Индикаторы для целей тысячелетия: разделение по полу Дамира Сартбаева Региональный офис ЮНИФЕМ для СНГ Форум по Целям Тысячелетия для стран СНГ, 4-6 ноября 2002 г., Москва

Гендерное неравенство и новая волна ВИЧ/СПИДа – это... области, где прогресс идет параллельно с застоем или даже откатом назад. Гендерное неравенство и новая волна ВИЧ/СПИДа – это... области, где прогресс идет параллельно с застоем или даже откатом назад. Из Доклада Генерального секретаря на Генеральной Ассамблее ООН, июль 2002 г.

Феминизация бедности Есть ли проблема?

Соотношение мужчин и женщин, живущих ниже прожиточного минимума в РФ Источник: ПРООН, 1998

Гендерный показатель бедности для некоторых стран в 80-е гг. Страна Количество женщин на 100 мужчин в беднейшей квинтили Ботсвана (1993)192 Гана ( )141 (город) 140 (село) Индонезия ( )124 Нигер ( )113 Пакистан ( )106 Гондурас ( )105 Гватемала (1988)95 Непал ( )93

Феминизация бедности Развитые страны ( женщин на 1 мужчину, живущих ниже уровня бедности) Развивающиеся страны (Количество женщин на 100 мужчин в беднейшей квинтили) 1,41 – 1,

Цель 1: ликвидация крайней нищеты и голода Задача 1. Гендерный коэффициент бедности: соотношение женщин и мужчин в беднейшей квинтили либо живущих ниже уровня бедности Размер и распределение социальных пособий по видам, продолжительности, полу и возрасту Владение землей и недвижимостью по полу Задача 2. Заболеваемость анемией и йододефицитными расстройствами у женщин (для Средней Азии)

Цель 3: поощрение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин Процент женщин на высших руководящих должностях в исполнительной власти Процент женщин на руководящих должностях в органах местного самоуправления Соотношение средней заработной платы мужчин и женщин Процент женщин со средним специальным образованием Доля детей до 5 лет, посещающих детские дошкольные учреждения от общего числа детей до 5 лет

Гендерные индикаторы Должны быть надежными, доступными, сопоставимыми Должны основываться на приоритетах страны Не должны зависеть от смены политической ситуации Сбор, анализ и публикация данных должны быть институционализированы

Дальнейшие задачи по цели 3 Введение схем социальной защиты для работников неформального сектора к 2015 году Повышение доли женщин на административных и руководящих должностях до 30% к 2005 году и до 50% к 2015 году Повышение доли женщин в законодательных собраниях местного уровня до 30% к 2015 году Преодоление гендерного разрыва в использовании свободного времени к 2015 году