Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда. январь 2011 г.

2 Рынок труда. Структура спроса, январь 2011 г. Сибирский регион Москва

Online Hiring Services 3 Рынок труда. Индекс HeadHunter, январь 2011 г. Новосибирск

4 Рынок труда. Динамика резюме и вакансий г.Новосибирск, январь 2010 г.январь 2011 г.

5 Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Высший менеджмент» г.Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

6 Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Продажи», Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

7 Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Маркетинг/Реклама/PR», г. Новосибирск, январь 2010 г. –январь 2011 г.

8 Рынок труда. Динамика резюме и вакансий, проф.Область «Бухгалтерия/Финансы», Новосибирск, январь 2010 г. – январь 2011 г

9 Дополнительное бизнес-образование. Программы MBA. Источники информации В опросе приняли участие более 500 работодателей. Описание аудитории: Размер компаний: от небольших (до 10 чел.), до крупных (более 500 чел.); Отрасли: большинство Иностранные/Российские компании – 23% / 77% Статус респондентов: лица ответственные за подбор персонала

10 Где приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования и диплома MBA 50% всех вакансий с пожеланиями о бизнес- образовании и дипломе МВА приходится на три профобласти: - Продажи - Бухгалтерия и Финансы - Маркетинг

11 Кто ищет специалистов с дипломом МВА и дополнительным бизнес-образованием 77% всех вакансий с МВА приходится на компании крупнее 100 человек. 11% - на компании менее 10 человек

12 На какие позицию подбирают На позиции высшего менеджмента На позиции высшего и среднего менеджмента Не ищем целенаправленно Большая часть вакансий, требующих дополнительное бизнес- образование и диплом МВА – позиции топ- менеджмента.

13 Требования к опыту в вакансиях с МВА и дополнительным бизнес-образованием Нет опыта $1 600$2 500$4 500$ год3 года6 лет Наиболее востребованы кандидаты с опытом 3-6 лет. Кандидаты с опытом более 6 лет самые высокооплачиваемые.

14 Портрет соискателя

15 Портрет соискателя Возраст лет

16 Влияние диплома о дополнительном бизнес- образовании и диплома МВА на привлекательность соискателя МВА рос. дипломМВА зап. дипломБизнес-образование (не МВА)* Бизнес-образование (не МВА) очень положительно влияет на привлекательность кандидата. * - К этой группе относятся более короткие по сравнению с МВА образовательные программы, рассчитанные на получение знаний и развитие навыков в отдельной предметной области.

17 Что дает бизнес-образование Бизнес-образование это, прежде всего, знания.

18 Почему вы решили получить бизнес-образование?

19 Тезисы Бизнес-образование (не МВА) МВА Вложение в МВА – высокий риск, высокий потенциал дохода Диплом есть, опыта нет – негатив. Средняя окупаемость диплома МВА – 2-3 года Менее рисковое вложение, потенциал дохода ниже Основная аудитория – менеджеры среднего звена, эксперты Увеличивает ликвидность на рынке труда (привлекательность специалиста в глазах работодателя)