Советский педагог и писатель Антон Семенович Макаренко Советский педагог и писатель Антон Семенович Макаренко Выполнил Кривцов Владимир Ученик 11 «А» класса МОУ СОШ 18 г.Коломна Выполнил Кривцов Владимир Ученик 11 «А» класса МОУ СОШ 18 г.Коломна

Советский педагог и писатель Антон Семенович Макаренко

План. 1. Жизнь и педагогическая деятельность Антона Семеновича Макаренко. 2. Основные положения системы педагогических взглядов Антона Семеновича Макаренко. Воспитание детей в коллективе Воспитание детей в коллективе Дисциплина и режим Дисциплина и режим Трудовое воспитание Трудовое воспитание Проблема семейного воспитания Проблема семейного воспитания 4. Коллективизм в понятии Антона Семеновича Макаренко 5. Вывод.

...Героизм не на час, а на всю жизнь. М. Горький.

Жизнь и педагогическая деятельность Антона Семеновича Макаренко. Антон Семенович Макаренко ( ) родился в г. Белополье, бывш. Харьковской губернии, в семье мастера малярного цеха железнодорожных мастерских. По окончании городского училища в г. Кременчуге и педагогических курсов он в 1905 году начал работать народным учителем двухклассного железнодорожного училища в посаде Крюково (близ Кременчуга).

Основные положения системы педагогических взглядов Антона Семеновича Макаренко. Увлеченность Макаренко проблемами воспитания была следствием его активного отношения к жизни, его влюбленности в жизнь.

«Я живу потому, что люблю жить, делился он сокровенными чувствами с бывшим своим воспитанником, люблю дни и ночи, люблю борьбу и люблю смотреть, как растет человек, как он борется с природой, в том числе и со своей собственной природой».

Воспитание детей в коллективе. 1. Коллектив – это контактная совокупность людей, основанная на следующих принципах: общая цель; общая цель; общая деятельность; общая деятельность; дисциплина; дисциплина; органы самоуправления; органы самоуправления; связь данного коллектива с обществом; связь данного коллектива с обществом;

Педагогический коллектив – это коллектив воспитанников и взрослых. Хорошо работали органы детского самоуправления. Законодательный орган – это общее собрание всего педагогического коллектива, где каждый имеет право голоса (решающего). Общее собрание решает самые важные вопросы жизни коллектива. Исполнительный орган – это совет командиров, куда входили командиры первичных отрядов и председатели комиссий. Существовали комиссии во главе с председателем.

Дисциплина и режим Дисциплина – это не средство и не метод воспитания. Это результат всей воспитательной системы. Дисциплина – это не средство и не метод воспитания. Это результат всей воспитательной системы. Воспитание – это не морализирование, это хорошо организованная жизнь детей. Воспитание – это не морализирование, это хорошо организованная жизнь детей. Логика дисциплины: дисциплина должна в первую очередь требоваться от коллектива; интересы коллектива стоят выше интересов личности, если личность сознательно выступает против коллектива.

1. Режим – средство (метод) воспитания. Он должен быть обязателен для всех, точно по времени. 2. Свойства режима: должно быть целесообразным; должно быть целесообразным; точным по времени; точным по времени; обязательным для всех; обязательным для всех; носит изменчивый характер. носит изменчивый характер.

Трудовое воспитание Макаренко не мыслил свою систему Воспитания без участия в производительном труде. В его коммуне труд носил промышленный характер. Дети работали и учились по 4 часа в день. Открыли вечерний Индустриальный Техникум. Принцип полной самоокупаемости коммуны.

Проблема семейного воспитания Макаренко пишет лекции для родителей о воспитании, в которых есть общие условия семейного воспитания, пишет о родительском авторитете, о трудовом воспитании в семье, о дисциплине, о половом воспитании. Он пишет «Книгу для родителей», рассматривает проблемы педагогического мастерства и педагогической техники.

Коллективизм в понятии Антона Семеновича Макаренко «В простейшем определении коллективизм означает солидарность человека с обще ством» «В простейшем определении коллективизм означает солидарность человека с обще ством» (Антон Семенович Макаренко).

Эта сторона личности включает в себя следующие признаки: 1. Умение работать в коллективе; 2. Развитую способность к коллективному творчеству; 3. Товарищескую солидарность и взаимопомощь;

4. Активное участие в коллективной деятельности; 5. Заботу о своем коллективе и его перспективах; 6. Осознание себя хозяином коллектива; 7. Ответственность за своих товарищей и за весь коллектив;

8. Умение приказать и подчиниться товарищу; 9. Желание и потребность подчинить свои интересы коллективу; 10. Принятие коллективных перспектив и традиций как своих собственных.

Рассмотрел такие вопросы, как: строение коллектива; строение коллектива; взаимоотношения в коллективе; взаимоотношения в коллективе; педагогическое требование, педагогическое требование, дисциплина, поощрения и наказание; дисциплина, поощрения и наказание; нравственное и трудовое воспитание; нравственное и трудовое воспитание; стиль работы; стиль работы; самоуправление, традиции; самоуправление, традиции; индивидуальный подход к детям. индивидуальный подход к детям.

Вывод Педагог должен быть гуманистом, считает Макаренко, - ему необходима вера в человека и в его добрые, светлые силы. На мой взгляд, эти мысли Макаренко актуальны в наше время, как и в любое другое, так как пока существует общество, будет существовать и учитель. Педагог должен быть гуманистом, считает Макаренко, - ему необходима вера в человека и в его добрые, светлые силы. На мой взгляд, эти мысли Макаренко актуальны в наше время, как и в любое другое, так как пока существует общество, будет существовать и учитель.