Мубаракшина Римма Амировна, секретарь, заведующая юридическим отделом, главный правовой инспектор труда главный правовой инспектор труда

Статья 370 ТК РФ Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями. Статья 370 ТК РФ

Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профессионального союза для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений. Статья 370 ТК РФ

осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Профсоюзные инспекторы труда профессиональных союзов имеют право:

направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения; Профсоюзные инспекторы труда профессиональных союзов имеют право:

принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда; Профсоюзные инспекторы труда профессиональных союзов имеют право:

принимать участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права; Профсоюзные инспекторы труда профессиональных союзов имеют право:

обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве. Профсоюзные инспекторы труда профессиональных союзов имеют право:

П О Л О Ж Е Н И Е о правовой инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 4 октября 2002 г. 11 (в редакции постановления Президиума ЦК Профсоюза от 26 апреля 2007 г. 11)

Правовая инспекция труда Профсоюза в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», иными законами и нормативными правовыми актами, Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ Положением о правовой инспекции Профсоюза. П Положения

Работа по организации, развитию и совершенствованию деятельности территориальных правовых инспекций труда Участие территориальных правовых инспекций труда в нормотворческой деятельности государственных и местных органов власти Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права во взаимодействии с государственными органами надзора и контроля (федеральной инспекцией труда, прокуратурой, органами ведомственного контроля Активизация работы по правовой и социальной защите работников и обучающихся учреждений профессионального образования ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ПРОФСОЮЗА

СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Красноярской территориальной (краевой) организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных учреждениях, иных организациях системы образования от 16 ноября 2007г.

Соглашение о взаимодействии Прокуратуры Красноярского края, Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Федерации профсоюзов Красноярского края от 5 марта 2008 г.

Функции правовой инспекции труда Профсоюза Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также связанных с ними законодательных и иных нормативных правовых актов в области социального партнерства, регулирования деятельности профсоюзов, занятости, приватизации, ликвидации и реорганизации в организациях, в которых работают члены Профсоюза. Обеспечивает правовую и социальную защиту прав работников (членов Профсоюза) и профсоюзных организаций от противоправных действий (бездействия) работодателей и их представителей, нарушающих или ограничивающих права работников, установленные международными нормами, законами и иными нормативными правовыми актами, а также социально-трудовых льгот и гарантий, предусмотренных соглашениями, коллективными договорами, трудовыми договорами.

Организует и проводит проверки соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанных с ними законодательных и иных нормативных правовых актов, законодательства о профсоюзах, а также выполнения условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в разработке коллективных договоров и соглашений, в подготовке решений профсоюзных органов по социально- трудовым вопросам. Функции правовой инспекции труда Профсоюза

Разрабатывает рекомендации, дает разъяснения по практике осуществления социального партнерства в отрасли, заключения коллективных договоров и соглашений, по вопросам применения трудового, пенсионного, жилищного законодательства, а также по вопросам социального страхования, занятости, организации летнего отдыха и оздоровления детей и другим социально-трудовым вопросам. Информирует соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления о фактах нарушения трудового законодательства.

Функции правовой инспекции труда Профсоюза Взаимодействует с судебными и правоохранительными органами в целях формирования и изучения правоприменительной практики по вопросам правовой защиты работников. Оказывает методическую и практическую помощь первичным и территориальным профсоюзным организациям, правовым инспекторам труда Профсоюза по проведению ими работы по контролю за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Правовая инспекция труда профсоюза Структура правовой инспекции труда Профсоюза Правовая инспекция труда ЦК Профсоюза Правовые инспекции труда территориальных организаций Профсоюза Главный правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Главный правовой инспектор труда Профсоюза правовой инспектор труда Профсоюза внештатный правовой инспектор труда Профсоюза

Статус внештатного правового инспектора труда Профсоюза

Письмо Центрального Комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ 30 от 13 февраля 2004 г. «О составе правовых инспекций труда территориальных организаций Профсоюза»

Статус внештатного правового инспектора труда в отношении полномочий и ответственности приравнивается к статусу штатного правового инспектора труда. С внештатными правовыми инспекторами труда трудовой договор не заключается, но им на общих основаниях выдается удостоверение правового инспектора труда, установленного образца.

На должности внештатных правовых инспекторов труда могут приниматься лица, не имеющие специального юридического образования и требуемого стажа, но имеющие необходимый опыт работы по защите прав работников и минимально необходимые правовые знания. К такой категории лиц могут относиться руководители районных (городских) территориальных организаций Профсоюза, учителя (преподаватели) истории, обществознания и других общественных дисциплин.