Sociální zabezpečení Социальное обеспечение

Tento projekt je realizován v rámci veřejné zakázky MPSV Общая информация Существуют три взаимосвязанные и взаимодополняющие системы социальной защиты: 1. социальное страхование - sociální pojištění 2. государственное социальное пособие - státní sociální podpora 3. социальная помощь - sociální pomoc

Tento projekt je realizován v rámci veřejné zakázky MPSV Управление и принятие решений по выплатам осуществляют: Районные управления социального обеспечения (OSSZ), Пражское управление социального обеспечения (PSSZ), и Чешское управление социального обеспечения (Прага), которое руководит работой OSSZ и PSSZ. Выплату государственного социального пособия осуществляют центры занятости, Выплату пособия по бедности - уполномоченные муниципалитеты (городские администрации) по месту жительства.

Cоциальное страхование включает: - страхование на случай болезни (nemocenské pojištění) - базовое обязательное пенсионное страхование (základní povinné důhodové pojištění). А также взнос на государственную политику занятости (příspěvek na státní politiku zaměstnání).

Страхование на случай болезни (Nemocenské pojištění) Страхование на случай болезни (закон 187/2006 Сб. законов) предназначено для лиц, получающих доход. Страхование на случай болезни служит для обеспечения денежными средствами в промежутки времени, когда застрахованное лицо временно теряет доход по какой-либо краткосрочной причине: - временной нетрудоспособности по причине болезни, травмы, карантина (dočásná pracovní neschopnost), - заботы о члене семьи (ošetřování), - беременности, материнства, - заботы о ребенке (péče o dítě). Для целей страхования на случай болезни, в соответствии с законом о страховании на случай болезни, гражданство застрахованного лица не имеет значения.

В страховании на случай болезни участвуют работники, или лица, поставленные на уровень работников (кто именно считается работником, определено в законе о страховании на случай болезни) и самостоятельно зарабатывающие лица. Из средств страхования на случай болезни работникам (их участие в системе страхования обязательно) выплачиваются 4 пособия: по болезни (nemocenské), по уходу (ošetřovné), компенсационное пособие по беременности и материнству (vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství), денежная помощь в материнстве (peněžitá pomoc v mateřství) Со средств страхования на случай болезни предпринимателям выплачиваются: пособие по болезни денежная помощь в материнстве

Nemocenské Nárok na nemocenské má zaměstnanec účastný nemocenského pojištění, který byl uznán lékařem dočasně práce neschopným k výkonu dosavadního zaměstnání, nebo z důvodu nařízené karantény. Nemocenské lze poskytovat maximálně 380 kalendářních dnů počítaných od vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Nemocenské se od vyplácí vždy až od 22. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti, a to za kalendářní dny. Po dobu prvních 21 kalendářních dnů je zaměstnanec, kterému trvá pracovní vztah zakládající účast na nemocenském pojištění, zabezpečen náhradou mzdy, kterou poskytuje zaměstnavatel. Náhrada mzdy náleží za pracovní dny a to při dočasné pracovní neschopnosti od 4. pracovního dne (při karanténě od 1.pracovního dne). Nemocenské náleží rovněž ve stanovených případech, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti došlo po skončení pojištěného zaměstnání v tzv. ochranné lhůtě. Ochranná lhůta v případě uplatňování nároku na nemocenské činí 7 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání, které zakládalo účast na nemocenském pojištění.

Uplatňování nároku Nárok na dávku nemocenského pojištění uplatní pojištěnec předložením předepsaného tiskopisu vystaveného ošetřujícím lékařem. Žádost o dávku podávají zaměstnanci u svého zaměstnavatele. Zaměstnavatelé přijímají žádosti o dávku i od svých bývalých zaměstnanců. OSVČ podávají žádost o dávku u okresní správy sociálního zabezpečení, příslušné podlé místa svého trvalého bydliště nebo výkonu samostatné výdělečné činnosti (nemá-li OSVČ místo trvalého pobytu na území ČR).

Применение права Право на пособие со средств страхования на случай болезни застрахованное лицо подтверждает предоставлением определенного бланка, заполненного лечащим врачом. Заявление о выплате пособия подают работники своему работодателю. Работодатели принимают заявления о выплате пособия и от своих бывших работников. Предприниматель подает заявление о выплате пособия районному управлению социального обеспечения, по месту постоянного проживания или предпринимательской деятельности (если предприниматель не имеет место постоянного проживания за пределами территории ЧР).

Výplata dávek nemocenského pojištění Dávky nemocenského pojištění vyplácí příslušná okresní správa sociálního zabezpečení. Okresní správa sociálního zabezpečení vyplatí dávku ve lhůtě jednoho měsíce následujícího po dni, v němž byla žádost této správě doručena. Pojištěnec má možnost si zvolit způsob výplaty dávky. Upřednostní-li výplatu na svůj účet vedený u peněžního ústavu v České republice, uvede v žádosti o dávku číslo tohoto účtu. Druhou možností je výplata v hotovosti (poštovní poukázkou); v takovém případě hradí náklady za doručení pojištěnec. Výše nemocenského, ošetřovného, peněžité pomoci v mateřství se odvíjí od výše příjmů.

Выплата пособий из средств страхования на случай болезни Пособия со средств страхования на случай болезни выплачивает соответствующее управление социального обеспечения. Районное управление социального обеспечения проведет выплату пособия в срок одного месяца, следующего после дня получения управлением заявления. Застрахованное лицо имеет возможность выбрать способ выплаты пособия. При перечислении средств на счет застрахованного лица, открытый в финансовом учреждении в Чешской Республике, в заявлении необходимо указать номер счета. Второй возможностью является выплата наличными (почтовым переводом), в данном случае застрахованное лицо оплачивает расходы, связанные с переводом денежных средств. Размер пособий по болезни, по уходу, денежной помощи в материнстве зависит от размера доходов.

Ссылки: Blíže viz (Nemocenské pojištení - Výpocet dávek nemocenského pojištení). Další informace o provádení nemocenského pojištení viz: (Nemocenské pojištení)

Пенсионное страхование Пенсионное страхование в ЧР является обязательным для всех экономически активных лиц. Ze základního důchodového pojištění se poskytují důchody starobní, invalidní, vdovský, vdovecký a sirotčí (zákon č. 155/1995 Sb.). Důchod se skládá ze dvou složek, a to ze základní výměry (stanovené pevnou částkou stejnou pro všechny druhy důchodů bez ohledu na délku doby pojištění a výši výdělků) a z procentní výměry. O nároku na důchod, jeho výši a výplatě rozhoduje Česká správa sociálního zabezpečí v Praze (zákon č. 582/1991 Sb.). Žádost o přiznání kteréhokoliv druhu důchodu se podává u okresní správy sociálního zabezpečení.

Děkuji za pozornost!