ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости ГАРМОНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости О программах подготовки.
Advertisements

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости Проблемы и пути обеспечения.
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости Особенности современной.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Роль работодателей в реализации ФГОС Людмила Ивановна Косова, зав. методическим отделом ФГОУ СПО «Петровский колледж» 2011 год.
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Смоленский промышленно-экономический колледж» Министерство образования.
Подготовка кадров. (Образовате льные стандарты) Высшее Средне Начальное профессиона льное образование Дополнительное профессиональное образование. Профессиональная.
Современные подходы к оценке качества профессионального образования : позиция работодателей Национальное агентство развития квалификаций
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Взаимодействие образовательного учреждения и работодателя в вопросах совершенствования уровня подготовки рабочих Заведующий кафедрой профессионального.
Разработка программ повышения квалификации и профессиональной подготовки в соответствиями с требованиями работодателей Панов Н.А., Зав. кафедрой профессионального.
АНО «Научно-методический центр подготовки водителей» Совершенствование системы подготовки профессиональных водителей транспортных средств.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Профессиональные стандарты : разработка и внедрение проф. Александр Лейбович ген. директор,
Проблемы и пути решения противоречий в системе « университет – рынок труда – работодатель » Докладчик : доцент Лукьянихин В. А. Рабочая группа: Телиженко.
1 КАФЕДРА: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ СЛАЙД-ЛЕКЦИЯ Тема: Профессиональный стандарт как основа проектирования модульных программ Дисциплина: Теоретические.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И.
Направление «Управление персоналом». Подготовка специалистов ГУМАНИТАРНО-СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра психологии.
Круглый стол Разработка банковских кадровых стандартов в соответствии с современными реалиями.
Транксрипт:

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости ГАРМОНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ Васильева Н.В.

ОКВЭД 70. Операции с недвижимым имуществом подготовка к продаже, покупка, продажа, сдача внаем собственного недвижимого имущества деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом (посреднические услуги при покупке, продаже, аренде, оценке недвижимого имущества) управление недвижимым имуществом, в том числе управление эксплуатацией жилого и нежилого фонда, деятельность по учету и технической инвентаризации недвижимости

Стандарты профессиональной деятельности Федеральные стандарты оценки Стандарт «Услуги брокерские на рынке недвижимости» Единая система профессионального управления недвижимостью

Предназначение ПС Возможность для работодателей: идентифицировать компетенции при найме персонала обоснованно оценивать уровень квалификации и качество работы своих сотрудников определять потребность в повышении квалификации персонала иметь внятно сформулированные требования к профессии

Профессиональные стандарты Работникам - дают возможность понять различия в выполнении функций на разных квалификационных уровнях и определить предпочтительный путь профессионального роста Органам власти - полезны при формировании политики в области образования и занятости населения

Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов Профес- сиональные стандарты Образова- тельные стандарты Ключевые компетенции выпускника Трудовые функции, требования к компетенции Содержание и результаты обучения

Компетенции Составные части: когнитивная - теоретические знания в предметной области операционно-технологическая - знания, как применять теорию для решения конкретных практических задач поведенческая - система ценностных ориентаций, ответственность

Гармонизация ПС и ГОС ВПО Анализ профес- сиональных стандартов (ПС ) Разработка компетент- ностной модели (КМ) выпускника Утверждение КМ профес- сиональными объединениями работодателей Разработка основных образователь- ных программ Разработка ГОС ВПО на основе утвержденных КМ Экспертиза КМ в профильных организациях

Спасибо за внимание! Информация для контактов: Кафедра экономики и менеджмента недвижимости Университета ИНЖЭКОН СПб, ул. Прилукская, д.3, комн. 219 т/ф