Г. Краснокамск - г. Краснокамск - 15.0 5.2008г.. В работе группы приняли участие специалисты системы образования, родители и общественные организации.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Г.Пермь - г.Пермь г.. В работе группы приняли участие специалисты Министерства образования, муниципальных образований, информационных центров,
Advertisements

Рейтинг территорий по мониторингу КПМО. 1 Соликамский ГО Октябрьский МР Ординский МР Оханский МР Чернушенский.
Семинар по общественному обсуждение результатов конкурсного отбора субъектов РФ для государственной поддержки и проведения мониторинга развития и продвижения.
« Участие ГОУ в организации внеурочной деятельности ».
1 Мониторинг комплексного проекта модернизации образования в ЕАО.
Комплексный проект модернизации образования Амурской области Управление проектом. Мониторинг.
Сообщение группы 6 «Управление и мониторинг реализации КПМО» Структура нормативно-правовой базы 1.Постановление главы региона об утверждении содержания.
1 Комплексный проект модернизации образования Саратовской области. Управление проектом. Мониторинг. 21 марта 2008 г.
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ МОНИТОРИНГА. Мониторинг запущен Операторы «осмотрелись», появился некий опыт. Насыщается содержательная часть мониторинга, конкретизированы.
1 3 Размер бюджетных средств, направленных на реализацию проекта в 2012 году и запланированные средства бюджета на 2013 год, руб.
Электронный мониторинг хода реализации РКПМО (результаты работы группы 28 апреля 2008 г)
Декабрь 2009 г.. Направления КПМО 1.Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей (НСОТ)
Юлия Вячеславовна Лепихина Начальник управления образования Кунгурского муниципального района 07 декабря 2015 г.
Реализация Указа Президента Российской Федерации от «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов.
Мониторинг хода реализации РКПМО в Московской области А.В. Фирсова, начальник отдела мониторинга и статистики образования ЦКО АСОУ, региональный оператор.
Институт «Открытое общество» Мегапроект«Развитие образования в России» Региональная система управления качеством образования Проект Ярославской области.
Расширение общественного участия в управлении образованием Общественное обсуждение по реализации КПМО в Республике Северная Осетия-Алания 20 июня 2008.
Становление государственно- общественного управления в Ростовском муниципальном районе.
О результатах документарной тематической проверки деятельности руководителей ОУ по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление в электронном виде.
Направления работы подгрупп механизм взаимодействия субъектов сбора и контроля: роли, порядок взаимодействия, учет времени и др. – «Регламент взаимодействия.
Транксрипт:

г. Краснокамск - г. Краснокамск г.

В работе группы приняли участие специалисты системы образования, родители и общественные организации районов: Большесосновский, Верещагинский, Ильинский, Карагайский, Нытвенский, Оханский, Очёрский, Сивинский, Частинский. Всего в работе группы приняли участие 35 человек. Людмила Александровна Молош, координатор группы «Управление КПМО. Мониторинг»

Ожидание от проекта Мотивация педагогов к саморазвитию, повышению профмастерства; Повышение имиджа образования в глазах общественности; Повышение качества образования; Доступное образование для отдаленных школ; Конкурентоспособность учителя; Современные качественные условия в ОУ; Повышение уровня ответственности; Университетские округа – результативная система повышения квалификации; 3

Ожидание от проекта Будут оценены и эффективно использованы информационные возможности Интернет; Прозрачность (открытость) образования; Будет отработана система управления образованием; Четкая координация всех действий на вертикальном и горизонтальном уровне; 4

Проблемы и пути их решения Недостаточный уровень информационной культуры Достоверность информации 5 Тематическое обучение различных групп; Нормативное закрепление ответственности и повышение аналитической культуры;

Проблемы и пути их решения Необученные специалисты по направлениям КПМО Регулярное обновление сайтов 6 Целевое обучение административной команды по направлению КПМО; Систематический контроль, рейтинг и привлечение к работе с сайтами большого количества сотрудников школы

Проблемы и пути их решения Мотивация специалистов по мониторингу; Не отлажен механизм сбора информации Сопровождение сайтов в летнее время 7 Создание системы мотивации Соблюдение регламента мониторинга Введение дублеров оператора и аналитика