Щепанский И.С. Формирование и апробация информационной базы экспертно- методического центра в области юриспруденции Государственный контракт 12.Р20.11.0023.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Отчет по исполнению IV этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: Университет имени О.Е.Кутафина.
Advertisements

«Методика оценки и сертификации квалифкации юридических кадров» И.С. Щепанский Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
Отчет по исполнению III этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: МГЮА имени О.Е. Кутафина Апробация.
Проект п-Ф-250 (ГК 12.Р от г. ) «Создание типовой технологической модели информационного обмена центров оценки и сертификации.
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина В.Н. Субботин СЕМИНАР «Апробация модели экспертно- методического центра в области юриспруденции»
Апробация модели экспертно-методического центра в области юриспруденции: результаты и перспективы Проблемы подбора и подготовки экспертов по оценке и сертификации.
«Методика проведения процедур оценки и сертификации квалификации юридических кадров» Щепанский И.С.
Отчет по исполнению II этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: МГЮА имени О.Е. Кутафина Апробация.
Федеральный сегмент информационной базы данных о деятельности экспертно-методических центров и центров оценки и сертификации квалификации (ФСИБД)
Мероприятия Разработка модели измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций; Формирование измерительных материалов; Подбор экспертов по.
LOGO Информационно- аналитическая система о деятельности ЭМЦ и ЦОСК.
«Результаты апробации сертификационных измерительных материалов» И.С. Щепанский Семинар с участием представителей региональных отделений Ассоциации юристов.
К вопросу: «Система итоговой государственной аттестации и система добровольной оценки и сертификации квалификации выпускников высших учебных заведений,
Система сертификации квалификаций. Национальная система квалификаций Основные элементы Национальной системы квалификаций Профессиональные стандарты Национальная.
Проект: «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в области юриспруденции» А.А.
Типовая технологическая модель информационного обмена центров оценки и сертификации квалификации (ТТМ ИО ЦОСК)
LOGO подмероприятия 8.1. « Разработка и апробация технологий и инструментариев сертификации профессиональных квалификаций, создание экспертно-методических.
Обзор региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру сертификации квалификаций Заместитель начальника отдела профессионально общественной.
Проект п-Ф-264 (ГК 12.Р от г. ) «Формирование Федерального сегмента информационной базы данных о деятельности экспертно-методических.
2 Разработка и апробация моделей экспертно-методического сопровождения оценки и сертификации квалификаций для высокотехнологичных отраслей в рамках ФЦПРО.
Транксрипт:

Щепанский И.С. Формирование и апробация информационной базы экспертно- методического центра в области юриспруденции Государственный контракт 12.Р от 07 сентября 2011 г. Проект: «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно- методического центра в области юриспруденции»

Основные принципы деятельности информационной системы оценки и сертификации квалификации юридических кадров 1. Информационной открытости, ясности и прозрачности процедур 2. Конфиденциальности хранящихся данных 3. Надежности и бесперебойности функционирования 4. Централизованности 5. Авторизованность работы (исключение анонимности действий) 6. Актуальности сведений 7. Долговременность хранения 8. Санкционированности действий

База данных измерительных средств Состав базы данных Информационной системы База данных тестовых заданий База данных кейсов (практических задач) База данных об экспертах по оценке и сертификации юридических кадров База данных о лицах, прошедших процедуры оценки и сертификации квалификации Реестр выданных сертификатов Региональные реестры Федеральный реестр Региональные реестры Федеральный реестр

Структура информационных потоков ЦОСК - ЭМЦ ЦОСК Сервер ЭМЦ Единая информационная система оценки и сертификации квалификации юридических кадров Формирование экспертных комиссий Прием и обработка заявочных сведений от соискателя Проведение процедуры оценки квалификации соискателя: - формирование и решение тестовых заданий; - выборка и решение кейса; - проведение сертификационных мероприятий ПОЛУЧЕНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

Операторы информационной системы сотрудники Экспертно-методического центра в области юриспруденции (ЭМЦ); эксперты по измерительным средствам (формируют измерительные средства, следят за актуальностью измерительных средств); сотрудники Центров оценки и сертификации квалификации юридических кадров (ЦОСК); эксперты Экзаменационной комиссии; эксперты Сертификационной комиссии; эксперты Апелляционной комиссии; соискатели