1 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» на ОАО «ЭНЕРГОПРОМ-Новочеркасский электродный завод»

2 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» ОАО «ЭНЕРГОПРОМ- Новочеркасский электродный завод» в процессе своей производственной деятельности стремится исключить из практики любые случаи нанесения вреда здоровью людей и окружающей среде. Для достижения этих целей на предприятии реализовывается комплекс мероприятий по разработке, внедрению и дальнейшему всестороннему развитию лучших стандартов в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии (далее – Безопасность) и создана на этой базе Система управления промышленной безопасности, охраны труда и экологии (далее - СУ ПБ, ОТ и Э).

3 ЭНЕРГОПРОМ Ожидается, что улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и экологии на ОАО «ЭПМ-НЭЗ» повысит эффективность работы за счет предупреждения потерь, вызываемых происшествиями на производстве (травмы, нанесение вреда материальной собственности предприятия и третьих лиц), улучшит общественный имидж и повысит привлекательность работы для персонала. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

4 ЭНЕРГОПРОМ Соблюдение требований российского законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии (далее – ПБ, ОТ и Э) является одним из важнейших требований при создании СУ ПБ, ОТ и Э. При этом на предприятии разработан и внедрен набор соответствующих управленческих инструментов (процедур, стандартов и требований). Это позволяет эффективно управлять ПБ, ОТ и Э, изменить отношение работников к вопросам безопасного труда и привить безопасное поведение на рабочих местах. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

5 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Временные рамки реализации проекта: Этап 1 «Создание основ» (1 марта 2010 г. – 31 декабря 2010 г.); Этап 2 «Новые процессы работают»: 2011 г.; Этап 3 «Постоянные улучшения безопасности»: 2012 г. Этап 4 «Анализ и совершенствование проекта»: г.г.

6 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Цели проекта: 1.Разработка документов СУ ПБ, ОТ и Э и применение соответствующих планов действий по их внедрению на предприятии, включая проведение необходимого внутреннего обучения руководителей и работников ОАО «ЭПМ-НЭЗ». 2.Обеспечение неуклонного снижения на предприятии числа происшествий на производстве за счет устранения или минимизации опасных условий и действий работников. 3.Развитие взаимозависимой Культуры безопасного труда, предусматривающей всеобщую нетерпимость к происшествиям на производстве и их предупреждение для достижения: - полного исключения несчастных случаев со смертельным исходом на предприятии; - всестороннего соответствия достигнутых ОАО «ЭПМ-НЭЗ» результатов Политики ГК «РЕНОВА» и Целей в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии; - укрепления общественного имиджа и социальной ответственности предприятия.

7 ЭНЕРГОПРОМ В настоящий момент на предприятии ОАО «ЭПМ-НЭЗ» внедрены и действуют международные стандарты в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии OHSAS 18001:2007 и ISO 14001:2004. По данным стандартам разработаны системы управления в области ОТ, ПБ и Э, процедуры управления, выявлены риски, опасности и экологические аспекты. За 7-ми летний период работы системы часть существенных рисков и экологических аспектов сняты. Данная система является основополагающей для внедрения на предприятии проекта «Безопасное предприятие». Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

8 ЭНЕРГОПРОМ Основным акцентом проекта является вовлечение всех сотрудников предприятия: от служащего и рабочего до руководства завода. Одно из направлений - это определение и осознание каждым работником ОАО «ЭПМ-НЭЗ» своего места и своей значимости в обеспечении Безопасности предприятия. С одной стороны, работник, исполняя свои обязанности на предприятии, должен быть уверен в собственной безопасности и, с другой стороны, должен знать, что его деятельность не принесет вреда окружающим его сотрудникам и природной среде как на границе предприятия, так и города в общем. Для достижения данных целей рассмотрим несколько нововведений: Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

9 ЭНЕРГОПРОМ I. На предприятии введен агитационный проект «Техника безопасности для тебя». В местах массового скопления работников предприятия размещены стенды «Правила техники безопасности», на которых располагаются плакаты, как привычного образца, так и карикатурно- юмористического. Как показывает практика данные плакаты более воспринимаются и запоминаются рабочими. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

10 ЭНЕРГОПРОМ II. На ОАО «ЭПМ-НЭЗ» введена программа обеспечения сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты более высокого качества. Первым этапом данной программы стала организация заявочной и закупочной компании индивидуально для каждого работника. Теперь в базе на каждого сотрудника имеются полностью все размеры спецодежды, дата поступления на работу, дата последней выдачи спецодежды и СИЗ, и согласно норм носки, формируется заявка, закупка и выдача непосредственно пофамильно каждому работнику предприятия. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

11 ЭНЕРГОПРОМ III. Внедрение проекта «Безопасное предприятие» в постоянном режиме освещается в службах массовой информации (СМИ): корпоративной и городской прессе. Так в 2010г. журналисты г. Новочеркасска провели полный рабочий день с Лабораторией экологического контроля, наблюдая на практике деятельность сотрудников, начиная от замеров, заканчивая обработкой проб и определения результатов загрязнения атмосферного воздуха в санитарно-защитной зоне ОАО «ЭПМ-НЭЗ». На протяжении г.г. неоднократно публиковались отчетные статьи о ходе реализации проекта, а на местном телевидении в 2012г. вышла программа посвященная проекту. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

12 ЭНЕРГОПРОМ IV. На предприятии введено положение о смотре-конкурсе по охране труда. По окончанию полугодия проводится оценка организации работ по подразделениям в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. По результатам выявляются два подразделения: лучшее и отстающее. Лучшее подразделение премируется, отстающее – депремируется. Данные смотр-конкурса освещаются на агитационных стендах и в корпоративной прессе. Данное мероприятие придает необходимый стимул среди подразделений завода по повышению уровня охраны труда на производстве. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

13 ЭНЕРГОПРОМ V. Стартовал проект «Календарь безопасности». На стенде размещена информация о количестве и обстоятельствах произошедших травм на предприятии с начала года. Данный стенд расположен на центральной проходной и данная информация воспринимается работниками предприятия практически на подсознательном уровне. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

14 ЭНЕРГОПРОМ VI. На ОАО «ЭПМ-НЭЗ» создан «Молодежный Совет», который в полной мере принимает участи в реализации проекта «Безопасное предприятие». На многих предприятиях тяжело решается вопрос с адаптацией молодых специалистов, именно в этот момент Совет берет на себя заботу и наставничество над молодыми специалистами, помогая обрести необходимые навыки в профессии и обучить элементам безопасного выполнения работ. Так же именно «Молодежный Совет» реализует большинство агитационных проектов программы, совет разрабатывает сценарии и участвует в съемках агитационных фильмов по ОТ, ПБ и Э. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

15 ЭНЕРГОПРОМ VIII. На ОАО «ЭПМ-НЭЗ» сняты шесть фильмов в области охраны труда и техники безопасности. Все фильмы имеют свою определенную тематику в данной области. Для трансляции фильмов на центральной проходной предприятия установлен телевизор и dvd-проигрыватель. Трансляция фильмов ведется в постоянном режиме и каждый работник имеет возможность посмотреть 2-х минутные ролики в течении всего дня. В настоящий момент прорабатывается вопрос о трансляции фильмов в комнатах мастеров при проведении инструктажей, для этого каждый компьютер оснащается необходимым программным обеспечением и оборудованием. Один из роликов, содержащий тематику вводного инструктажа, дополнительно переведен на английский язык, для проведения инструктажа иностранным гостям предприятия. Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ»

16 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Критерии оценки эффективности проекта «Безопасное предприятие» Основными критериями оценки эффективности проекта, рабочая группа, установила: 1.Травматизм на предприятии (включая микротравмы). Учет ведется согласно законодательных актов и внутреннего положения предприятия. 2.Кол-во проверок внешними инспектирующими организациями и результаты проверок. Учет проверок производится в журнале внешних проверок, в которых запись производит инспектор проводящий проверку, так же в журнале отмечаются результаты. 3.Количество поступающих жалоб от населения районов расположенных на границе СЗЗ ОАО «ЭПМ-НЭЗ». Согласно процедуры сертификации ISO 14001:2004г. внедренной на ОАО «ЭПМ-НЭЗ» с 2006г., в постоянном режиме ведется фиксация всех поступивших жалоб.

17 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Критерии по травматизму Год Количество микротравм Кол-во несчастных случаев: легкие4541 тяжелый--11 смертельные---- Общее количество пострадавших Выплаты по больничным листам, руб

18 ЭНЕРГОПРОМ Наименование проверяющей внешней организации 2009г.2010г.2011г.2012г. Кол-во проверок Штраф, тыс.руб. Кол-во проверо к Штраф, тыс.руб. Кол-во проверо к Штраф, тыс.руб. Кол-во проверо к Штраф, тыс.руб. Ростехнадзор Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (ФСНСТ) ж/д Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (ФСНСТ) авто Росприроднадзор Роспотребнадзор Госпожнадзор ГО и ЧС Техническая инспекция труда ГМПР Инспекция труда ИТОГО Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Критерии по проверкам внешних инспектирующих организаций

19 ЭНЕРГОПРОМ Проект «Безопасное предприятие» ОАО «ЭПМ-НЭЗ» Критерии по количеству поступивших жалоб ГодКол-во поступивших жалоб 2009 г г г г6

20 ЭНЕРГОПРОМ Спасибо за внимание