ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей.
Advertisements

Самая лучшая группа курс 1. Сентябрь 2009 года Октябрь 2009 года.
МИССИЯ АССОЦИАЦИИ ГОРОДОВ ШТАТА ВАШИНГТОН Повышение уровня профессиональной компетентности специалистов органов местного самоуправления. Развитие созданных.
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА Наталья Максимовна Костромина, начальник отдела кадровой политики.
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ Осипова Ольга Фаритовна, начальник Управления государственной гражданской службы Республики.
ВЫСТУПЛЕНИЕ Первого секретаря Посольства Украины в Республике Беларусь С.Мельника на научно-практическом семинаре в Академии управления при Президенте.
1. Содействие развитию кадрового потенциала Республики Карелия и формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Карелия.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Пермский муниципальный район МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.
ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ СОСТАВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ.
«Пилотное» направление Пермского края «Привлечение и удержание на государственной гражданской службе молодых специалистов»
Г.о. Железнодорожный, 26 марта 2014 г.. присвоен статус Региональной инновационной площадки Московской области на период г.г. присвоен статус.
Примерная циклограмма приказов образовательного учреждения.
Отчет отдела за 2013 год правовое и кадровое обеспечение деятельности аппарата администрации по реализации.
«Роль методического объединения в аттестации учителя в рамках новых требований и в развитии олимпиадного движения» Рассудова Т.Г г. Семинар.
Становление Общественной палаты в условиях реформирования местной власти Усольского района.
Методические рекомендации по составлению программы управленческих действий по организации и проведению государственной (итоговой) аттестации.
Об итогах работы муниципальных образований по формированию муниципального резерва управленческих кадров Совет по кадровой политике приГубернаторе Калужской.
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ.
Общие сведения об учителе. Общие сведения об учителе. Результаты педагогической деятельности. Результаты педагогической деятельности. Научно – методическая.
Методическое сопровождение введения ФГОС нового поколения.
Транксрипт:

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей Участие в организации и проведении аттестации, квалификационных экзаменов для присвоения госслужащим классных чинов, конкурсных комиссиях Консультационно- методический центр государственной и муниципальной службы

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В 2009 ГОДУ Февраль – июнь «Социальная политика: содержание, приоритеты, механизмы осуществления» «Проблемы управления муниципальным образованием в условиях реформы местного самоуправления» март Медынский район апрель Дзержинский район июнь Жуковский район июль Хвастовичский район октябрь Юхновский, Кировский, Куйбышевский районы ноябрь Износковский район Октябрь - декабрь «Секретарь – помощник руководителя» Октябрь - декабрь «Современные кадровые технологии информационно-документационного обеспечения» В 2009 году Обучено 467 человек: 253 – на курсах повышения квалификации, 214 – на семинарах Консультационно- методический центр государственной и муниципальной службы

КОЛИЧЕСТВО СЛУШАТЕЛЕЙ, ПРОШЕДШИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ДИАГНОСТИКУ Государственные служащие (385) Муниципальные служащие (760) ВСЕГО 1145 ЧЕЛОВЕК Консультационно- методический центр государственной и муниципальной службы

КОНСУЛЬТАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИТОГИ РАБОТЫ НА ГОДА

КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ В ЦЕНТРЕ С 2005 ГОДА Главы администраций сельских поселений (336) Муниципальные служащие (332) Главы муниципальных образований (64) Главы администраций муниципальных районов (26) ВСЕГО 758 ЧЕЛОВЕК

КАТЕГОРИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ В ЦЕНТРЕ С 2005 ГОДА Сотрудники кадровых служб (128) Члены Молодежного правительства (89) Лица, впервые поступившие на госслужбу (30) Специалисты, зачисленные в кадровый резерв госслужбы (174) Независимые эксперты (30) Специалисты юридических служб (18) ВСЕГО 469 ЧЕЛОВЕК

КОЛИЧЕСТВО СЛУШАТЕЛЕЙ ЗА ПЕРИОД 2005 – 2009 г.г. Общее количество слушателей за весь период Количество слушателей на курсах повышения квалификации Количество слушателей на семинарах ВСЕГО 1227 ЧЕЛОВЕК