Отчет о работе гимназии 2011 – 2012 у/г. План Итоги 2011 – 2012 гг.; Отчет о расходе средств ПС; НСОТ; Платные образовательные услуги и смета «внебюджетки»;

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Отчет о расходах Попечительского совета в гг. (сентябрь-март) Планы развития гимназии на гг.
Advertisements

Создание финансово - экономического ресурса для эффективного внедрения ФГОС НОО Рабочая группа: Черных Л.Б. Елистратова О.А. Феоктистова О.Г. Веретенникова.
Предварительные итоги реализации в 2013 году «дорожной карты» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования Воронеж.
Омплексный роект одернизации бразования. «Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.
Модельные методики нормативного подушевого финансирования учреждений (НПФ) и новой системы оплаты труда учителей ( НСОТ)
15 декабря 2011 год Министерство образования Иркутской области 1.
Переход на НСОТ педагогических работников -. НСОТ– предполагает снижение учебной нагрузки учителя и повышение качества результатов в его деятельности.
КОМПЛЕКСНЫЙ ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ Направление 5. РАСШИРЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЕМ.
Реализация основных направлений комплексного плана модернизации образования МОУ «Бичуринская ООШ»
20 февраля 2013 года. Распределение учителей по уровню заработной платы по итогам 2012 года (средняя заработная плата учителей (37 человек) в 2012 году.
1 Развитие механизмов государственно-общественного управления в образовании.
Комплексный проект модернизации образования субъектов РФ Федеральная поддержка субъектов РФ, внедряющих комплексные проекты модернизации образования.
Результативность комплексного проекта модернизации системы образования Самарской области Министерство образования и науки Самарской области.
Кирий Н.В., доцент кафедры педагогики БелГУ, май 2007.
Основные направления модернизации образования Нормативно- подушевое финансирование Новая система оплаты труда Система оценки качества образования Создание.
Галайда Зоя Ивановна Председатель Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ О деятельности Профсоюза.
Вопрос: Обязана ли образовательная организация создать и вести свой официальный сайт в сети Интернет? Ответ: - до не обязано; - с
Вариант min: Гимназия 1505 и школа детский сад Вариант max: Гимназия 1505, школы 1032, 1690, детские сады 911, 888, 2670, Варианты.
Реализация комплексного проекта модернизации образования в Еврейской автономной области Председатель комитета образования ЕАО Е.А. Сильянов.
О финансовых результатах деятельности вуза за 2012 год Зал заседания Ученого Совета ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Транксрипт:

Отчет о работе гимназии 2011 – 2012 у/г

План Итоги 2011 – 2012 гг.; Отчет о расходе средств ПС; НСОТ; Платные образовательные услуги и смета «внебюджетки»; Проблемы в гг. и сценарии их решения.

Решения : Отчет о средствах ПС; Утвердить Положение о НСОТ; Обсудить (решить?) вопрос о возможной реорганизации; Утвердить Положение о фонде стимулирования (в новой редакции); Решить вопрос о направлении работы ПС в 2013 г.

Содержательные изменения Гимназия в 2012 году прошла лицензирование и аккредитацию; Гимназия – школа-кандидат IB; планируется переход на новые федеральные образовательные стандарты старшей школы.

Результаты ЕГЭ 2012 Школа больше 220 больше %75 % %18 % % %9 % %9 % %4 % %0 % 3807 %0 % 6500 % Среднее ВАО21 %17 %

Средства Попечительского Совета. Доход. I помощь со стороны родителей гимназистов. Планировалось II средства абитуриентов и выпускников Планировалось Всего

Расходы Попечительского Совета I. Материальная помощь педагогам II. Развитие гимназии III. Отчисления в фонд Всего Остаток на

IB DP c обучение участников программы; подготовка материально- технического обеспечения проекта (библиотека, лаборатории и т.п.); -подготовка рекламной компании.

Первичная структура IB DP Администрация Библиотека Павлова А. TOK Борейко А. Группа 5 Наумов А. Группа 4 Маргаритов В. Группа 3 Меньшинина Е. Группа 2 Макарова Т. Полякова С. Группа 1 Герасимова Д. Координатор Рогинский Е. - направлены на обучение

Новая система оплаты труда «Ученикочас»; Сохранение педагогической ставки в размере 2011 г.; Коэффициент за деление на подгруппы; Доплаты из ФОТ за награды и звания; Премии на основании положения о премировании 2011 года.

Проблемы НСОТ и «подушевого» финансирования: Деление на подгруппы «не выгодно»; Иностранные языки «не выгодны»; Высокая квалификация педагога «не выгодна»; Уменьшение финансирования на 20% с

Рост числа гимназистов ? Проблема реорганизации ?

Платные образовательные услуги Договора заключили 90% гимназистов, в том числе 15% на две программы (А и В) «Внебюджетная» часть сметы ( в том числе налоги); Рост «внебюджетной» части сметы - 2 млн.

Принципы сметы «внебюджета» 25% - материально-техническое развитие гимназии (как и ПС) 75 % - ФОТ вт.ч. - 25% налоги - 25% управленческие, бухгалтерские (10%) и технические (15%) расходы - 50% зарплата педагогов в течении 12 месяцев (включая премии 15%)

Смета 2013 года (проект) I. Бюджет – (77%) (в 2012 – ) II. «Внебюджет» - 13 – 14 млн. (20%) III.Попечительский совет – 1-2 млн. (3%) Дефицит: 6-8 млн.

Варианты решения проблем Рост внебюджетной составляющей с смете гимназии до 20 млн. (25% сметы) - МБ (6 млн. в 2015 г.) -Расширение спектра услуг на 2-3 млн. -Увеличение стоимости услуг на % (1-2 млн.)

Проблемы материально- технической базы Трудности с ремонтом: сроки и качество Планируемый в 2010 году график ремонтных работ не будет реализован в срок. Нерегулярное поступление учебников.

Решения: Отчет о средствах ПС; Утвердить Положение о НСОТ; Обсудить (решить?) вопрос о возможной реорганизации; Утвердить Положение о фонде стимулирования (в новой редакции); Решить вопрос о средствах ПС в 2013 г.