Борисоглебск февраль 2013 Директор Центра развития образования и мониторинга образовательной деятельности ГОБУ ВПО ВО «ВИИС» А.Ю. Митрофанов

Изменение подходов к формированию оплаты труда Методика расчёта размера субвенции в 2013 г. Заработная плата работников ОУ Учебные расходы К – на реализацию ФГОС (1,12) (от 200 тыс. до 1,5 млн. рублей) Оплата за основные часы УП Оплата за внеурочную деятельность Оплата за аудиторную занятость Оплата за неаудиторную занятость 10 часов 20 % Базовая часть ФОТ Стимулирующая часть ФОТ ФГОС Доведение субвенции до ОУ в полном объёме

Неаудиторная занятость (на основе примерного положения) Виды Экскурсии Конкурсы Олимпиады Соревнования Семинары Конференции Индивидуальные занятия Консультации Репетиции и выступления Исследовательские практики Проекты Х Ключевые задачи 1. До г. разработать и принять положение о неаудиторной занятости. 2. До г. внести соответствующие изменения в положение об оплате труда (базовый компонент). Фонд стимулирования

Изменение подходов к конструированию учебного плана Урочные формы Неурочные формы Внеурочная деятельность 10 часов 20%-40% 60% - 80% Ключевые задачи 1. До г. разработать и представить УП. 2. До г. разработать и представить нелинейное расписание. Основная часть учебного плана

Директор Центра развития образования и мониторинга образовательной деятельности ГОБУ ВПО ВО «ВИИС» А.Ю. Митрофанов