Красненькая средняя общеобразовательная школа М.И.Светличной. Профессия строитель Выполнил: Попов Андрей Классный руководитель Попова В.Н. Красное 2010-2011г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МОУ «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной.» Моя будущая профессия. Выполнил: Попов Иван Руководитель: учитель Попова В.Н.
Advertisements

Моя будущая профессия - преподаватель математики Выполнил ученик 9«а» Котов Алексей.
Презентация профессии Экономист. Эконо́мика (от греч. éikos дом и nomos закон, буквально правила ведения хозяйства) хозяйственная деятельность (производство,
Профессия экономист Презентацию подготовила Ученица 9 класса «В» МБОУ «Гимназия 1» Захарченкова Юлия.
Эконо́мика (от греч. éikos дом и nomos закон, буквально правила ведения хозяйства) хозяйственная деятельность (производство, распределение, обмен и потребление.
Моя будущая профессия МОУ «Дегтярская СОШ» «Все работы хороши – выбирай на вкус» В. Маяковский. Выполнили: ученики 7 класса Кл.руководитель: Молчанов.
Менеджер по рекламе Выполнил Ливенцов Юрий Классный руководитель Попова В.Н.
Подготовила ученица 9-а класса Пестова Юлия Учитель – Пестова Инна Евгеньевна, МОУ «Бендерская гимназия 2»
Выполнила Евлакова Марина Классный руководитель Попова В.Н.
Экономист Выполнила ученица 11-В класса Корсун Антонина.
Моя будущая профессия Кем я стану. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА. Медицинская сестра (медсестра) - лицо со средним медицинским образованием, которое работает под руководством врача или фельдшера.
Профессия педагог, журналист, юрист Выполнил : Семенов С.С., Гиззатуллин Д.С. Звягин Г.А.
Моя будущая профессия Кем я стану. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Моя будущая профессия. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Моя будущая профессия. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Моя будущая профессия Кем я стану. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Моя будущая профессия. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Моя будущая профессия. Офицер (Военная служба) Виды ответственности: подготовка молодых солдат; консалтинг; анализ военных акций; оценка возможностей.
Менеджер информационных технологий. Кто же такой Менеджер по информационны м технологиям? Менеджер по информационным технологиям является руководителем.
Транксрипт:

Красненькая средняя общеобразовательная школа М.И.Светличной. Профессия строитель Выполнил: Попов Андрей Классный руководитель Попова В.Н. Красное г.

Виды ответственности: Изучение новых технологий; Адаптация,внедрение строительной робототехники и управление ею; Контроль за холодом строительных работ; Консультационное обслуживание клиентов; Внедрение нового программного обеспечения; Работа в офисе;

Описание видов работ В строительстве,как и во всех других отраслях,происходит индустриальная революция.Компьютерный дизайн,высокотехнологичные материалы,автоматизация строительных работ- все это реальность сегодняшнего рынка.Сегодня главная расходная статья,вызывающая озабоченность компаний,-заработная плата.Внедрение робототехники и новых технологий позволяет и здесь снизить затраты.Однако дорогостоящая технология,работающая обычно двадцать четыре часа в сутки,требует очень хорошего

Инженерного обслуживания.Рабочее место инженера,как правило,у машин,разрезающих дерево,изготавливающих различные материалы,устанавливающих даже электронные и другие системы.В небольшом же офисе инженера можно увидеть компьютер и телефон.Существенные изменения в видах работ инженера порождают и преобразование его внешнего облика:на смену инженеру в костюме,галстуке,со строгими формальными приемами общения приходят команды молодых людей в джинсах,фирменных футболках,неформально обращающихся как друг с другом,так и с молодым боссом.

факты До недавнего времени строительная индустрия была сравнительно недорого стоящей.Стоимость одного рабочего была здесь ниже,чем в других секторах экономики.Однако в настоящее время ситуация резко изменяется не только в России,но и во всем мире.Именно поэтому возрастают инвестиции в автоматизацию и компьютеризацию рабочих мест.Напротив,в Германии инвестиции на одно рабочее место в различных отраслях составляют(в немецких марках):

факты Угледобыча ; Энергетика ; Банковское дело и страхование ; Административная работа ; Торговля ; Строительная индустрия Доминирование ручного труда вскоре практически исчезнет,и техника заменит ручные виды работ.Человеку все в большей мере отводится чисто «человеческое»-контроль за работой машин.И именно инженер –это тот работник,который перестает быть простым агентом процесса производства,а становится рядом с ним как его создатель и контролер.

Требование к кандидату Личностные качества: Здравый смысл; Качество лидера; Трудолюбие; Сочувствие людям; Бережливость; Психологическая устойчивость; Гибкость; Аккуратность; Неприятие коррупции; Сильный и твердый характер; Аналитические способности; Творческий подход к делу.

Обще профессиональные умения и навыки: Самомотивация; Готовность служить клиенту; Умение убеждать; Организационные способности; Готовность работать вне офиса; Наличие профессионального чутья; Умение вставить и решать проблемы; Умение экономить средства организации,клиента; Умение вести деловые переговоры; Владение менеджерской техникой; Умение контролировать; Знание инженерной технологии,робототехники и компьютерных наук; Опыт в строительстве и инженерном деле; Умение работать в команде; Готовность работать в экстремальных ситуациях.

Образование университетское образование по строительной инженерии.Несколько лет исследовательской работы в области робототехники,либо компьютерной технологии,либо строительной технологии. Возможная карьера Для молодых инженеров с университетским образованием лучше начать работу в традиционной строительной компании.Имея такой опыт работы,они могут достаточно легко устроится на работу в компании,использующие высокие технологии.После реализации некоторых проектов они могут претендовать на менеджерские профессии.Но для этого необходимы способности к бизнес- администрированию.Возможность начала собственного дела реальна только при наличии средств.

Тенденции Строительные компании,относящиеся к разряду компаний с высокими технологиями на международном рынке,оперируют тысячью роботов.С их помощью они за считанные дни возводят небоскребы и в считанные часы-частные дома.Созданный же в Германии один робот «Rocco»величиной с небольшой дом возводит один этаж за один час.По свидетельству экспертов,это пример второго поколения робототехники,которое приведет к революции в строительстве.Таким образом,у инженерных профессий в строительстве-большое будущее.