Сегодня профсоюзы являются одной из опор гражданского общества, не случайно им доверяет большинство граждан. Люди понимают: если ты не член профсоюза, то остаешься с нанимателем один на один – но в одиночку вряд ли сможешь влиять на его решения, эффективно защищать свои интересы. А профсоюз может разговаривать с нанимателем на равных. В нашем профсоюзе проходит отчётно-выборная кампания. Это очень ответственный период для всех нас, поскольку впереди не только подведение итогов работы за последние пять лет, но и выработка стратегии дальнейшей деятельности. Отчётно-выборная кампания - это хорошая возможность рассказать всем работникам образования о деятельности нашего профсоюза, о его роли в жизни каждого педагога. Мы постоянно анализировали свою работу и информировали широкую общественность через: - отчеты о работе горкома - ежеквартально; - сведения о заработной плате – ежемесячно; - отчеты правовой и технической инспекций - раз в полугодие; - отчеты о выполнении городского отраслевого соглашения - по итогам каждого полугодия; - полугодовые мониторинги по контрактной форме найма и другие информации, которые размещались на сайте горкома, тиражировались на электронных и бумажных носителях. Предоставленные материалы стали надежной основой для обсуждения самых актуальных проблем развития профсоюзного движения в отрасли на отчетно-выборных собраниях первичных профсоюзных организаций, отчетных пленумах райкомов, для обучения профактива. В новом учебном году будут продолжены выход информационно-консультационной группы городского комитета профсоюза в учреждения образования, выпуск информационного бюллетеня «Профсоюзные вести» и профсоюзных листовок. Это позволит и в дальнейшем обеспечивать информирование членов профсоюза о важнейших событиях общественной жизни и конкретных результатах по отстаиванию их прав и интересов. В последние годы наша городская организация активно совершенствует свою работу, ищет новые направления деятельности. Во многом благодаря этому нам удалось сохраниться как крупнейшей городской профсоюзной организации. В масштабах столицы она объединяет 249 общеобразовательных, 370 дошкольных, 64 внешкольных, 14 профессионально-технических и 14 других учреждений. В городской организации состоит свыше 52 тысяч членов профсоюза (98,2% от числа работающих) в 711 «первичках». Во всех учреждениях заключены коллективные договоры. Отчеты перед членами профсоюза в первом полугодии текущего года держали председатели профкомов учреждений образования. 77% из них избраны на новый срок. В октябре свой экзамен будут сдавать лидеры районных организаций. В декабре предстоят выборы в состав городского комитета профсоюза. Перед делегатами конференций стоит задача избрать в состав руководящих профсоюзных органов людей действительно достойных, способных в соответствии с новыми условиями находить новые решения и подходы. А для этого необходимо находить и выдвигать кандидатами таких, которые действительно лучше всего подходят для решения стоящих перед нами задач. При этом необходимо помнить, что профсоюз – это не только председатели или профком, ПРОСОЮЗ – ЭТО МЫ. Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 180 ( г.) ПРОФСОЮЗ – ЭТО МЫ