Отчет по исполнению II этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: МГЮА имени О.Е. Кутафина Апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно- методического центра в области юриспруденции

II.1. Апробация модели экспертно-методического центра в области юриспруденции II.1.1. Формирование измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций и критериев оценки II.1.2. Подбор и подготовка экспертов по оценке квалификаций в области юриспруденции II.1.3. Организация и проведение апробации модели экспертно-методического центра в области юриспруденции II.2.1. Апробация модели центра оценки и сертификации квалификаций в области юриспруденции II.2.1. Апробация методологии оценки и сертификации квалификаций специалистов в области юриспруденции II.2.2. Подбор и подготовка экспертов по сертификации квалификаций в области юриспруденции II.2.3. Организация и проведение апробации модели центра оценки и сертификации квалификаций в области юриспруденции

АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОССИИ Совет по оценке и сертификации квалификаци и юридических кадров Работодатели Центры оценки и сертификации квалификаци и юридических кадров Образовательные учреждения Экспертно-методический центр в области юриспруденции Соискатели на получение юридической квалификации

Межведомственная комиссия по вопросам повышения качества высшего юридического образования 19 декабря 2011 г. принимает решение: одобрить создание системы оценки и сертификации квалификаций в области юриспруденции; рекомендовать создание ЭМЦ в области юриспруденции на базе МГЮА имени О.Е. Кутафина; сформировать не менее пяти ЦОСК (до конца 2012 г.) на базе региональных отделений 27 сентября 2012 г. : одобрить и продолжить работу по созданию системы сертификации юридических кадров в рамках Ассоциации юристов России. 30 октября – 1 ноября 2012 г. совместное заседание региональных отделений Ассоциации юристов России и Правления АЮР (г. Омск) принимает решение: активизировать работу по созданию ЦОСК; приступить к сертификации юридических кадров с июля 2013 года.

ВУЗЫВУЗЫ оценка и сертификация квалификации «ЮРИСТ» работодателиработодатели Магистры юриспруденции Бакалавры юриспруденции Правоохранительная деятельность Правовое обеспечение национальной безопасности Судебная экспертиза ДОЛЖНОСТИДОЛЖНОСТИ Оценка и сертификация уровней квалификаций

Основные этапы создания и апробации модели ЭМЦ в области юриспруденции Создан ЭМЦ как структурное подразделение МГЮА имени О.Е. Кутафина (от 17 мая 2012 г., приказ 205); Создан ЭМЦ как структурное подразделение МГЮА имени О.Е. Кутафина (от 17 мая 2012 г., приказ 205); Разработана нормативная документация; Разработана нормативная документация; Определены специалисты; Определены специалисты; Разработан план работы и инструктивно-методические материалы по проведению апробации; Разработан план работы и инструктивно-методические материалы по проведению апробации; Разработаны измерительные средства для оценки и сертификации (503 теста, 49 задач); Разработаны измерительные средства для оценки и сертификации (503 теста, 49 задач); Подготовлены эксперты по оценке квалификации (25 чел.); Подготовлены эксперты по оценке квалификации (25 чел.); Подготовлена и осуществлена апробация ЦОСК Подготовлена и осуществлена апробация ЦОСК

Структура ЭМЦ Директор Заместитель директора Отдел по взаимодействию с центрами оценки и сертификации юридических кадров Отдел взаимодействия с работодателями и кадровыми агентствами Отдел информационного и организационно- технического обеспечения - начальник отдела - специалист отдела - начальник отдела - специалист по подбору и обучению экспертов - эксперт по процедурному обеспечению сертификации юридических кадров - специалист по разработке измерительных средств - начальник отдела - специалист отдела

Организационно- методическое обеспечение деятельности Системы оценки и сертификации квалификаций в области юриспруденции Разработка и совершенствование организационно-методического и экспертного обеспечения деятельности ЦОСК Формирование системы подтверждения квалификации требованиям профессиональных стандартов Формирование регламентов и организационно- методических документов Разработка системы единых процедур и оценочных средств Обобщение информации о качестве профессиональных стандартов и необходимость их актуализации Подбор и подготовка экспертов Создание и ведение реестра результатов и учет лиц, прошедших сертификацию Формирование и обеспечение интересов работодателей в сертифицированных юристах Создание информационной структуры Создание механизма проведения мониторинга и контроля качества мероприятий по оценке и сертификации Цель и задачи ЭМЦ

Основные этапы создания и апробации модели ЦОСК Созданы ЦОСК на базе региональных отделений: Москва, Санкт-Петербург, Ростовская область, Саратовская Область; Созданы ЦОСК на базе региональных отделений: Москва, Санкт-Петербург, Ростовская область, Саратовская Область; Разработана нормативная документация; Разработана нормативная документация; Определены специалисты; Определены специалисты; Разработаны план работы и инструктивно-методические материалы; Разработаны план работы и инструктивно-методические материалы; Подготовлено экспертов по оценке квалификации и сертификации с вручением сертификата (77 чел); Подготовлено экспертов по оценке квалификации и сертификации с вручением сертификата (77 чел); Апробирована процедура оценки и сертификации (48 чел.); Апробирована процедура оценки и сертификации (48 чел.);

Директор Аппарат Апелляционная комиссия Экзаменационная комиссия Сертификационная комиссия

Цель и задачи ЦОСК Обеспечение гарантий соответствия уровня квалификации сертифицированного юриста установленным требованиям, правилам и стандартам Подготовка предложений и участие в разработке организационно- методического обеспечения процедур оценки и сертификации квалификаций Участие в создании информационной структуры Системы Сертификация квалификаций Задачи Цель Оценка уровня

Центр оценки и сертификации квалификаций юридических кадров Организация и проведение оценки уровня квалификации соискателей Подготовка предложений по актуализации организационно- методических документов в области оценки и сертификации квалификаций Оформление и выдача сертификатов Консультирование работодателей, образовательных учреждений, других заинтересованных организаций и лиц в пределах своей компетенции Формирование апелляционных комиссий Предоставление соискателям по их требованию необходимой информации в пределах определенной компетенции Публикация информации о выданных сертификатах в средствах массовой информации в т.ч. в сети Интернет Прекращение, приостановление или продление действия выданных сертификатов Подготовка предложений по актуализации профессиональных стандартов Подбор, организация подготовки и ведения реестра экспертов Функции ЦОКС

Соискатели Заявление Анализ заявления и анкетных данных 1. Тестирование 2. Устно- письменное решение задачи Экзаменационная комиссия База данных экспертов по оценке Принятие решение о выдаче сертификата Сертификационная комиссия База данных экспертов по сертификации Обжалование решения сертификационной комиссии Апелляционная комиссия I II III IV

Компьютерное тестирование Преимущества Широта охвата тем Объективность и наглядность результата Экономичность Недостатки Поверхностные знания «Двойное» толкование вопросов Случайность правильных ответов Критерии оценки: правильный ответ 1 балл неправильный ответ: 0 баллов Последовательность применения измерительных средств Устно-письменное решение задач (кейсов) Преимущества Оценка профессиональных компетенций Оценка коммуникативных компетенций Оценка логического мышления Недостатки Малый охват тем Опасность субъективного решения Затратность и длительность Критерии оценки: Письменная часть: 60 баллов Устная часть: 40 баллов

Подготовка экспертов в форме семинаров на базе ЭМЦ и ЦОСК 6 марта 2012г. на базе юридического факультета СПбГУ 17 апреля и 29 июня 2012г. на базе МГЮА имени О.Е. Кутафина

Подготовка экспертов на базе ЦОСК 4 июля 2012г. на базе Ростовского регионального отделения АЮР 28 ноября 2012г. Саратовского регионального отделения АЮР 23 ноября 2012г. на базе Московского регионального отделения

Пробная сертификация на базе ЦОСК в МГЮА имени О.Е.Кутафина Апробация модели ЦОСК и методики оценки и сертификации юристов Пробная сертификация на базе Ростовского отделения АЮР

Субъекты РФ, в которых на базе региональных отделений АЮР формируются ЦОСК ( г.г.) г. Москва Санкт-Петербург и Ленинградская область Ростовская область Саратовская область Свердловская область Красноярский край Приморский край