Киле Елена Константиновна Заместитель директора по УВР, МОУ СОШ с. Ачан
1) рост профессионального уровня педагогов школы. 2) выстраивание системы повышения квалификации команды школы. 3) возрос уровень мотивации у педагогов к овладению новым технологиям 4) заинтересованность педагогов. 5) заинтересованность в личностном росте. 6) заинтересованность в повышении оплаты труда.
1. Создание Проекта «Внутришкольный мониторинг как способ повышения качества обученности учащихся» 2. принятие управленческих решений выявлению результативности по: уровню здоровья. уровню воспитанности. уровня обученности. готовности к продолжению образования. готовности к жизни в семье и в социуме. удовлетворения образовательными услугами. выявление учебных мотивов. 3. Отслеживание состояния воспитательной работы. 4. Взаимодействие школы с внешней средой. 5. Тесное сотрудничество с родителями, общественностью.