Академия труда и социальных отношений Курганский филиал Финансовый факультет Учет и аудит оплаты труда работников предприятия (на примере ООО «Спецмол») Степанова Светлана Алексеевна Группа 3Ф Курган – 2007

Цель и задачи дипломной работы Разработка направлений совершенствования организации учета и аудита оплаты труда на предприятии Дать оценку системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, существующей на предприятии Ознакомиться с организационной структурой управления, уставом и концепцией развития организации Изучить теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда, нормативно-правовое обеспечение учета и аудита оплаты труда Выявить направления по совершенствованию организации учета и аудита оплаты труда и дать оценку эффективности предлагаемых мероприятий Провести анализ расходов по оплате труда Провести анализ финансовых результатов деятельности предприятия ЦЕЛЬ ЗАДАЧИ

Основные экономические показатели деятельности организации

Финансовое состояние предприятия на г.

Состав и структура фонда оплаты труда в 2005 г. - повременная оплата - премия - процентная надбавка - районный коэффициент

Мероприятия по совершенствованию организации учета и аудита оплаты труда Мероприятия Расчет экономии фонда заработной платы Мероприятия по совершенствованию учета оплаты труда Факторный анализ фонда заработной платы Внедрение графика документооборота Реализация мероприятия Мероприятия по совершенствованию аудита оплаты труда Разработка алгоритма расчета пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам)

Контрольные сроки составления документов по учету труда и его оплаты п/п Наименование документа, операцииСрок А1 1Первичные документы по учету рабочего времениДо конца текущего месяца 2Первичные документы по учету выполненных работЕжедневно 3Журнал учета выполненных работЕжедневно 4План текущего ремонта на следующий месяцДо 20 числа текущего месяца 5Табель учета рабочего времениДо конца текущего месяца 6Начисление заработной платыДо 5 числа следующего месяца 7Выдача заработной платыДо 10 числа следующего месяца

Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности Работа по трудовому договору Государственная гражданская и муниципальная служба Перечисления индивидуальными предпринимателями Оплачиваемый труд осужденных Страховой стаж работника 8 и более летОт 5 до 8 летДо 5 лет × Средний дневной заработок 60 %80 % 100 % = Дневное пособие р. / Количество календарных дней месяца, в котором болел работник × Количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности = Размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам)

Факторный анализ труда и его оплаты Исходные данные Факторный анализ фонда оплаты труда Анализ эффективности использования фонда оплаты труда Переменной частиПостоянной части Индекс производительности труда Индекс заработной платы Расчет экономии Конец Э

Метод динамических нормативов эффективности Оценка эффективности Производства Ранговой корреляции Кэнделла: Ранговой корреляции Спирмена: Результирующий: Кр=[(1+Кэ)+(1+Кк)] / 4 Коэффициенты Управления