Проект на тему: Портфолио для успешной карьеры

Самостоятельная оценка профессиональных характеристик Каковы ваши интересы и хобби сегодня? Какие у вас есть навыки или таланты? Какую работу вы больше всего любите делать? Влияют ли ваши навыки и интересы на ваши решения о дальнейшей жизни и обучении? Какую профессию на сегодняшний день Вы выбрали ?

ДЛЯ ЭТОГО НАДО: ОПРЕДЕЛИТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ; СОЗДАТЬ КАРЬЕРНОЕ ПОРТФОЛИО. Как сделать успешную карьеру и стать успешным на современном рынке труда?

Задания проекта Ознакомьтесь с известными теориями о видах деятельности и профессиональных характеристиках. Оцените себя с помощью тестов в Интернете и изучите свои профессиональные характеристики. Напишите краткое эссе об «идеальной» работе. Подготовьте список наиболее распространенных групп профессий. Изучите группы профессий сначала в общем, а потом подробно. Введите полученную информацию в базу данных. Соберите и структурируйте информацию для создания рабочего резюме. Определите текущие и будущие задачи своей карьеры. Изучите методики собеседований, чтобы подготовиться и принять участие в ролевом собеседовании. Соберите и представьте электронное портфолио с результатами всех предыдущих упражнений.

Оценка профессиональной предрасположенности Метод Биркмена ( методика самооценки, определяющая профессиональные характеристики и предпочтительные виды деятельности). Дифференциально- диагностический опросник (позволяет определить тип профессии, который наиболее подходит ему в зависимости от его интересов, склонностей, темперамента). Теория профессора Джона Холланда (система распределения профессий по категориям, группам интересов или рабочим атмосферам).

Профессиональные характеристики по методу Биркмена Желтый Организованный, ориентированный на детали; любит работать с числами или системами Синий Творческий, изобретательный, гуманитарный, склонен к размышлениям; планирует действия, оперирует абстракциями Зеленый Убедительный, умеющий продавать, привлекательный; предпочитает давать советы или учить, мотивировать людей Красный Практичный, техничный, практический, организованный

Виды деятельности по методу Биркмена Желтый Общительный, ориентирован на задачи, любит использовать невербальное общение Синий Упорядоченный, склонный сотрудничать, последовательный, осторожный, ориентированный на людей, использующий непрямое общение Зеленый Конкурентоспособный, командующий, напористый, хорошо говорящий, независимый; ориентируется на людей, использует прямое общение Красный Ориентирован на задачи, любит использовать прямое общение

ДДО: Дифференциально-диагностический опросник Человек - человек Человек - природа Человек - художественный образ Человек – техника Человек - знак

Теория Холланда Люди и их рабочие среды делятся на шесть групп: реалистичные (realistic) любознательные (investigative) артистичные (artistic) общительные (social) инициативные (enterprising) консервативные (conventional) R I A S E C

Код Холланда A Артистичный Творческий, обладающий интуицией, не организующий свои действия, имеющий воображение, творческие способности C Консервативный Следует установленным процедурам, работает с данными и деталями, способен к канцелярской работе и работе с числами S Общительный Помогает другим, помогает в обучении, работает с людьми, помогает учить, лечить людей E Инициативный Организует и выполняет проекты, влияет и убеждает, руководит, принимает решения R Реалистичный Практичный, работает с объектами, машинами, инструментами I Любознательный Генерирует идеи, думает, наблюдает, учится, исследует, анализирует, оценивает

Упражнение 1. На основе таблиц Биркмена определите цвет ваших профессиональных характеристик и предпочитаемых видов деятельности. Упражнение 2. Запишите результаты тестирования по методу ДДО с перечнем предлагаемых профессий. Упражнение 3. Определите свой тип личности и угадайте свой код по Холланду.

Упражнение 4. Определение «идеальной» работы. Основываясь на результатах тестирования, определить - какая профессия подойдет лучше всего (эссе об «идеальной» работе). Эссе должно включать: Результаты исследования цветов профессиональных характеристики и видов деятельности. Результаты исследования профессиональных характеристик по ДДО и Холланду. Компиляцию интересующих вариантов карьеры на основе результатов исследования интересов. Описание «идеальной» для учащихся работы (используя Microsoft Word).

Группы профессий и подготовка к профессии Группы профессий. Узнать о группах профессий - общих категориях профессий, полезных для ищущих работу (например: строительство, образовательные услуги и т.д.). Детальное изучение профессии. Конкретизировать сведения о выбранных группах профессий, сузить критерии поиска работы. Обучение и подготовка к профессии Поиск образовательных учреждений, дающих образование в основных областях, необходимых для выбранной учащимися профессии. Краткое введение в базу профессий Ввести данные по профессиям в базу Microsot Access и воспользоватьтся функцией поиска.

Подготовка карьерного портфолио Резюме. Содержит контактную информацию, сведения об опыте и образовании. Подчеркивает сильные стороны и достижения человека, чтобы заинтересовать потенциального работодателя и дойти до собеседования. Собеседование. Возможность рассказать работодателю о своем опыте, продемонстрировать свой интерес к должности и рассказать, какие у него есть навыки для работы. Позволяет сотруднику оценить, подходят ли ему фирма и должность. Ролевое собеседование. Обзор профессии. Создание и презентация электронных портфолио длительностью не более 10 минут. Объединить всю предыдущую работу по проекту в презентации PowerPoint

Создание презентации портфолио профессии Титульный слайд – имя создателя, дата, цели карьеры. Результаты исследования цветовой оценки профессиональных характеристик и видов деятельности. Результаты исследования по методу ДДО и Холланда. Подробное изучение выбора профессии – три-четыре слайда. Требуемая подготовка для выбранной карьеры – образовательные учреждения и специальности. Как написать резюме. Заключение

Домашнее задание.