Справочно-консультационная интернет-система по подготовке и аттестации научных кадров Домрачев В.Г.*, Коваленко С.К.**, Ретинская И.В.*, Скуратов А.К.*,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ЭТАПЫ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ Докладчик научный руководитель, профессор Романов.
Advertisements

ПОДГОТОВКА ДИССЕРТАЦИИ К ЗАЩИТЕ: ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ АСПИРАНТОВ Ученый секретарь диссертационного Совета к.э.н., доцент О.Ю. Городецкая.
Изменение в работе системы государственной аттестации научных и научно-педагогических кадров Директор Департамента научных и научно-педагогических кадров.
О создании информационного портала научных ресурсов университета Выступление специалиста УНИР Авдеева П.А. 9 апреля 2012 года.
Выбор принимающей организации Необходимые документы: 1.Заявление работника о направлении в докторантуру; 2.Документы, подтверждающие: - наличие ученой.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 24 сентября 2013 г. 842 Башкирский государственный медицинский университет, 2013 Положение.
АСПИРАНТУРА Кандидатские экзамены с отрывом от производства Диссертация Философия Иностранный язык Специальность 1-й год 2-й год 3-й год Представление.
Социологический факультет Магистерская программа Управленческое консультирование и социальные технологии Квалификация (степень): магистр социологии Москва.
Ученые звания присваиваются по научным специальностям в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников, которая утверждается Министерством.
Подготовка соискателей к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук: процедура и требования ВАК РФ Семинар для аспирантов и соискателей.
Начальник отдела организационно-методической и аналитической работы Департамента подготовки и аттестации научных и научно-педагогических работников Фомин.
АИС «Электронный ВАК». Модули АИС «Электронный ВАК» Личный кабинет соискателя/обладателя ученой степени и звания Рабочее место сотрудника диссертационного.
НОУ ВПО «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)» (г.Ярославль) Заместитель первого проректора, зав. аспирантурой к.х.н А.Б.Разумова.
О новом порядке работы Диссертационного совета Д при ФГБУ «ФНКЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Ученый секретарь Диссертационного совета Чернов В.
КРИМИНАЛИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ - ПОЛУЧЕНИЯ ВЫГОДЫ НЕИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА Выполнила аспирант кафедры уголовного права Белорусского государственного университета.
Рабочее совещание Методическое сопровождение программ последипломного образования (АСПИРАНТУРА) Г. САМАРА.
Аттестация аспирантов, докторантов, соискателей 2013.
Методическое сопровождение программ последипломного образования (АСПИРАНТУРА) Зав. УМО НОУ ВПО СМИ РЕАВИЗ К.м.н., доцент Е.Ю. Сырцова.
Бичарева Ольга Николаевна, ученый секретарь, канд. биол. наук 02 октября 2014 г.
Нормативные изменения в подготовке аспирантов, докторантов, соискателей Начальник отдела подготовки научно-педагогических кадров Е.В. Лаптева.
Транксрипт:

Справочно-консультационная интернет-система по подготовке и аттестации научных кадров Домрачев В.Г.*, Коваленко С.К.**, Ретинская И.В.*, Скуратов А.К.*, Столяров Д.Ю.** * - ГНИИ ИТТ «Информика», ** - ИНТЕРНЕТ-СОЦИУМ»

Назначение системы Предоставление справочной и консультационной информации по вопросам подготовки и аттестации кандидатов и докторов наук, а также присвоения ученых званий доцента и профессора.

Контингент пользователей студенты старших курсов высших учебных заведений, аспиранты, докторанты, соискатели ученой степени, кандидаты и доктора наук, научные руководители и консультанты, члены диссертационных советов, руководители организаций.

Принципиальные особенности системы охвачен практически весь спектр задач по подготовке и аттестации научных кадров; система разработана в тесном взаимодействии с соответствующими подразделениями Минобразования России с желанием свести к минимуму субъективность информации; даны разъяснения по многим спорным и неоднозначно трактуемым положениям и встречающимся на практике сложным ситуациям;

Принципиальные особенности системы (окончание) содержатся рекомендации и советы по принятию решений и действиям на различных этапах подготовки и защиты диссертаций и получения ученых званий; система имеет обратную связь с пользователями и предусматривает возможность задания ими вопросов и получения ими ответов, а также получения отзывов, предложений и замечаний.

Состав системы данные о разработчиках и поддержке системы; вводная статья с общими рекомендациями и принципиально важными советами; основные нормативные документы по аспирантуре и докторантуре; перечень существующих аспирантур с указанием научных направлений и специальностей;

Состав системы (продолжение 1) основные нормативные документы по подготовке и защите диссертаций; перечень диссертационных советов в привязке к специальностям; типовые программы кандидатских экзаменов по специальностям; основные нормативные документы по присвоению ученых званий по научной специальности;

Состав системы (продолжение 2) основные нормативные документы по присвоению ученых званий по кафедрам; серия статей-рекомендаций для аспирантов и соискателей кандидатской ученой степени; серия статей-рекомендаций для докторантов и соискателей докторской ученой степени; наиболее часто встречающиеся вопросы по аспирантуре и докторантуре и ответы на них;

Состав системы (окончание) сложные вопросы и неоднозначно трактуемые ответы по подготовке и защите диссертаций; гостиная – возможность задать вопрос, получить ответ и высказать свое мнение; раздел новостей; сведения о других известных аналогичных системах.

Размещение и функционирование системы Система размещена на сайте раздел «Аспирант», называется «От аспиранта до профессора». Разработана в конце 2003 года. В настоящее время не поддерживается из-за отсутствия финансирования.

Заключение проблема подготовки и аттестации научных кадров сложна, многомерна и динамична; соискатели ученых степеней и ученых званий испытывают реальные трудности при достижении своих целей; предоставление пользователям только нормативной и правовой базы недостаточно ;

Заключение (окончание) система должна закрывать весь спектр решения проблемы и постоянно поддерживаться; поддержка такой системы обременительна и трудоемка; система не может быть объективной и эффективной, если не будет делового контакта с соответствующими структурами Министерства науки и образования. Спасибо за внимание !