M.Л.Рудаков, ILO/Moscow ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МОТ И РФ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МОТ И РФ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Армения Азербайджан Белоруссия Грузия Казахстан Киргизстан Россия Таджикистан Туркменистан Узбекистан Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Москва, Россия

Программа сотрудничества между МОТ и РФ на гг.

4

Направления взаимодействия в 2011 году 1.Подготовка к ратификации Россией конвенций МОТ 2.Анализ лучших международных практик экономического стимулирования предприятий улучшать условия и охрану труда 3.Организация учебных семинаров для центров по охране труда (33 центра) 4.Содействие внедрению СУОТ и методов оценки и управления рисками на «пилотных» предприятиях (69 предприятий) 5.Анализ международного опыта создания корпоративных программ «ноль травм на производстве».

Подготовка к ратификации конвенций МОТ Конвенция МОТ 161 (1985). «О службах гигиены труда»; Конвенция МОТ 174 (1993). «О предотвращении крупных промышленных аварий» (ратиф. в 2011 г.) ; Конвенция МОТ 176 (1995).«О безопасности и гигиене труда на шахтах»

А если цель – ноль травм и происшествий ? Готовность и желание руководителей предприятия развиваться в сфере охраны труда Полный исходный анализ несчастных случаев на производстве, микротравм и инцидентов. Внедрение систем управления охраной труда Продвижение культуры охраны труда Мониторинг ситуации, анализ корневых причин происшествий Внедрение предупредительных и корректирующих действий

Приказ Минздравсоцразвития России от 14 февраля 2012 г. 125 Об утверждении комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников на производстве на годы Совершенствование информационной системы о состоянии условий труда и профессиональных рисков. Формирование прогноза возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Совершенствование трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в целях внедрения в систему управления охраной труда механизмов управления профессиональными рисками. Совершенствование системы нормативов в области охраны труда. Внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Совершенствование системы медицинской помощи и медицинской профилактики работников. Повышение качества обучения в области охраны труда. Повышение качества обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Организационные мероприятия.

3. Совершенствование трудового законодательства и иных НПА в целях внедрения в СУОТ механизмов управления профессиональными рисками Законопроект, вносящий изменения в ТК РФ с целью регламентации прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в сфере управления профессиональными рисками – I полугодие 2012 г. Разработка Положения о системе управления профессиональными рисками – I полугодие 2012 г. Разработка Порядка оценки уровня профессионального риска – I полугодие 2012 г. Внедрение системы управления профессиональными рисками на предприятиях угольной промышленности – I полугодие 2012 г. Разработка методики комплексной оценки профессиональных рисков на рабочем месте для проведения процедуры обязательной оценки профессиональных рисков – в течение гг. Пересмотр по отдельному плану нормативных правовых актов по факторам производственной среды с учетом приближения их нормирования к законодательству европейских стран в 2012 – 2013 гг.

World Day for safety and health at work ТЕМА 2012 года Продвижение охраны труда в "зеленой" экономике ПОСЕТИТЕ НАШ САЙТ

Бюро МОТ в г. Москве Москва, Петровка, 15 кв. 23 Тел.: +7 (495) Офис проекта МОТ в Санкт-Петербурге СПб, ул. Калинина, 22, оф. 405 А Тел.: +7 (812)