Экспресс-диагностика предприятия ООО «Мастерская бизнеса» Презентация.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Выступление директора по экономике и финансам ОАО «ЭЛАРА» Дружининой Т.М. Тема: Финансовые инструменты корпоративного управления в открытом акционерном.
Advertisements

1. Что такое бизнес-план 2. Виды бизнес-планов 3. Резюме 4. Характеристика товаров (услуг) 5. Рынок сбыта товаров (услуг) 6. Конкуренция на рынках сбыта.
Технологии эффективного управления стратегией развития бизнеса Внедрение системы сбалансированных показателей; Планирование KPI.
Бизнес-планирование Преподаватель: Грабовский А.Е.
Консалтинговая компания «Форум Consult» Санкт-Петербург 2012 год Форум Consult - Ваш надежный бизнес-консультант.
Почему аутсорсинг? незаинтересованная сторона организационный момент, уменьшение персонала снижение затрат стремление к улучшениям, новые знания возможность.
Применение опыта и мировых практик для достижения стратегических целей организации Порой, для повышения эффективности бизнеса достаточно лишь профессионально.
А Л Ь В Ф Р Е Д ФИНАНСОВЫЙ КОНСАЛТИНГ. Принятие взвешенных управленческих решений возможно на основе оперативной, точной, достоверной и объективной информации.
Ольга Киселева Оценка деятельности действующего фитнес- клуба: взгляд консультанта.
Тема 7 Планирование и организация маркетинговой деятельности Лекция 9 1. Маркетинговая служба: задачи, функции, особенности, кадры 2. Маркетинговые планы.
3.2. Управление проектами и стратегии компании. Этапы стратегического управления.
Основы маркетинговой деятельности в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.
Исходные данные: Существует фирма – торгово-промышленный холдинг; Существует фирма – торгово-промышленный холдинг; Срок существования – 6 лет; Численность.
Кризис – стратегия роста. Развитие персонала. Сергей Попов.
Бюджет автор: Кирюшина А.А. План лекции Содержание, цели и задачи финансового планирования и бюджетирования. Виды финансовых планов,
Введение Цель работы - анализ состояния дел и разработка стратегии розничной торговли для ООО «Аптека 36.6» в сложившихся экономических условиях. Поставленная.
Быть в курсе. ГРУППА КОМПАНИЙ STEP BY STEP ГК Step by Step - исследовательская и консалтинговая группа, представляющая полный комплекс услуг в области.
Эффективность взаимодействия между бизнес - структурами внутри холдинга HR в крупных холдинговых производственных структурах Предоставлено Владиславой.
ВИНОГРАДОВ ВЛАДИМИР ВАЛЕНТИНОВИЧ ООО Анатаз 1. О нас производство и продажа самоочищающихся стекол производство и продажа незапотевающих стекол производство.
1 Тема выступления: Стратегия роста капитализации непубличной компании – разрабатывать самим или привлекать консультантов? Докладчик: Виктор Ларионов,
Транксрипт:

Экспресс-диагностика предприятия ООО «Мастерская бизнеса» Презентация

Что Вы получите в результате ? Стратегии Финансов Маркетинга (продаж) Бизнес-процессов (внутренней эффективности) Персонала 1. Чёткое описание текущего положения на предприятии 2. Перечисление проблемных областей и «узких мест» 3. Комплекс мер для их решения Комплекс включает анализ:

Стратегия Анализ корпоративной политики Анализ долгосрочных целей Анализ стратегического плана Это поможет повысить прибыль за счёт: Продуманной тактики и стратегии Опережения конкурентов Согласованности во внутренней политике

Финансы Анализ структуры баланса и оборотных средств Анализ структуры затрат Анализ прибыльности Это поможет повысить прибыль за счёт : Более эффективного использования ресурсов Оптимизации затрат Увеличения доходов

Маркетинг Анализ рынка (спрос, тенденции) Анализ конкурентов (профиль) Анализ эффективности рекламы и продвижения Анализ продаж Это поможет повысить прибыль за счёт: Лучшего позиционирования Эффективной маркетинговой активности Увеличения продаж

Бизнес-процессы Анализ бизнес-процессов «как есть» Анализ документооборота Анализ организационной структуры Это поможет повысить прибыль за счёт : Более эффективной организации процессов Более подходящей структуры управления Нужного документооборота

Персонал Анализ системы подбора Анализ фонда и схемы оплаты труда Анализ уровня квалификации персонала Это поможет повысить прибыль за счёт: Более точного и своевременного подбора Лучшей мотивированности персонала Повышения квалификации

Организация диагностики Сбор и анализ данных Интервью с ключевыми сотрудниками Отчёт-презентация результатов экспресс-диагностики Внимание Акция «Новый Бизнес-год» С по Экспресс-диагностика в подарок! Продолжительность диагностики от 3 дней до 1 недели Новогодняя скидка на комплексный проект от 3 до 10%!

Всё для Вашего бизнеса!