Топ-Менеджеры. Заработные платы. Санкт-Петербург. Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба "Кочубей": «Мотивация топ-менеджеров и тенденции.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
"Компенсация труда в российских компаниях" Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций «ТРЕНДЫ РЫНКА ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ОТРАСЛИ»
Advertisements

Динамика доходов и расходов Фонда социального страхования Российской Федерации в период с 2004 по 2010 гг. Ф о н д с о ц и а л ь н о г о с т р а х о в.
Исполнитель: Студентка группы Ю-201 Рагозина Наталья Гарантии для работников, совмещающих работу с обучением.
ЧАСТЬ БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ»
Занятия на стажировочной площадке школы 22. Финансово-экономические механизмы обеспечения нового качества образования.
Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу Состав фонда заработной платы Состав фонда заработной платы Показатели уровня и динамики заработной.
Задачи Комиссии: 1.Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью перечисления работодателем страховых взносов; 2.Через систему коллективных.
Цели НСОТ: Качество труда = уровень оплаты (за счет повышения мотивации к качеству) Принципы введения: гарантированная часть оплаты + стимулирующие выплаты.
Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Н. В. Бутаева Апрель 2012 г.
СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИЗДЕРЖЕК НА РАБОЧУЮ СИЛУ.
АУТСТАФФИНГ Вывод персонала за штат компании.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОВОЛЖСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИЙ.
О ПОВЫШЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ И ПЕНСИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ, А ТАКЖЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ.
Социальное партнёрство: основные направления. Пути взаимодействия с первичной профсоюзной организацией. Директор школы Л.А. Кучина Муниципальное образовательное.
Тема: Учет труда и заработной платы. Тема: Учет труда и заработной платы Общие положения по учету труда и заработной платы Учет личного состава Учет использования.
Социальное и экономическое содержание заработной платы и оплаты труда.
УФК по Чувашской Республике Тема: Внедрение системы управленческого учета в системе Федерального казначейства Тема: Внедрение системы управленческого учета.
Астафурова И.С. ЛЕКЦИЯ 4. Астафурова И.С. Статистика затрат на рабочую силу строится в соответствии с международной стандартной классификацией расходов.
Тема: Учет труда и заработной платы. Учет труда и заработной платы Общие положения по учету труда и заработной платы Учет личного состава Учет использования.
«Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и работающими родителями»
Транксрипт:

Топ-Менеджеры. Заработные платы. Санкт-Петербург. Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба "Кочубей": «Мотивация топ-менеджеров и тенденции заработных плат» Апрель 2009 Copyright © Obzorzarplat.ru

Определение понятий Copyright © Obzorzarplat.ru Генеральный директор: Ретроспектива Содержание Генеральный директор: Детали Директор по персоналу: Спрашиваем у Obzorzarplat.ru Директор по персоналу: Детали Директор по персоналу: Крупный план Директор по персоналу: Детали

Copyright © Obzorzarplat.ru Под компенсационным пакетом понимается совокупность вознаграждений и благ, предоставляемых работнику. Включает в себя оклад, надбавки и доплаты, премии, бонусы и бенефиты. Определение понятий Заработная плата – выплаты, получаемые сотрудником за исполнение трудовых обязанностей и достижение результатов. Включает в себя оклад, надбавки, доплаты, премии и бонусы. Бенефиты - выплаты, получаемые работником в денежной и не денежной форме в качестве компенсации затрат на эффективное обеспечение служебной деятельности.

Copyright © Obzorzarplat.ru Определение понятий ОКЛАД + ДОПЛАТЫ / НАДБАВКИ + ПРЕМИЯ + БОНУС КОМПЕНСАЦИЯ ТРУДА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПИТАНИЕ + СВЯЗЬ + ПРОЕЗД + СТРАХОВАНИЕ + СПОРТ БЕНЕФИТ

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика гг.

Copyright © Obzorzarplat.ru Изменения 2007 – 2009 гг. Генеральный директор Весна 2008 Весна 2009 Весна 2007

Copyright © Obzorzarplat.ru Весна 2007 года Структура компенсационного пакета (Генеральный директор, %)

Copyright © Obzorzarplat.ru Весна 2008 года Структура компенсационного пакета (Генеральный директор, %)

Copyright © Obzorzarplat.ru Структура компенсационного пакета (Генеральный директор, %) Весна 2009 года

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Генеральный директор, %)

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Генеральный директор, руб.)

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Генеральный директор, руб.) Статья компенсационного пакета Весна 2007Весна 2008Весна 2009 Оклад Премия Бонус Бенефит В среднем

Copyright © Obzorzarplat.ru Что такое Obzorzarplat.ru ? Вход для компаний Посмотреть зарплаты он-лайн Получить персональный отчет Сервисы для пользователей

Copyright © Obzorzarplat.ru Отчет по одной должности Сводный отчет (несколько должностей) Выбор формы отчета

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор параметров отчета 22 должностные группы Более 200 должностей

Copyright © Obzorzarplat.ru Отчет по заработной плате В каждом разделе - 6 показателей

Copyright © Obzorzarplat.ru Отчет по заработной плате

Copyright © Obzorzarplat.ru Отчет по заработной плате

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Директор по персоналу, %)

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Директор по персоналу, руб.)

Copyright © Obzorzarplat.ru Динамика 2007 – 2009 гг. Динамика изменения структуры компенсационного пакета (Директор по персоналу, руб.) Статья компенсационного пакета Весна 2007Весна 2008Весна 2009 Оклад Доплаты / Надбавки Премия Бонус Бенефит В среднем

Copyright © Obzorzarplat.ru Отчет по одной должности Сводный отчет (несколько должностей) Выбор формы отчета

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор параметров отчета Сфера деятельности, штат, оборот компании

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор должностей Выбор должностей для анализа

Copyright © Obzorzarplat.ru Сводный отчет по заработным платам

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор формы отчета

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор параметров отчета

Copyright © Obzorzarplat.ru Что такое Obzorzarplat.ru ?

Copyright © Obzorzarplat.ru Выбор параметров отчета Выбор факторов для анализа

Copyright © Obzorzarplat.ru Структура отчета 12 разделов для каждой должности

Copyright © Obzorzarplat.ru Структура денежного вознаграждения

Copyright © Obzorzarplat.ru Политика выплат

Copyright © Obzorzarplat.ru Компенсационные и стимулирующие выплаты

Copyright © Obzorzarplat.ru Премии 14%

Copyright © Obzorzarplat.ru Базовые показатели 70%

Copyright © Obzorzarplat.ru Командировочные расходы

Copyright © Obzorzarplat.ru Кредитные практики и дисконтные программы 23,1%

Copyright © Obzorzarplat.ru Страхование, здоровье, спорт

Copyright © Obzorzarplat.ru Обучение и развитие

Copyright © Obzorzarplat.ru Отпуск 8%

Copyright © Obzorzarplat.ru Праздники 2000 р. 100%

Copyright © Obzorzarplat.ru Государственные пособия Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель) Пособие при рождении ребенка Пособие на погребение

Copyright © Obzorzarplat.ru Пенсия не за горами! Пенсия не за горами! Встречайте ее с хорошим капиталом!

Copyright © Obzorzarplat.ru Государственные гарантии и компенсации Ваши гарантии и компенсации, связанные со служебной командировкой. Ваши гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. Ваши гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением. Ваши гарантии и компенсации при расторжении трудового договора. Ваши гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Ваши гарантии и компенсации при переводе на другую нижеоплачиваемую работу. Ваши гарантии и компенсации при сдаче крови или ее компонентов. Ваши гарантии и компенсации при использовании личного имущества.

Copyright © Obzorzarplat.ru Спасибо за внимание!