инкубатор» на годы Государственное учреждение Ярославской области.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Особенности реализации программы повышения квалификации «Развитие малого бизнеса» в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана.
Учебно-исследовательские лаборатории как инновационная форма сотрудничества университетов и ИТ компаний Гергель В.П., проф., д.т.н., кафедра МО ЭВМ ВМК.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
МЫ ГОТОВЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! 1. КТО УЖЕ ПРИСОЕДИНИЛСЯ К ЭПМ «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» Мэрия г.Череповца «Череповецкий металлургический.
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
Транксрипт:

Схемы частно-государственного партнерства при подготовке специалистов для ИТ Макаров Валентин Леонидович Президент Ассоциации РУССОФТ

Взаимодействие Минобрнауки с профессиональными Ассоциациями ИТ-компаний Совместная разработка методик оценки качества выпускников с использованием компетентностного подхода (тендер Ф-115 ФАО) Совместное формирование перечня специальностей в сфере ИТ и соответствующих учебных курсов (комитет по образованию АПКИТ) Вовлечение представителей Минобрнауки в подготовку и работу Конференций, организуемых ИТ-Ассоциациями и вовлечение ИТ- Ассоциаций в мероприятия Министерства Проведение Ассоциациями регулярного рейтингования ВУЗов, готовящих специалистов в сфере ИТ (на основе опроса мнения директоров компаний) Обеспечение диалога между Минобрнауки и профессиональными ИТ-Ассоциациями в форме постоянно-действующего консультационного органа при Министре (возможные вопросы: кредиты на образование, освобождение от службы в армии, иммиграционная политика, освобождение спонсорства образования и НИР от уплаты налогов и т.д.)

Стратегическое партнерство ВУЗа и крупной ИТ-компании Размещение и оснащение лабораторий компании в ВУЗе (предпочтительно совместное финансирование лабораторий, например – по проекту Идеального Университета) Предоставление компанией преподавателей и тренеров для подготовки учебных курсов и проведения учебных и практических занятий Прохождение практики студентами в компании и выделение квоты при поступлении выпускников ВУЗа в компанию Размещение компанией заказов на проведение НИР в ВУЗе Совместное создание центров прикладной подготовки программистов в рамках ИТ-парков

Сотрудничество малых компаний с ВУЗом (специализированным учебным центром ВУЗа) Периодический набор слушателей для целевой подготовки специалистов по заказу компании (группы компаний) по курсам, подготовленным с участием компаний Прохождение стажировок студентов в компаниях Проведение учебных курсов или практических работ в ВУЗе представителем компании, отбор перспективных выпускников

Взаимодействие ВУЗов с частными учебными центрами Организация системы дополнительной подготовки (переподготовки) специалистов в сфере ИТ на непрофильных кафедрах ВУЗов совместно с частными учебными центрами Участие в переподготовке и сертификации преподавателей учебных центров Выделение преподавателей ВУЗов для проведения отдельных учебных курсов и ведения практических работ в учебных центрах Организация «нового поколения» учреждений среднего технического образования