ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Как формируется трудовая будущих пенсионеров? Учреждение образования Работник Выплачивается нынешним пенсионерам Поступает на индивидуальный лицевой счет Управляется ГУК ~ 4-6% годовых Накопительная часть 6% от ФОТ Страховая часть 20% от ФОТ

Кто имеет накопительную часть пенсии?

Как распорядиться накопительной частью пенсии? Годовой доход ~ 4-6% Годовой доход ~ 10-15% Годовой доход ~ 15-18% НЧП Оставить в ГУК Передать в управление в НПФ Передать в управление в ЧУК

Почему в НПФ выше доходность чем в ПФР? НПФ имеет более широкий набор финансовых инструментов для инвестирования накопительной части пенсии (включая облигации и акции крупнейших российских предприятий) НПФ существует только за счет 15% от полученного дохода, и, следовательно он заинтересован в получении максимального дохода, в отличие от ПФР, который финансируется из бюджета. ПФР через государственную управляющую компанию размещает накопления в банковские депозиты, государственные и ипотечные ценные бумаги, доходность по которым невысока и, как правило, не превышает уровня инфляции. ПФР не заинтересован в обеспечении высокого прироста пенсионных накоплений, т.к. это только увеличивает нагрузку на государство по выплате пенсий в будущем. Почему доходность НПФ выше чем в ПФР

Преимущества и гарантии НПФ Более высокая доходность по сравнению с ГУК Наличие индивидуального договора Государственные гарантии: деятельность НПФ контролируется со стороны государства Федеральной службой по финансовым рынкам по закону средства пенсионных накоплений ВСЕГДА являются собственностью РФ Лицензирование деятельности Специализированный депозитарий Независимый аудитор Система внутреннего контроля

Что будет со 100 руб. при различной доходности?

Как зависит размер накопительной части будущей трудовой пенсии от уровня инвестиционного дохода? * в расчете заложен рост заработной платы в соответствии с прогнозом Минэкономразвития РФ * выход на пенсию: мужчины в 60 лет, женщины в 55 лет. Накопительная часть составит Если инвестиционный доход 6%10%15% У 25-летнего мужчины с заработной платой р У 25-летней женщины с заработной платой р

Государственная программа софинансирования пенсии 56-ФЗ

Отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука» сайт:

Дополнительная негосударственная пенсия Руководство Фонда Меркулова Галина Ивановна Балыхин Григорий Артемович Председатель Общероссийского Профсоюза образования Председатель Совета НПФ «Образование и наука» Председатель Комитета Госдумы РФ по образованию Председатель Попечительского Совета НПФ «Образование и наука»

Контроль за деятельностью фондов Российское законодательство При формировании накопительной части трудовой пенсии застрахованные лица имеют право отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через Пенсионный фонд РФ и выбрать негосударственный пенсионный фонд в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании. (Статья 31, п.2, Федеральный Закон 111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от г.) При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд РФ в порядке, определяемом Правительством РФ. (Статья 33, п.3, Федеральный Закон 75 «О негосударственных пенсионных фондах» от г.) Типовая форма договора об обязательном пенсионном страховании утверждается Правительством РФ. (Статья 36.3, п.2, Федеральный Закон 75 «О негосударственных пенсионных фондах» от г.) Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. (Статья 7, Федеральный Закон 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от г.).

Как перевести средства накопительной части пенсии в управление НПФ «Образование и наука»? 1.Связаться с консультантом от территориальной организации профсоюза работников народного образования или непосредственно обратиться в фонд 2.Иметь паспорт гражданина РФ и пенсионное страховое свидетельство (номер свидетельства (ИЛС) можно узнать в бухгалтерии или отделе кадров по основному месту работы) 3.Заполнить заявление о переходе из ПФР в НПФ «Образование и наука» и поручение (необходимые бланки есть у консультанта) 4.Заключить договор с НПФ «Образование и наука» (договориться с консультантом об удобном для вас времени для подписания 3-х экземпляров договора)

Уполномоченный ГК профсоюза по Ленинскому району Тимофеев Дмитрий Николаевич –