Анализ работы городского методического объединения педагогов-психологов за 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011 г.г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Анализ деятельности педагогического коллектива МОУ «Средняя общеобразовательная школа 25» 2007 – 2008 учебный год Педагогический совет.
Advertisements

Городское методическое объединение учителей начальных классов Тема: «Познавательная деятельность» МОУ СОШ 14 Март 2010.
Министерство образования Иркутской области Областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Иркутский.
Региональная конференция Введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования: реалии и перспективы.
18 декабря 2009 года. Анализ кадрового состава педагогических работников МОУ СОШ 1 МО Крыловский район Всего учителей в МОУ СОШ 1– 36.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) г. КРАСНОАРМЕЙСК Методический центр.
Презентация результатов педагогической деятельности и инновационной работы Учитель начальных классов МОУ Сергиевской СОШ 1 «ОЦ» Общий педагогический стаж.
МОУ «Средняя общеобразовательная школа 13» Методическое объединение учителей иностранного языка Методическое объединение учителей иностранного языка Год.
Портфолио учителя русского языка ГБОУ СКОШИ 79 VIII вида г.Москвы.
МИССИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ. Миссия методической службы школы – создание условий для смены типа образовательной деятельности, предполагающей переход от.
Координирующая роль администрации в обобщении педагогического опыта общеобразовательного учреждения Любовь Александровна Васильева МОУ «Средняя общеобразовательная.
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 36 Отчет по инновационной деятельности ОУ за 2008 – 2009 учебный год Докладчик:
Формы методической работы учителя в рамках реализации Программы развития школы Повышение квалификации: Получение высшего профессионального образования.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия имени Андрея Платонова Педагогический стаж 24 года. Окончила в 1990 году ВГПИ. Далее работала.
Методическая тема школы: Повышение эффективности и качества образования в условиях реализации Концепции модернизации образования.
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА В УЧЕБНОМ ГОДУ Цель : Обеспечение оптимального и эффективного методического сопровождения образовательного процесса в МОБУ.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН.
Гаврюшкина Ольга Викторовна, учитель физики, информатики и ИКТ МОУ - СОШ 39 г. Белгорода Количество баллов по ЭМОУ – 76 Результаты компьютерного тестирования.
Повышение качества образования. Новоселовский район МОУ Светлолобовская СОШ 6.
СТРУКТУРА МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ МОАУ «СОШ 13» Педагогический совет Методический совет МО учителей начальных классов МО учителей русского языка и литературы.
Транксрипт:

Анализ работы городского методического объединения педагогов-психологов за , , г.г.

Основная задача работы ГМО педагогов-психологов Содействие профессиональному становлению педагогов психологов Содействие профессиональному становлению педагогов психологов

Базовое образование педагогов-психологов ОУ

Квалификация педагогов-психологов ОУ за 3 года

Стаж работы педагогов-психологов в ОУ

Прохождение курсовой подготовки педагогов-психологов

Подготовка педагогами-психологами ОУ обучающихся к олимпиаде по психологии уч.год уч.год уч.год МОУ СОШ 1, 3 МОУ СОШ МОУ СОШ 1,3,5 1, 3, 4, 5, 8, 9

Подготовка педагогами-психологами ОУ обучающихся к НПК старшеклассников и юниоров уч.год уч.год уч.год МОУ СОШ 1, 3,5,8 1, 3,5,89обучающихся МОУ СОШ 1, 3,5,8 1, 3,5,8 10 обучающихся МОУ СОШ 1, 3, 5, 8 1, 3, 5, 8

Положительные результаты в работе ГМО Практическая направленность семинаров Увеличение обучающихся, участвующих в олимпиаде, НПК Обобщение опыта работы педагогов- психологов на региональных конференциях

Динамика кадровой обеспеченности педагогов-психологов в ОУ за 3 года

Проблемы в работе ГМО Кадровое обеспечение (уменьшение штатных единиц); Совмещение работы психолога с другими должностями; Материальное обеспечение рабочего места педагога-психолога (отсутствие кабинетов для групповых работ, оргтехники, диагностического материала и т.п.); Снижение зарплаты с введением НСОТ.

Перспективы развития ГМО Популяризация работы ГМО: через блог; через Фестиваль психологических новинок. Взаимодействие с другими ГМО по общим проблемам (#ГМО социальных педагогов, ГМО учителей начальных классов, ГМО учителей ОБЖ) Выход педагогов-психологов на региональный и межрегиональный уровень с опытом работы