Об основных итогах работы министерства труда и занятости населения Волгоградской области в 2012 году и приоритетных задачах на 2013 год в сфере установленных полномочий
Реализация на территории Волгоградской области государственной политики в сфере занятости, труда и трудовых отношений в 2012 году В сфере занятости населения «Содействие занятости населения Волгоградской области в годах» Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Волгоградской области в годах» Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Волгоградской области, на 2012 год В сфере труда «Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области на годы» Долгосрочная областная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области на годы» Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 2
Основные показатели реализации программ 2012 год (ПЛАН) Уровень регистрируемой безработицы не более 1,5 % Коэффициент напряженности на рынке труда не более 1 ед. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве 62 % Количество погибших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек не более чел Количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек не более 1150 чел. Содействие в переселении в Волгоградскую область соотечественникам, проживающим за рубежом 141 чел. (с членами семьи 423 чел.) 3
Распределение средств на реализацию полномочий Минтруда Волгоградской области в 2012 году 4
Результаты реализации ПСЗН в 2012 г. 5
Результаты реализации ведомственной целевой Программы "Содействие занятости населения Волгоградской области в 2012 – 2013 годах" (по количеству участников) Наименование мероприятийПлановые показатели Факт выполнения информирование о положении на рынке труда ярмарки вакансий и учебных рабочих мест проведение оплачиваемых общественных работ содействие самозанятости198 временное трудоустройства безработных, испытыва ющих трудности в поиске работы организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организация временного трудоустройства безработных из числа выпускников учреждений на чального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в пере селении в другую местность для трудоустройства
Результаты реализации ведомственной целевой Программы "Содействие занятости населения Волгоградской области в 2012 – 2013 годах" (по количеству участников) Наименование мероприятийПлановые показатели Факт выполнения профессиональная подготовка, пере подготовка и повышение квалифика ции безработных граждан организация профессиональной ори ентации граждан в целях выбора сфе ры деятельности (профессии), трудо устройства, профессионального обучения психологическая поддержка безработ ных граждан социальная адаптация безработных граждан на рынке труда профессиональная подготовка, пере подготовка и повышение квалифи кации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет трудоустройство молодежи на квоти руемые рабочие места
Итоги реализации программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда волгоградской области в 2012 году Наименование мероприятия Планируемый показатель (чел.) Факт выполнения (чел.) Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные для них рабочие места Содействие трудоустройству многодетных родителей на оборудованные для них рабочие места 7578 Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей - инвалидов на оборудованные для них рабочие места 33
Показатели уровня регистрируемой безработицы
Динамика коэффициента напряженности
Динамика травматизма с тяжелыми последствиями
Динамика проведенных государственных экспертиз
Анализ обращения заявителей по проведению госэкспертизы
Выполнение целевых показателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
Возрастной состав соотечественников, желающих переселиться в рамках программы Доля лиц: - в трудоспособном возрасте составляет 68%; - моложе трудоспособного 28%; - старше трудоспособного 4% Доля лиц: - в трудоспособном возрасте составляет 68%; - моложе трудоспособного 28%; - старше трудоспособного 4% По данным положительно рассмотренных анкет
Динамика номинальной среднемесячной заработной платы работников и минимальной заработной платы за 2012 год +31% +8%
Распределение средств на реализацию полномочий Минтруда волгоградской области в 2013 году
Приоритетные задачи Минтруда Волгоградской области в 2013 году 1.Обеспечить достижение основных показателей: – среднегодовой уровень регистрируемой безработицы не более 1,5 % экономически активного населения Волгоградской области; – коэффициент напряженности на рынке труда Волгоградской области не выше единицы. 2.Добиваться соблюдения нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 3.Удержание на территории Волгоградской области в границах случаев производственного травматизма со смертельным исходом. 4.Обеспечение согласования проекта региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и ее реализация; 5.Обеспечение привлечения 1200 человек рамках программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; 6.Увеличение доли работодателей, заявляющих сведения о вакансиях в службу занятости Волгоградской области в общем количестве работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в Волгоградской области.
Приоритетные задачи Минтруда Волгоградской области в 2013 году 7.Обеспечить ежеквартальное рациональное планирование кассового плана расходов областного бюджета и безусловное его исполнение; 8.Обеспечить действенное планирование затрат из средств федерального бюджета, контроль за своевременностью социальных выплат безработным гражданам; 9.Активизация качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; 10.Увеличить количество заключаемых коллективных договоров и соглашений о социальном партнерстве и сотрудничестве и обеспечить их регистрацию.
Благодарю за внимание!