Расчет отпускных Сумма отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) = Количество дней отпуска (дней неиспользованного отпуска), подлежащего оплате × Средний дневной заработок работника Количество дней отпуска – из приказа Т-6 Количество дней, неиспользованного отпуска подлежащих компенсации определяют: (Количество дней отпуска за полный рабочий год / 12 × Количество отработанных рабочих месяцев в рабочем году ) + (Количество дней отпуска за полный рабочий год / 12, если последний рабочий месяц отработан на половину или более) Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР N 169)

Расчет среднего заработка начисленной заработной платы за расчетный период (п. 2 Постановления 922) / Расчетное количество дней за расчетный период Средний дневной заработок работника = Постановление 922 п. 9, 10 Расчетное количество дней в полностью отработанном расчетном периоде = 12 (количество месяцев расчетного периода) × 29,4 (среднемесячное количество календарных дней) Коллективным договором, ЛНА могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета СЗП, если это не ухудшает положение работника (ч. 3 разд.4 гл. 21 ст.139 абз.6 ТК РФ)

Определение расчетного количества дней Количество полных календарных месяцев расчетного периода (Постановление 922 п.10) Расчетное количество дней в не полностью отработанном расчетном периоде = × 29,4 + Расчетное количество дней в неполных месяцах расчетного периода Расчетное количество дней в каждом из неполных месяцев расчетного периода =29,4/ Количество календарных дней в неполном календарном месяце расчетного периода × Количество календарных дней, приходящихся на отработанное время, в неполном календарном месяце расчетного периода