Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Компонент 2 «Рынок труда и повышение квалификации кадров в Псковской.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ДАТСКО-РОССИЙСКАЯ ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ КАЛИНИНГРАДСКОЙ И ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТЕЙ.
Advertisements

Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Компонент 2 «Возможности Ресурсных центров для развития малого и среднего.
Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МСП И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Бертиль.
Совет корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына» как инструмент улучшения корпоративного управления Астана, 23 ноября 2011 года Руководитель.
ФГОУ СПО «Уральский радиотехнический колледж им. А.С. Попова» 2011 В 2006 году – принято решение о разработке и внедрении системы менеджмента качества.
Создание системы договорных отношений социальных партнеров профессионального образования.
Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа.
«Развитие социального партнерства учреждения начального профессионального образования на селе»
Ресурсный центр строительного и деревообрабатывающего профиля Костромского строительного техникума.
Актуальные вопросы подготовки специалистов в свете законопроекта «О специальной оценке условий труда» ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России Д.Н.
«Совершенствование системы обучения рабочих кадров в Региональных учебных центрах ТНК-ВР» Элеонора Агеева, ТНК-ВР.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
«Начальное профессиональное образование в условиях перехода на ФГОС третьего поколения» Профессиональное училище 30 г. Ангарск.
Методология разработки Профессиональных Стандартов и Рамки квалификаций в отрасли туризма Кыргызской Республики Ибрагимова Г.Д. Круглый Стол Кадры для.
По программе «Реформа системы образования» оснащение оборудованием на 2007г.
1 О практике применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ульяновской области.
Потенциал профессионального образования - сегодняшние акценты Почему проблема подготовки кадров не замыкается между двумя рынками – труда и образовательных.
Формирование трудовых ресурсов туристических фирм Республики Беларусь Выполнила студентка магистратуры Сперанская Надежда Владимировна Научный руководитель:
Организация опережающего обучения в учреждениях НПО Иркутской области Гетманская А.А., начальник отдела НПО министерство образования Иркутской области.
В период с 2006 по 2011 годы в системе НПО, СПО проведены 6 научно-практических конференций в рамках Дня науки: Год 2006 Опытно-экспериментальная работа.
Транксрипт:

Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Компонент 2 «Рынок труда и повышение квалификации кадров в Псковской области» 21 декабря 2010 г. г. Псков

Подкомпонент 2.1 Развитие рынка труда и трехстороннего процесса Основные результаты: Разработана система регулярного исследования рынка труда на местном уровне; исследования регулярно проводятся учебными заведениями. Корпоративная социальная ответственность: в пилотных компаниях внедрена концепция КСО; в частности – инструменты снижения текучести кадров и кодексы корпоративной этики. Внедрены новые методы профессиональной ориентации; тесное взаимодействие учебных заведений и Служб занятости стало привычной практикой. Введена система ежегодного планирования (бизнес-планирования) деятельности Ресурсных центров. Бизнес-планы Ресурсных центров пересматривались каждые 6 месяцев и являются сейчас руководством к действию Ресурсных центров на ближайший период. Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей

Ресурсный центр по общественному питанию

Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Ресурсный центр по общественному питанию

Подкомпонент 2.2 Развитие системы профессионального образования Основные результаты: Около 200 преподавателей учебных заведений и специалистов других организаций были обучены по программе программе повышения квалификации 14 зарубежными и 23 местными экспертами в Пскове, Острове, Дедовичах и Великих Луках; Сотрудники администрации Ресурсных центров были обучены по программе управление изменениями; Два Ресурсных центра были отремонтированы и оснащены, соврменное оборудование стало хорошей платформой для дальнейшей деятельности Разработано 5 функциональных карт и 83 модульных программы, основанных на компетенциях в сфере общественного питания и туризма Внедрена система обеспечения качества Созданы и функционируют Советы учебных заведений, включающие работодателей и других заинтересованных лиц Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей

Ресурсный центр по туризму

Спасибо за внимание ! Программа содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей