Менеджмент- это искусство добиваться необходимого, а лидерство – искусство определять чего необходимо добиться. Питер Друкер.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Управленческие роли в системе менеджмента. Что такое «управленческая роль»? Управленческаяроль Это набор определенных правил, соответствующих конкретному.
Advertisements

Менеджмент - это умение делать вещи правильно ; лидерство - умение делать правильные вещи. ( Питер Друкер )
Поток 933 Абросимова Е.А.. ОРГАНИЗАЦИЯ- ЭТО: Внутренняя упорядоченность, взаимодействие частей целого, их полная согласованность, то есть организация,
Управление знаниями в компании: осмысление и подготовка Тихомирова Елена.
Дисциплина по выбору Дисциплина по выбору « Управление ресурсами в проектах »
1 Приложение 1. 2 Для чего нужен проект Для того, чтобы грамотно и успешно подготовить бизнес-план необходимо: решить индивидуально или в группе будешь.
Особенности стратегического управления СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
Тема 1. Теоретические особенности подходов и методов принятия управленческих решений –Характеристика современных подходов в менеджменте –Методы осуществления.
Этапы планирования потребности в персонале
«ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА». ПЛАН 1. Японский стиль управления. 2. Направленное изменение стратегии управления. 3. Особенности принципов стратегии.
МБОУ «Средняя общеобразовательная школа 4». Ситуация в школе При отсутствии у родителей правильных представлений о готовности к школьному обучению дети.
РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. 2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ СЛОВ 1. Человек 1. Человек 2. Организация 2. Организация 3. Эгрегор 3. Эгрегор 4. Развитие 4. Развитие.
Как достичь результатов Материалы для начинающих предпринимателей Автор проекта Е.П.Софина 2010 г.
«ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА». ПЛАН 1. Японский стиль управления. 2. Направленное изменение стратегии управления. 3. Особенности принципов стратегии.
МОУ «Средняя общеобразовательная школа 4». Ситуация в школе При отсутствии у родителей правильных представлений о готовности к школьному обучению дети.
Обязанности финансового менеджера Работу выполнила студентка 4 курса Кузнецова Юлия Александровна.
Управление по целям МВО СПБГЭУ, ФТ 4 курс МГ-1202 Щипцова Ксения.
Подготовка учащихся к работе над проектом Выбор проблемы Сбор информации Разработка собственного варианта решения проблемы Изучение законодательной и.
1 Введение в специальность «Экономика и управление на предприятии» Н. Н. Таскаева, к. э. н., доцент А.И. Козловская, старший преподаватель кафедры МН.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Транксрипт:

Менеджмент- это искусство добиваться необходимого, а лидерство – искусство определять чего необходимо добиться. Питер Друкер

Профессия менеджер: мифы и реальность Миф: менеджер привык вдумчиво и методично планировать работу Факт: Менеджеры работают в режиме постоянной гонки, они – люди исключительно активные, предпочитающие действовать, а не предаваться длительными размышлениям.

Профессия менеджер: мифы и реальность Миф: у эффективного менеджера нет обязанностей, которые надо выполнять регулярно. Факт: работа менеджера полна рутинных дел

Профессия менеджер: мифы и реальность Миф: высшим руководителям нужна обобщенная информация, управленческие, информационные системы Факт: менеджеры явно предпочитают устное общение…

Профессия менеджер: мифы и реальность Миф: Менеджмент стал или в ближайшее время станет профессией и наукой Факт: в основе выполнения управленческих операций – составления графика работы, обработки информации, принятия решений и т.д. – лежит глубокий мыслительный процесс, незаметный для окружающих

« Людьми нельзя управлять. Управлять можно запасами, а людей необходимо вести за собой» Росс Перо, предприниматель

Лидерство и менеджмент Лидерство и менеджмент – две отдельные, дополняющие друг друга системы действия Лидерство служит дополнением к менеджменту, а не заменяет его.

Лидерство и менеджмент Менеджеры осуществляют планирование и формирование бюджета, ставят цели на будущее Лидеры начинают работу с выбора курса развития – создания желаемого образа компании в будущем, разработки стратегии.

Лидерство и менеджмент Менеджеры: организация и подбор персонала Лидеры: поиск союзников

Лидерство и менеджмент Менеджеры: контроль и решение проблем Лидеры: мотивация и энтузиазм

Менеджмент помогает организации осуществлять текущую деятельность Лидерство ведет организацию в будущее!

Шаги достижения мечты с помощью целевого планирования Сформируйте конкретный образ того, чего вы хотите. Решите, готовы ли вы заплатить требуемую цену За каждое свершение, каждое достижение и успех выставляется счет, в который вписываются упорная работа, терпение, вера и стойкость Разработайте план действий

Лидер должен быть дисциплинированным В этом мире мы либо дисциплинируем себя сами, либо за нас это делают другие

Жизнь на 20% состоит из того, что нам выпадает, и на 80% из того, как мы реагируем на эти события.

Лидер знает, как работать эффективно Ключ к успеху лежит в том, чтобы работать разумнее, а не интенсивнее Успех лидера состоит в наличии мечты, труде, труде и еще раз труде. Успех – это упорный труд, названный иначе В жизни есть 2 типа боли – боль дисциплины и боль сожалений

Лидер стремится к совершенству Выйти за пределы выполнения обязанностей Сделать больше, чем от тебя ожидают другие Стремиться быть лучшим во всех своих начинаниях

Станьте и будьте лучшими!